採用アシスタント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容■会社概要 「ルネッサンスリゾートオキナワ」をはじめ、7つのリゾートホテル・旅館を運営している当社。それぞれが独自のコンセプトを持ち、お客様に特別なおもてなしをしています。 暖かな潮風、エメラルドグリーンの澄んだ海、沖縄本島のほぼ中央部西海岸に位置する沖縄を代表するリゾート地恩納村にあるルネッサンスリゾートオキナワで、人事採用アシスタントを募集しております。 業種問わず採用業務の経験がある方、SNSの操作が得意な方大歓迎！ ■PR ＼UIターン歓迎！移住してきた先輩多数／自然豊かなリゾート地でのびのび勤務♪

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】SNS広報・採用サポートアシスタント 当社は「若者に夢を、環境を、そして未来を」をMissionに掲げ、HR事業・DX事業・飲食事業を展開する福岡発ベンチャーです。 未経験でも安心して挑戦できるよう、研修制度と先輩のサポートを整えています。 具体的なお仕事 入社後はまず【イベントや店舗での接客・ご案内】からスタート → お客様への提案や催事でのPR活動を通じて、マーケティングの基礎（ターゲット理解・伝え方・購買行動の分析） を学べます 研修後は【SNS運用（Instagram・TikTok・YouTubeなど）】にチャレンジ → 投稿企画・写真/動画撮影・

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「人と話すのが好き」「ルーティンワークだけじゃ物足りない」そんなあなたにピッタリの、採用アシスタントのお仕事です。会社の「顔」として、未来の仲間を笑顔でお迎えしてください！ ★未来の仲間とのコミュニケーションが中心！ 応募者からの問い合わせ対応（メール・電話）や、面接日程の調整などをお任せします。「あなたと話せて安心しました」そんな言葉が嬉しい仕事です。 ★会社の第一印象をつくる、お出迎え業務。 面接で来社された方を笑顔でお迎えし、面接室へご案内。あなたの明るい対応で、相手の緊張をほぐしてください。 ★ワクワクできる採用広報にも挑戦可能！ 「もっと会社の魅力を伝えたい！」というアイデアが

仕事内容■お願いしたい仕事 ベストベンチャー100選出! ＼急成長中の採用DXツール「HRmap」で採用アシスタント募集/ 「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事に挑戦しませんか? 未経験からでも採用のプロと一緒に、採用活動の”仕組みづくり”を支えるポジションです! 【ポジション概要】 今回募集するのは、企業の採用活動を裏側から支える採用アシスタントポジションです。 コンサルタントとチームを組み、企業の採用成功に向けて以下のような業務を担っていただきます。 ▼主な業務内容 求職者へのスカウトメッセージの作成・送信 求職者のレジュメを確認し、社内データへの入力 面談日程の調整など、候補者とのやり

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤ 2026年春開業予定、沖縄で地域交通を担うタクシー事業の立ち上げに伴う採用ポジションです ◤ 乗務員採用を中心に、現場と本社が連携しながら採用を進める体制があります ◤ 人と丁寧に向き合い、地域に根ざした採用に取り組めます ◆ newmoとは newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【週4在宅可】採用リクルーター／アシスタント◆地域創生に貢献◆フレックス／年間休日120日 【仕事内容】 【週4在宅可】採用リクルーター／アシスタント◆地域創生に貢献◆フレックス／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 「地方の企業が世界を変える」そんな想いのもと、XLOCALは地方企業と都市部のプロ人材を複業という形でマッチングするサービス『チイキズカン』を展開してきました。 サービスリリースからわずか2年ながら事業は急成長を遂げ、2025年には約30名の採用を予定しています。現在は社員1名＋RPO体制で、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼ 新規オープンのタクシー会社・スタートアップにて採用担当を募集 / ゆいかじ交通の採用担当として、乗務員を中心とした採用活動をリードしていただきます。 沖縄で立ち上がる新しい交通インフラを、「人」の面から支えるポジションです◎ 未経験者採用も多いため、応募者一人ひとりに丁寧に向き合うことが大切なお仕事です。 ◎このポジションの魅力 ・ 立ち上げフェーズのため、裁量を持って挑戦できる! ・ 経営と近い距離で、組織づくりに関われる◎ ・ 「採用」だけでなく、仕組みづくりにも挑戦可能 ・ 沖縄の移動インフラを支える社会的意義の高い仕事 【 安心のサポート体制 】 全国で採

勤務時間週5日 1日8時間以上 平日勤務(原則、土日休み)、1日8時間勤務(拘束9時間) 基本シフト:9:00～18:00(休憩60分)や9:30～18:30(休憩60分) ※残業は原則としてありませんが、業務の進捗によっては御協力をおねがいします ・週休2日制(土日) ・祝日(希望に応じて) ・長期休暇(希望に応じて)

仕事内容【仕事内容】 ◆採用人事 ・ジョブアンテナや他の媒体への求人内容の作成 ・各ホテル、各部署の求人内容取りまとめ ・新入社員オリエンテーションの担当補佐 ・合同企業説明会での登壇や資料作成 ・社内説明会での登壇や資料作成 ・各部署の所属長との連携 ◆人財育成 ・入社オリエンテーションの担当者 ・在籍スタッフの人事考課の進捗確認や周知 ・社内育成のスケジュール策定 ・会社の方針と人事の方針のすり合わせと育成マニュアルの策定 ・従業員の声をひろい、社内を働きやすい環境にする (変更の範囲)会社の指定する業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容■お願いしたい仕事 ☆ベストベンチャー100選出☆ 急成長中の採用DX化ツール"HRmap"の採用アシスタントを募集致します!! 主な業務内容は採用関連のオペレーション業務となります。 【事業紹介】 サービスローンチ1年で100社越えの導入実績! 急成長中の企業に続々と導入をいただいている"HRmap"のダイレクトリクルーティングの配信対応メンバーを募集しています。 ”採用活動をデータ化する”をコンセプトに掲げ、いままでとは一線を画す【企業の採用力を劇的に引き上げるサービス】を提供中。明確な競合がなく、ブルーオーシャンの市場を開拓するサービスですが、今後のSaaS化を見越してシステムを開