東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＜アルバイト＞ 18：00～22：00 17：30～21：30（高校生） （週3日～） 日曜日出勤可能な方、歓迎です。 ※勤務日数、曜日等は面接にて伺います。 ※22時以降の勤務は深夜勤務のため 18歳以上の方に限ります ＜シフト例＞ 18：00～22：00 17：30～21：30 など… ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【清掃スタッフ】 未経験OK◎新メンバー大募集！力仕事ナシ＆コツコツできるシンプル業務 ライフ 池袋三丁目店（店舗コード671） ■ 給与 時給1305円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線要町駅 ■ 時間帯 夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体豊島区 各コーナーの作業場や店内の 清掃などをお任せします◎ お仕事はシンプルだから 未経験でも安心！ ≪個人ロッカー&休憩室あり≫ 収入UP&節約にぴったり! 丁寧な研修でサポートもバッチリ◎ だから安心して始められます★ ＼うれしい待遇たくさん!!!／ ◎個人ロッカー

勤務時間8:00～12:00（実働4h） 勤務:週4日＋月2日 （月・木・金・土＋第1、3火）

仕事内容大塚駅から徒歩3分・通勤便利な職場／午前中4時間のお仕事なので無理なくできます／WワークもOK ゴミ出し、階段・廊下・ゴミ庫・エントランス等の拭き・掃き掃除など。 ※仕事はすぐに覚えられます。 難しい仕事ではありませんのでご安心ください。 お願いするお仕事は、マンション共用部（廊下・階段・エントランス等）のかんたんなおそうじなど。 午前中のみのお仕事で、無理なくできます。 未経験からスタートしたスタッフ活躍中！ もちろん丁寧に教えますので、ご安心ください。 お問い合わせからでも大歓迎です。 程よく身体を動かし、健康維持にも最適なお仕事始めませんか。 応募方法： 「応募」ボタンを

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【人事】労務・給与社保※アニメイトグループで実務スペシャリストへ◇フルフレックス×残業月20h程 【仕事内容】 【人事】労務・給与社保※アニメイトグループで実務スペシャリストへ◇フルフレックス×残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【アニメイトグループの強固な経営基盤／ライフステージの変化にも柔軟に対応できる】 ■採用背景 アニメイトグループ内の給与・社保実務を一手に担う給与チームでは中長期的な組織力強化への取組を開始しています。 現在、現場を牽引するマネージャー陣は高いプレイングスキルを持ち、前線で成果を出し続けていますが、今後は彼らのリソースをより

仕事内容株式会社プロスパ 【東京／池袋】人事・総務担当◆年間休日125日／労務・給与を中心に幅広く人事総務経験を積める環境 【仕事内容】 【東京／池袋】人事・総務担当◆年間休日125日／労務・給与を中心に幅広く人事総務経験を積める環境 【具体的な仕事内容】 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用 ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与

仕事内容東京都豊島区の総合職（総務）／本社 (正社員) | 株式会社トシマ ▼仕事内容 ■総合職総務担当者（将来の幹部候補）の募集です。 当社の総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。 総務担当者は、オフィス内での日常業務から、新規社員の採用業務まで、幅広い業務を担当していただきます。 ・新規社員の採用業務や教育研修の企画 ・運営 ・社員の勤怠管理を中心とした労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持 ・管理 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画 ・運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務以上が、総務担当者の主な業務内容となります。 〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【仕事内容】 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ZENB HOLDINGSグループの給与労務責任者候補として、事業・組織の拡大に対応できる給与労務体制の再設計と組織強化を担っていただきます。既存業務を安定的に運用することに加え、業務プロセス、チェック体制、システム、役割分担等を見直し、個人の経験に依存しない給与労務

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割

仕事内容＜募集背景＞ 組織体制強化のための採用 ＜ポジションの概要＞ ◆入社後は年次決算、財務・税務業務を中心にご担当いただき、 将来的にはマネジメントもご担当いただきます。 ◆経理・総務それぞれに実務担当者が在籍しており、責任者候補として全体管理・判断を担う ＜具体的な業務内容＞ ◆月次／年次決算の取りまとめ ◆各顧問との連携、資料作成 ◆税務・財務業務の実務対応（地方税、法人税等） 将来的にお任せしたい業務 ◆就業規則・社内ルールの運用、改善 ◆管理システムの見直し・構築 ◆管理事業部メンバーのマネジメント ＜配属先情報＞ ◆管理事業部：2名体制 裁量を持って幅広く関われる環境 【必須資格

仕事内容時短やフレックスなど柔軟な勤務、在宅もOK★法人の総務・会計・人事サポート募集／一人じゃない安心サポート体制★ SNSやマーケティング、法人経営幹部への道も！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人のバックオフィススタッフ（営業/管理部門/その他） 以下の業務をバックオフィス全体で実施をしていただきます。 1. 総務関連業務 備品や消耗品の管理・発注 施設の清掃・修繕等の管理 職員の勤怠管理・シフト調整 クリニックイベントや会議の準備・運営サポート 電

勤務時間【シフト制】 10:00～20:00の間で1日4H～勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランク明けにぴったりなお仕事／ 無料FP相談サービス紹介のインサイドセールス募集！ 時給1,800円～スタート 週3日～・1日4時間～勤務OK 40代・50代・60代活躍中 【保険・金融系のコールセンター経験必須】 【仕事内容】 ＼久しぶりお仕事に最適！／ インサイドセールススタッフを募集しています。 お任せするのは、提携クレジットカード会社の会員様へお電話し、 無料FP相談サービスをご案内するお仕事です。 「電話の仕事は続けたいけど、保険営業まではしたくない」 「ブランクはあるけど、保険・金融系のコール経験を活かしたい」 「家庭や日中の予定と両立しなが

仕事内容【職種名】 【React.js／Vue.js】総務労務向け業務システム／フロントエンド開発 【給与】 500,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 社内の総務・労務部が使用する内製化された業務システムのフロントエンド開発を行います。 参画後は詳細設計以降の工程をご担当頂く予定

仕事内容実務経験の浅い方・ブランクある方も大歓迎！スギ薬局の登録販売者（アルバイト・パート）求人 スギ薬局で登録販売者の資格を生かせるチャンス！充実した研修で医薬品の知識・スキルをしっかりアップデートできます！ スギ薬局の登録販売者として、お客さまのお薬選びのサポートやお薬に関する情報提供、健康相談に応じるなど、お薬のスペシャリストとしてご活躍ください。そのほか品出しや陳列、在庫管理・発注、レジ業務もあります。資格を取得して日が浅い方、ブランクがある方、ドラッグストア勤務は初めての方も大歓迎です！ 【資格を生かせるチャンス】 登録販売者資格をスギ薬局で生かしませんか？ 資格さえあれば、経験が浅く

仕事内容11月末オープン！TRIAL✕SEIYU☆オープニングスタッフ募集♪短時間◎未経験OK！ Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！ 未経験の方にもオススメの青果部門！入荷した野菜・果物の搬入 商品の鮮度チェック、品出しや陳列のメンテナンス業務、野菜・ 果物のカット包装を行う商品の加工業務が基本的なお仕事となり ます。商品の説明や、旬のものをお勧めする接客業務もお任せし ます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方

勤務時間6:30〜10:00、17:00〜22:00 1日4時間〜、週3日〜勤務OK ※早番・夕勤スタッフを各1名募集しています！ 勤務開始日は面接時にご相談ください。 ご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容3374_セブン-イレブン 帝京平成大学池袋キャンパス店/お得な従業員割引で家族や友達もお得◎食事補助有！大手企業だから教育制度バッチリ! 安心して仕事を覚えられます！早朝勤務できる方歓迎！早番・夕勤スタッフを各1名募集しています！ ▼仕事内容 ●レジ まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から レジ業務は少し複雑ですが 先輩スタッフがお手本を見せてくれるので安心してください◎ ●品出し 少なくなった商品の補充や陳列をお願いします！ ●清掃 お客様に気持ちよくご利用いただくために カウンターまわり、トイレ、店外の清掃などをお願いします！ 未経験の方・ブランクがある方も安心してスタートできます

仕事内容子育てサポート「くるみん」認定／年間休日１２０日／未経験可／ 充実した研修制度で初めてでも安心／家庭と仕事の両立を応援 〈仕事内容〉 ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務 ・アルバイト、中途採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作り等 ※今までの経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 将来、業務内容により英語表記のシステムを使用する可能性があ ります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ＃マザーズ ＃レディＧＯ

仕事内容■当ポジションの魅力について ハイタッチなコア業務に注力できる環境： 給与計算や年末調整などのルーティン業務はグループ会社へアウトソーシングしています。勤怠管理等の定常業務はあるものの、個別労務相談や休職者対応、社内制度の改善といった「社員一人ひとりと向き合う」ハイタッチかつ本質的な業務にしっかりと注力できる環境です。 企業と組織の変革に携われる環境： 同社は年10％の企業成や「健康経営」の推進を掲げており、総務労務部門が担う役割の重要性が増しています。本年はさらなる組織強化に向け、マネージャー・リーダー・メンバーを1 名ずつ増員しました。新たな業務体制の構築やプロセスの改善など、拡大期にお

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業

勤務時間(1)8：00 ～ 11：30 実働3.5時間…金・土 (2)8：00 ～ 16：00 (休憩1時間) 実働7時間…火 週3日 (火曜・金曜・土曜) --他の時間帯も同時募集！-- ※週4日午前中のみ・週1日勤務なども同時募集しています

仕事内容【週3日/火・金・土】 雑司ヶ谷駅/学習院下駅/駅チカ/Ｗワーク・扶養内勤務OK/男女活躍中 【1日の流れ】 出勤・清掃道具の準備 清掃スタート ・共用部(エントランス、廊下、階段等)の掃き拭き掃除 ・掃除機がけ（業務用掃除機を使用） ・ゴミの回収、運搬 ・水回り清掃（トイレ等） ・ゲストルーム清掃 ・施設外周清掃 片付け・日報記入 など 退勤の流れになります。 ■職場環境 ・地上18階、地下1階のマンションです ・複数人で作業を進めるので、未経験でも安心です！ 【こんな方が活躍中】 「子どもの手が掛からなくなって時間ができた」 「定年後、体を動かす仕事を探していた」 そんな

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが