東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【まいばすけっと】店舗のパート・アルバイト求人！家事・学業と両立しながら活躍しませんか？ イオングループの小型スーパー「まいばすけっと」が店舗スタッフを募集！生活リズムに合わせて自分らしく働けます◎ まいばすけっとでは、接客・レジ・陳列・清掃などをお願いします。 地域のお客様とのあたたかいやりとりや、やりがいのある売り場づくりが魅力です♪ レジはお釣りが自動で出てくるので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心！ しっかりとしたマニュアルもあり、主婦(夫)さん・学生さんともに働きやすい環境です。 【都市型小型スーパー】 まいばすけっとはイオングループの小型スーパーマーケット事業 です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・【課長】労務業務の経歴が5年以上（未経験不可） ・給与計算の実務経験がある ・労務に関する一般的な業務経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直で真面目な方 【職種名】 東京豊島区 メディアプラットフォーム事業を展開する上場企業が労務担当課長募集 年収500～600万円 【仕事内容】 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定

仕事内容クライアント企業の人事部門の戦略的パートナーとして、人事労務管理の運用プロジェクトを牽引する仕事です。 システム導入後のBPOフェーズを担い、業務プロセスの継続的な改善を通じて、顧客の組織成長を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●BPRからBPOまで一気通貫で支援 ●顧客と長期的な関係性を構築 ●大きな裁量で改善提案に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 BPOプロジェクトマネージャーとして、複数クライアントの人事労務業務を受託運用するチームを率いていただきます。 ＜担当業務＞ ●プロジェクトマネジメント 複数案件の統括（スケジュール、タスク、進捗、品質管理）、運用設計・改善提案・効率化施策の

仕事内容株式会社東ハト 【池袋】人事（給与・労務）◆プライム上場G／キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー◇ 【仕事内容】 【池袋】人事（給与・労務）◆プライム上場G／キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー◇ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場山崎製パングループ／創業60年以上の老舗菓子メーカー／キャラメルコーン、ポテコ、ハーベストなど人気商品多数保有／年間休日124日／月平均残業25時間／退職金制度あり】 ■職務概要 当社の総務・人事部門のスタッフとして、労務業務を中心にご活躍いただきます。将来的には採用業務や人事制度改定など幅広い人事業務にも携わることができる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間45分 15:55 ～ 23:30 週2日以上 1日6時間以上 ［中番］15:55～23：30（実働6時間45分／休憩50分）

仕事内容 ホテルのルームメイクスタッフ ▼お仕事内容 ＊ベッドメイク ＊掃除機掛け ＊アメニティの補充 ＊水回りの清掃 etc ▼ポイント ＊3名体制での清掃！ ⇒仕事しながら教えてもらえるので、 未経験の方でも安心です◎ ＊きれいなデザイナーズホテル！ ⇒清潔感溢れるお部屋の "キレイを保つ"お仕事です！ ＼20～50代の男女スタッフが活躍！／ 幅広い年代の方にご活躍いただけます♪ 難しい業務ではないので、未経験者の方や お仕事ブランクのある方にもオススメです！

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与業務もしくは労務業務の実務経験2年以上 ・一般的なExcelスキル（VLOOKやIF関数、ピボット等） 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 【職種名】 【業績好調！】企業として成長段階に入っている食品メーカーでの 『人事スタッフ（給与・労務担当）』 【仕事内容】 給与 ・勤怠管理 ・身上変更内容の給与データへの反映作業 ・給与データの確認作業 ・年末調整 ・アウトソーシング先とのやり取り 労務 ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社手続き ・異動処理 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 知名度の

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

仕事内容人事総務部にて、人事制度の運営・企画を通じて組織の未来を支えるポジションです。経営方針と連携しながら、社員がより活躍できる環境を整備し、会社の成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●制度改善や企画に一貫して関与 ●経営視点で人事領域の専門性を追求 ●組織づくりに深く携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、人事制度の運営および各種企画業務が中心です。 ●人事制度（評価、等級、報酬等）の運営および改善 ●人事企画に関する立案、資料作成、運用推進 ●組織課題の分析と改善提案 ●人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援 ●人事関連データの集計

仕事内容■お仕事内容 ・受付・来客対応 ・各種書類作成・管理 ・備品・消耗品管理 ・社内行事の企画・運営 など ・勤怠管理・労務管理・給与計算 ＜業務で使用するシステム＞ 社内システムやメール、Excelなどが中心です。 社員管理・勤怠管理・給与計算システムなども 使用しますが、高度なスキルは必要ありません！

仕事内容国内子会社を含むグループ全体の労務基盤の整備をお任せします。現在は給与計算・社会保険業務の一部を外部委託していますが、まずは実務を通じて現状を把握いただき、内製化を推進していただく想定です。 業務ごとに「内製化すべきか」「自動化すべきか」を検討し、最適な運用体制の構築を担っていただきます。 また、ゆくゆくは、AIを活用した業務自動化の推進もお任せしていく想定です。 現在、管理部門全体でオペレーションの約50％を自動化することを目標にプロジェクトを進めています。 マネーフォワードやfreeeなどのシステムを活用しながら、手入力や定型業務の自動化、業務フローの見直しなど、労務領域におけるDX推進

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00

仕事内容あなたにお願いするお仕事は 内装工事・リフォーム工事に関する補助作業です。 ・什器・機材搬入、設置作業補助 ・壁、床、窓ガラスなどに付着した汚れの除去 ・電気、ガス、空調などの配管作業の補助 ・廃材などの撤去、清掃 などの軽作業です。

仕事内容人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進めて

仕事内容健康維持にもつながる◎マンション清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 様々な現場で勤務するため、飽きることなく「新鮮な緊張感」を持って働けます。 【東京都豊島区エリアの清掃】 ・マンション共用部の清掃 ・その他付随する業務、など ※勤務地複数あり(エリア応相談) 難しい作業は一切なし。 ■シフト自己申告制 ご希望の働き方は 柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください。 【未経験スタート大歓迎！】 シナネンアクシアのお仕事は資格や経験がなくても始められるお仕事のため、未経験の方からのご応募も歓迎しています。約1ヵ月の研修で基礎を学べるほか、現場での丁寧なフォロー体制も整っているの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用／労務いずれかのご経験がある方 【職種名】 人事【組織開発・労務／イベント運営事業】 【仕事内容】 採用業務を主軸に、労務、組織開発まで幅広い人事業務をお任せします。 約100名規模の組織の成長を、人事という側面から力強く支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の策定から携われる ●評価や福利厚生などの制度設計にも挑戦 ●役員陣と連携し組織づくりを推進 ■具体的な仕事内容 採用業務をメインに、労務、組織開発まで幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●人事・採用関連業務 年間の採用戦略策定から、エージェント対応、求人媒体

仕事内容一建設株式会社 本社勤務！【労務】充実した手当と福利厚生！年休120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務業務で活躍していただきます。出来る業務から徐々にお任せします。■就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用業務 ■労使協定の締結・更新業務 ■勤怠・労働時間管理業務（システム運用・改善含む） ■給与・社会保険関連業務の管理業務（社労士事務所との連携） ■社員情報の管理業務 ■社会保険・労働保険手続きの適正管理業務 ■労働法令の適正運用業務 ■労基署、産業医の対応窓口業務 ■安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

仕事内容労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間 休憩1時間 基本9:00～18:00 ※案件によって多少前後する場合あり

仕事内容東京、埼玉、神奈川を中心に、民間施設や公共施設内にてケーブル配線や防犯カメラ、ネットワーク関連機器の設置など、情報通信に関わる工事を行っていただきます。 今回、案件急増につき、ネットワーク通信工事スタッフのアルバイトを募集します。 “工事”と聞くと複雑で難しそうなイメージがありますが、社員のほとんどが未経験からスタートしています。 わからないことは先輩作業員が丁寧にお教えいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ 【具体的な業務内容】 ◆オフィスや学校などでのLANケーブルの敷設作業 ◆飲食店などの店舗内に防犯カメラを設置する作業 ◆データセンター内でのサーバー・ネットワ