シニア歓迎 労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務労務のすべてを統括している部署において、幅広く業務をお任せしていきます。 幅広くかかわっていただくことを期待しますが、強みに合わせて部長の方から業務を割り振り広げていただける方を期待します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ※採用業務のメイン担当は別で1名在籍 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。 まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■業務内容 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■特徴 濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている同社。 目に

仕事内容■お仕事内容 プライベートを大切にしたい方におススメ 人事労務システムサポートをお任せ致します(^o^) 希望や悩みを伺いながら全面的にサポートします＊。 アナタからのエントリーをお待ちしております☆ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・通販案内スタッフ ・光インターネット解約阻止オペレーター ・PC等の電話・メール販売対応スタッフなど！先ずはご応募を★ ■コメント 東池袋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・人事労務の経験3年以上 ・社労士事務所での就業経験2年以上 【職種名】 【歴史あり安定の社労士法人】転勤なし｜残業少なめ／WLB重視（入社実績多数） 【仕事内容】 社労士法人にて、お客様（担当顧客）より以下業務の委託を受け、提案や業務対応をお願いします。 ご経験に応じて、以下業務を担当いただきます。 ・労働保険や社会保険の手続き及び給与計算 ・助成金申請 ・労務相談(年金相談含む) ・人事制度構築 ・労務監査 ・セミナー その他 ※ご経験により担当業務と規模等は合わせます。 ※社労士事務所向け専門システム「社労務」を使用 ※労働保険事務組合併設のため

勤務時間シフト制

仕事内容出張販売調理補助／未経験OK 物産展スタッフ 出張販売、調理補助 日本全国の百貨店が勤務先になります。 全国美味いもの物産展、大九州物産展で『だし巻きたまご』を焼いてもらうのが主なお仕事になります。 その他にお弁当の簡単調理や会場準備など。 ※優しい先輩社員+新人さん+現地販売員（マネキンさん）の複数人数体制での出店となりますので安心してお仕事できます。 アピールポイント: ・職場環境は九州出身のメンバー中心でみんな優しいおじちゃん、おばちゃん、お姉さんといった感じです。 ・出張したい人にオススメのお仕事です。 弊社出店先例 北海道、青森、宮城、新潟、東京、大阪、京都、高知、

仕事内容グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設計にも挑戦可能 ●安定した事業基盤のもとで専門性を磨く ■具体的な仕事内容 まずは同社の基盤となる給与・労務管理業務からスタートし、就業規則や各種制度への理解を深めていただきます。 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼具体的な業務内容 ●給与計算、社会保険手続き ●福利厚生に関する業務 ●採用・研修のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ・ホスピタリティを持

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ■課長相当以上のマネジメントのご経験（規模・業種問わず） [歓迎] ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ■業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる） 【フィットする人物像】 応募資

勤務時間シフト制

仕事内容教務事務／未経験OK 不登校専門かてきょセンタ 教務補助 高田馬場 週2、4H OK 教育総合大手Gakkenグループのグループ会社です！ 全国で家庭教師・派遣をしております『学研の家庭教師』にて、不登校・発達障害専門部門の教務補助をしていただきます。 【お仕事詳細】 不登校専門家庭教師の教務補助。 営業担当者が締結してきた契約に基づいて、契約書作成、講師選考・マッチング、講師研修、講師紹介、そして指導開始後のご様子うかがいなどをしていただきます。 ・契約見積書に基づいた契約書作成・送信業務。 ・指導希望に基づいた講師選考・マッチング業務。 ・担当予定講師の指導前ミーティング業務。 ・担当

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる 未経験OK 人事労務担当 残業平均10h以下 ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を

勤務時間10:00～14:00／09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★未経験大歓迎！人気の人事労務のお仕事◎ ★ワークバランスもばっちり◎ 月10日のシフト勤務・開始終了時刻相談可 ★有休消化率100％◎ カフェ・整体・おしゃれ休憩スペースあり ★和気あいあい！とってもおだやかな職場です★ 当社は、パーソルグループ各社からの 受託業務を運用する会社です。 入社と同時に同じビル内にある 社会保険労務士法人へ出向いただき、 社会保険各種届出の提出・受領にかかわる 事務業務をお手伝いいただきます。 【主な仕事内容】 ◇社会保険各種届出の電子送信/受領作業 （専用PCの操作） ◇エクセルフォーマットへのデータ入力 ◇

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容募集背景 当社は事業の急速な成長を遂げており、それに伴い組織規模も拡大の一途を辿っています。従業員数の増加は喜ばしいことである一方で、人事労務領域においては、これまで以上に複雑で多様な課題への対応が求められています。現状の労務体制では、日々のオペレーション業務に追われがちであり、組織全体の生産性向上や従業員エンゲージメント強化に資する、より戦略的な人事労務機能の構築が喫緊の課題となっています。 特に、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった基幹業務の正確性と効率性を維持しつつ、労働基準法や関連法令の改正への迅速な対応、さらには従業員からの多岐にわたる労務相談への専門的な対応能力の向上が不可欠

仕事内容労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 １．労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） 将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 ２．労務リスクマネジメント・コンプライアンス 法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 労務ト

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容清掃スタッフ／午前のみ・短時間 オフィスビルの日常清掃スタッフ 未経験歓迎 池袋駅チカ 当社が契約している、池袋駅西口エリア（西池袋3丁目）にあるオフィスビル・テナントビル3棟にて、専有部の“日常清掃”をお任せします。 当社は、清掃業務・警備業務・設備業務等の、ビルメンテナンスに関する総合的サービスを展開しており、清掃業務においては、東京23区内の商業ビル・商業施設にて、テナント様・訪問者様が気持ちよく利用できるよう、心を込めて清掃しております。 当求人はシンプルな日常清掃業務の為、専門知識や、難しい作業等はありません。 慣れるまでは、現在の担当スタッフと担当上司がサポート・フォローしま

仕事内容株式会社クリアックス 【池袋】労務給与リーダー（給与計算・社保）残業月10h以下◆年休120日◆歌広場・伊東園ホテルズ運営 【仕事内容】 【池袋】労務給与リーダー（給与計算・社保）残業月10h以下◆年休120日◆歌広場・伊東園ホテルズ運営 【具体的な仕事内容】 【温泉ホテル旅館事業やカラオケ事業などを展開しているグループ企業の人事/給与計算担当】 ■業務内容： 今後の成長を支えるコアメンバーでのポジションです。下記業務とあわせてマネジメント業務もおまかせします。 ・勤怠の管理 ・入社/退社の手続き ・給与計算 ・社会保険に関する手続き ＜補足事項＞ 残業は月10時間以下。月初以外は