東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を活かして活躍できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BPO事業で成長を続ける安定基盤 ●改善提案など、主体的なチャレンジを歓迎する風土 ●将来的には人事企画などへのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ●主な担当業務 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理 ・社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善の提案・実行 ・その他、上記に付随する各種労務関連業務 ◎使用システム

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00

仕事内容◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ┏┓ ┃ポイント┃ ┗┛ 平日週3日～でOK！ マニュアル有で安心！ ミドルにもおすすめ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜お仕事内容＞ 2号交通誘導指導教育責任者を 募集します！ 警備員の新任研修をお願いします。 マニュアルがあるので、実務経験が ない方でも安心してスタート可能 【新任研修の内容（カリキュラム）】 基本教育 ・警備に関連する法令について ・警備員の基本動作について 業務別教育 ・施設・交通など実際の業務について 新任研修は1回につき20時間以上 必要ですが、3日程度に分けて 研修を行います。 7時間の特例教

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】 10：00～19：00 ◎時短勤務相談可能

仕事内容 □高時給：1,300円～1,700円 □柔軟なシフト：週4日～、1日5h～OK □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 労務・給与アシスタントとして 事務作業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・データ入力 ・給与計算や年末調整の入力 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 などのアシスタント業務からお任せ！ ◎電話対応はありません！ ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せします。 ☆丁寧なサポート体制有 わからないことがあれば全力で先輩方がサポートします♪ 久しぶりの仕事復帰も大歓迎

仕事内容給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続き

勤務時間10:00～16:00 実働6時間0分／休憩0分

仕事内容【仕事内容】会計事務所にて、年末調整や個人の確定申告に関する事務サポートをお任せします。顧問先から提出された資料や領収書の整理・データ入力・集計、会計システムへの取り込み、確定申告書の下書き作成補助などが中心です。法定調書作成の補助や年末調整書類の確認・入力業務も担当いただきます。電話対応はなく、業務に集中できる環境です。 ≪時給1800円×3月初旬までの期間限定でしっかり稼ぐ＊残業無し＊経験活かせる！≫【会社の紹介】お客様の業績を一番に考えて、今までに多くの「ありがとう」を頂いてきた会計事務所でのお仕事です！落ち着いた環境でのご就業がしたい方におススメです！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め

仕事内容給与計算や社会保険手続き、福利厚生業務など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。将来的には採用や研修といった領域へキャリアを広げることも可能なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。 ●会社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。 ●フレックス勤務などを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務全般をご担当いただきます。 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●福利厚生業務 ◎リーダークラスとして採用された場合は、メン

仕事内容メガネブランド「Zoff」を展開する同社にて、人事・給与・勤怠システムを中心としたシステム運用管理や、給与計算などの労務実務をお任せします。システム活用による業務の効率化と、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●システム活用による業務改善に挑戦 ●年間休日129日と高い働きやすさ ■具体的な仕事内容 入社後、メインで担当していただくのは「人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善」です。従業員の増加や制度改定に対応できるよう、システムの最適化を進めます。 ＜担当業務＞ ・人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善 ・組織変更や制度改

仕事内容株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～ 【東池袋】人事労務※労務・働き方に関する環境整備◆AI音声サービスを提供するIT企業／年休130日 【仕事内容】 【東池袋】人事労務※労務・働き方に関する環境整備◆AI音声サービスを提供するIT企業／年休130日 【具体的な仕事内容】 音声認識技術で成長する上場企業／在宅可／所定労働7時間／働きやすい環境◎5,000社導入の安定基盤／音声認識AIのパイオニア／2026年４月新設部署 ■採用背景 これまで人事グループにて労務業務を行っていましたが、労務周り・働き方などを支援していくために新しく「働き方共創室

仕事内容東京都豊島区の総務・事務スタッフ／豊島区北大塚 (正社員) | 社会福祉法人みどりの森 アンソレイユ保育園 ▼仕事内容 ■認可保育園における事務全般を行っていただきます ・総務業務経験者を募集します ・社会保険労務士事務所に業務委託しています ・事務スタッフは２人体制です ・インスタグラムの投稿業務ができれば尚可■保育園情報 ・定員１１０名 ・設置主体が社会福祉法人なので将来的にも安定的な会社です ・園庭がありカリキュラムも充実している人気の保育園です＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 総務・事務スタッフ／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28200

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容株式会社BOD 【人事労務サポート】年休126日／フレックス／資格取得支援あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務経験を次の専門性へ】給与計算と人事労務系SaaSの設定・運用を支えるバックオフィス事務クライアント企業の給与計算業務や、人事労務に関するクラウドシステム（SaaS）の設定・運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ◆給与計算に関する業務 勤怠データの確認や給与・賞与計算、給与明細の作成、年末調整のサポートなど◆人事労務システムの設定・運用 人事情報の登録・更新、シス

仕事内容データソリューション事業を展開する同社にて、労務体制の強化および組織づくりの推進を担う労務業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●福利厚生の企画立案など仕組みづくりに挑戦 ●実力主義の社風で早期キャリアアップが可能 ●六本木ヒルズ勤務＆年間休日126日の環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、定常的な労務手続きに加え、成長フェーズに合わせた就業規則の改定や新たな福利厚生制度の企画運用など、組織づくりに向けた仕組み化を推進していただきます。 ＜担当業務＞ ●福利厚生の企画立案・運用 ●入退社の手続き処理 ●給与事務 ●社会保険関連の手続き ●就業規則や労働契約の整理・アップデート

仕事内容【正社員/経験者募集】 このたび人事総務にかかわる業務強化のため、基本知識がある実務経験者を募集します。1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事に携わってみませんか。 【業務の一例】 ・給与計算 ・労務管理（勤怠、健康診断の管理など） ・スタッフの採用、及び在籍関連の管理 ・社会保険の手続き ・社内備品や設備の安全衛生管理 ・社内行事及び新人研修等の企画・運営フォロー ・電話対応、来客対応 ほか 【必須条件】 ・人事総務にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） 【歓迎条件】 ・人事総務部のマネジメント経験 ・人事総務検定、

仕事内容《50代・60代活躍中》未経験OK★シフトは完全自己申告制！無理なく働けるお仕事♪《ミドル・シニア》 短時間勤務・副業・Wワークも歓迎♪もちろんフルタイムも◎面接は土日関係なく《履歴書不要》で毎日実施中！当日面接→最短翌日から勤務OK☆ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3円～8円 1ポスト3.0～8.0 円 ＋交通費＋ボーナス 【日額報酬例】 Aさん 空いた時間に5時間ほど勤務 5時間 1750ポスト配った場合 5円(1ポスト)×1750ポスト＝8750円 ⇒ 時給換算 1750円 Bさん 1日運動を兼ねての勤務 7時間 2800ポスト配った場合

勤務時間・月、(第1.3 火)、木、金、(火曜日に勤務のない 土) 7:30～9:30 （実働 2時間） ・祝日 ゴミ搬出のみ(30分程度) ★残業なし ※Wワーク（副業）歓迎 【開始日】 面接から採用→お仕事スタートまでは1週間程度を予定 最短3日で勤務スタートも可能！すぐに働き始めたい方もご相談ください

仕事内容マンションの日常清掃△豊島区 大塚駅2分・大塚駅前駅2分 2時間 週4日 1名現場 駅チカ マンションの日常清掃をお願いします 【具体的には…】 ・ゴミ搬出、ゴミ置場の清掃 ・建物周りの掃き、玄関ガラスの拭き ・エントランス、玄関ホール、廊下、階段の掃き拭き、など 【使用する道具】 ほうき、ちりとり、モップ、雑巾、など 一般家庭でもお馴染みの掃除用具のみ カートは使わないので、身軽に移動できます 【活躍中のスタッフ】 40代～60代の方が活躍中 未経験の方も多数活躍しています 【マンションについて】 9F建て（31戸）のマンションです 更衣室ありません トイレありません 【丁寧な研

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体商社での人事。＜紹介予定派遣のため、派遣期間中にお仕事内容＆環境を確認できて、次にステップを踏めるので安心！＞採用・労務業務のサポートからスタート！求人票の作成や応募者対応、勤怠チェック、入退社手続き、研修運営など、人事業務をご担当します。社内イベントの運営にも携わり、人事として幅広い経験を積める環境です！アデコから直接雇用登用の実績がある企業です！ 採用・労務・教育に携われる！人事のキャリアを広げたい方に！年間休日１２０日以上！しっかりリフレッシュしながら働ける環境です！ 【企業紹介】半導体・電子部品の正規代理店として、部品のオンライン販売・短納期調達や在庫管理、解析検査サービスなど

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【全国で訪問介護を展開する企業での人事労務】です。入退社手続き、勤怠管理、社会保険の各種手続き、衛生管理、就業規則作成、管理ツールの整備、HRシステムの運用、・資料作成（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート）など、人事労務まわりの実務を幅広く担当するポジションです。メインは勤怠管理からお任せする予定ですが、そのほかの業務についてもお力添えをいただきます。 労務全般に触れられるステップアップ／まずは日々の労務処理からスタートし、慣れてきたら就業規則や人事制度の設計に携わるチャンスも！「実務だけでは物足りない」「制度や組織づくりにも関わってみたい」という方には特に魅力的な

勤務時間8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間） ※週5日のフルタイム勤務 ※平日のみ勤務（土日祝休み） ※テレワーク・時短勤務不可

仕事内容■お仕事内容 ・受付・来客対応 ・各種書類作成・管理 ・備品・消耗品管理 ・社内行事の企画・運営 など ・勤怠管理・労務管理・給与計算

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 ＼給与内製化による体制強化！即戦力として活躍できる【労務主任】募集／ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験（5年以上）や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？ 【魅力・ポイント】 経験を活かせる！ 給与計算実務5年以上の経験をお持ちの方を、即戦力の「主任」としてお迎えします。