シニア歓迎 労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容機器メンテナンス／電子製品の簡単なメンテナンス バ コ ドリ ダ バーコードリーダーのメンテナンスのお仕事です。 ・製品検査→動作確認とクリーニング ・修理品の簡単な部品交換 ・修理情報のデータ入力 ※各工程においてマニュアルを完備していますので、安心して働いていただけます。 バーコード機器の修理やメンテナンスを行なっている会社です。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容小学校の用務スタッフ／新年度に向け積極募集 豊島区立池袋第三小学校の学校用務員 ミドル・シニアが活躍中 未経験OK ★☆子どもたちの安全を守り、快適な学校環境づくりに貢献できるお仕事☆★ 当社は、おもに公立小・中学校の”用務員さん”のお仕事を受託している施設管理会社。 用務業務は、未来を担う子どもたち・教職員の方々・地域の皆様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できる、やりがいと魅力のあるお仕事です♪ 今回は、【豊島区立池袋第三小学校】での用務スタッフのお仕事を募集します。 〈お仕事内容〉 ■ 校内外の清掃業務（トイレ清掃含む） ■ 除草作業・樹木剪定などの植栽 ■ 電球交換や机・椅子の

仕事内容【職種名】 人事労務システムサポート/ID:4yuTDROHW4 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:4yuTDROHW4 【PR】 目白駅でご検討中なら！人事労務システムサポートをお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:4yuTDROHW4 【コメント】 目白駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「正社員がいいな」 「給与前渡しがいいな」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:4yuTDROHW4 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社

仕事内容【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【仕事内容】 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 【設立30年／全国8拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20H程度】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担

仕事内容鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と連携しながら、事業運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜担当業務＞ ●労務管理業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算に関するデータ作成・チェック（毎月600～700件程度） ・年末調整

仕事内容◎同社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出する企業です。バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開しています。 ▼商品情報 httpswww.sun-star-st.jp/items_category/new/ 【概要】 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理： ・勤怠管理: 社員の出勤・

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収430万】年休120日◎住宅手当の支給あり!労務◇土日祝休み 30～50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり医療クリニック★人事部でのお仕事労務のご経験がある方を募集！紹介予定派遣土日祝休み＆各種休暇も充実!長く働ける環境が整っています◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 ※土日祝休み

仕事内容従業員の働き方を支える労務業務全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めていけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ■入社後の教育・キャリア 入社後はOJTを基本とし、ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。また、資格取得支援制度も用意しており、宅地建物取引士などの業務に関連する資格取得もバックアップします。

勤務時間シフト制

仕事内容雑貨販売スタッフ／ファッション雑貨販売スタッフ ファッション雑貨の販売 ・レジ ・商品出し ・接客 ・ギフト ※基本的な作業 オリジナルテキスタイルを用いたファッション小物や生活雑貨を販売しております。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【扶養内×コツコツ事務】月10日時短10～14時OK30～40代活躍 ☆★未経験大歓迎★☆PC操作慣れていればできる人事労務のお仕事社会保険に関する専門知識はいりません入社後研修で基礎知識が身に付くマニュアル＋OJTで業務開始後も安心実働4～5時間！えらべるシフト制残業ほぼナシ！家庭と両立しやすい2名募集◎同期がいるから心強い 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【保育園などを運営する大手グループ会社での人事労務】アデコスタッフ活躍中♪慣れてきたら在宅ＯＫ！（週３日～４日の出社をお願いいたします）【主な仕事内容】勤怠管理、給与計算（計算自体はアウトソースの為、勤怠エラーのチェックなど）、人事情報のチェックと登録、入退社手続き、各種証明書発行、問い合わせ対応をお願いします！ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です！長期就業ならココ！平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由＊高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。是非お申し込みください！【部署紹介】男性1名、

仕事内容（主な業務内容） ・各種資料の作成・整理 ・契約書・許認可関係の管理・手続き ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連対応などの人事労務業務 ・法務関連の文書・契約確認補助 ・車両・リース・備品の管理 ・慶弔・福利厚生対応、社内イベントの企画・運営 ・電話・来客対応、郵便物対応 ・官公庁への手続きや社外対応など ※総務部は現在４名体制で、協力しながら業務を進めています。 ※経験や適性に応じて、担当範囲を段階的に広げていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 助成金申請サポート事務（未経験歓迎）／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 未経験入社9割！手厚いサポートで安心スタート！ クライアント数国内トップクラス／定着率も高水準★ 年休120日／残業月20h以下／完休2日（土日休） ＼今後も需要のなくならない安定性が魅力／ 業界未経験から専門的なスキルを身に付けませんか？ 日本最大級の士業グループ、SATOグループの一員として、日本トップクラスのクライアント（中小企業）数を誇る日本社会保険労務士法人。 当法人が担う仕事は労務管理、給与計算、助成金サポートなど…。日本に数多ある中小企業にとって、

仕事内容株式会社グラモ 【コーポレート担当/採用・労務・総務等】Looopの完全子会社◇仕組みづくりに携われる◇住宅×IoT 【仕事内容】 【コーポレート担当/採用・労務・総務等】Looopの完全子会社◇仕組みづくりに携われる◇住宅×IoT 【具体的な仕事内容】 ◇幅広くバックオフィス経験を積むことができる◇事業拡大フェーズ/Looop完全子会社◇ ■お任せしたい業務内容 以下業務の中でご本人の経験や志向性を踏まえた上で、適切なものをお任せしていきます。 ・採用：中途採用全般等 ・労務：勤怠管理/給与計算補助等 ・総務：備品、オフィス管理/社内規程整備等 ・法務：契約書チェック補助等 ■当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

仕事内容株式会社久世 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【仕事内容】 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【具体的な仕事内容】 【学歴不問】～定着率高/創業90年の老舗食品卸～東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事マネージャ候補として、幅広く業務をお任せ ■職務内容： 労務管理や社内規定整備を中心に以下の業務を担当していただきます。 （1）労務管理 ∟労働時間・人件費管理等もお任せいたします。 （2）社内規程や制度の整備・更新 ∟社内規定の見直しや制度の見直しを行っていた

仕事内容BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与･賞与計算（使用ソフト：ｵｰﾋﾞｯｸ７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理 【特徴】 海外勤務者が多い企業の複雑な給与計算や業務フローの再構築など、お持ちの経験を活かしてより市場価値の高い

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■業務内容 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■特徴 濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている同社。 目に

仕事内容株式会社ラネット 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【仕事内容】 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／フレックス活用実績あり／最短1年で昇格可能／事業会社の人事労務ポジション！～ 2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信