労務 外資系企業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社員からの問い合わせ対応 など ＜人事業務＞ ・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援 ・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改訂 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成・管理 ・人事制度運用の補助（評価制度、福利厚生制度など） ・社員からの問い合わせ対応 など 【従業員寮】 ・持ち家制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能

仕事内容特別養護老人ホーム黒石荘において、職員の勤怠管理及び 事務所での来客、電話対応、総務業務全般になります。 具体的な業務内容は下記内容となります。 ・職員の入退職手続き ・給与計算、勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 ・役所への届出（区役所・消防署・労基など） ・業者の手配（施設内設備、車両、健康診断等） ・施設内小口取り扱い ・その他総務業務全般 【変更の範囲：別途面接時等に明示】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容【年間休日122日】土日祝休み！JR「名古屋駅」徒歩6分♪人事労務や給与計算業務のご経験が2年以上ある方◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 管理統括室での人事・給与業務 ※管理統括室では3名のスタッフが在籍しています！ 【具体的な業務内容】 まずは現メンバーのサポート業務からスタートなのでご安心ください！ ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 ・評価業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成等、管理統括室でのサポート業務 【必須要件】 人事労務や給与計

仕事内容労務事務 労務事務 【仕事内容】 子育てとの両立をしながら長く働くことができます！【託児所完備】育児や介護でお休みしていた方も歓迎！ 【事務】労務事務スタッフ募集！ ブランクOK！安定して働ける環境 労務関連業務全般をお任せします。経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算 ・契約書の契約更新管理 ・各施設からの電話対応 ・データ入力 ・各種書類の手続き ・各施設への書類配布および回収（※車での移動がございます） ・入退職管理 ・採用関連のフォロー など 【働きやすい環境】 ・基本的には出勤ですが、お子さまの体調不良やご家族の都合に応じて一部テレワークも可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件＊下記いずれかの経験を２つお持ちの方 ・総務労務実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 実務経験の強い領域から担って頂きますが、将来的には管理部門全体を見ていただく事を視野に入れています。 [歓迎] ・サービス業界での上記業務経験をお持ちの方。 ・BtoCの業務経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許 ・経理実務経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【管理部門管理職候補（総務労務）】名鉄グループが運営する保育・教育支援事業企業／名古屋市 【仕事内容】 管理部門にて、労務、人

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～16:00/10:00～17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事・労務コンサルティング会社での人事サポートのお仕事】◆入退社手続き◆離職票・雇用保険書類作成◆社会保険の届け出書類作成◆産休、育休、傷病手当の手続き◆書類管理＜おすすめポイント＞・時短可能☆・残業なし・名駅直結♪通勤便利です・電話応対、来客対応なし！自分のペースでお仕事していただけます♪

仕事内容株式会社パモウナ 家具メーカー【本社労務】転勤なし・名古屋勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 規程整備や制度改善を通じて社員が安心して働ける環境づくりをリードする労務業務をお任せします。労務管理 └勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続きなど リスク対応 └長時間労働の是正、ハラスメント対応など 規程・制度の整備 └就業規則・賃金規程の改定、法改正対応 人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計 └離職分析など） 休職・復職対応、個別労務対応 └判

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務業務の実務経験2年以上 ・採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Windows、Word、Excelなど） [歓迎] ・新規顧客営業経験 ・人材業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・柔軟な対応力 【職種名】 名古屋市中区 IT企業が人事担当を募集！ 想定年収350～450万円！ 【仕事内容】 １． 新卒、中途採用業務 学校訪問によるコネクションづくり、紹介事業主との打合せ 候補者対応（説明会、面接） 求人票作

仕事内容日本道路興運株式会社 【 労務・運行管理スタッフ 】◎残業月15ｈ程度 ◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社商品『運行管理アウトソーシング』のご案内や当社の 運転手への運行指示や指導、労務管理などをお任せします。◎運行情報の伝達 ◎労務・勤怠管理 ◎運転手の採用・教育 ◎計画書・報告書の作成 ◎当社商品「運行管理アウトソーシング」を法人のお客様へご提案 ◎ご契約いただいている法人のお客様への定期訪問 等 官公庁や学校、病院、民間企業などが中心です。〈 働き方のPOINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安４年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務概要 ・労務管理 ・給与計算（外部委託） ・社会保険（外部委託） ・福利厚生管理（宿舎外

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】労務（総務部）リーダー候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 【労務管理】 ・勤怠管理（勤務時間、休暇、残業のチェック） ・給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養変更など） ・就業規則や社内制度の整備・運用 ・安全衛生管理、労働基準法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務経験をお持ちの方 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【フィットする人物像】 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 総務人事／労務（名古屋）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グローバルに展開する企業 【仕事内容】 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/

仕事内容株式会社ＳＭＣアカウンティング 【名古屋駅／経験者】給与計算・労務管理◆残業10H程／年休122日／転勤無 【仕事内容】 【名古屋駅／経験者】給与計算・労務管理◆残業10H程／年休122日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜豊富な給与計算・労務管理経験を活かせる／企業の代行業務／ママさん世代・ミドルシニア活躍中！／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日122日／繁忙期も残業少◎＞ ■採用背景： 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業や

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 税理士法人と連携して≪社会保険労務士業務≫をお願いします。<給与計算手続きを中心に下記の業務を行っていただきます。～詳しいお仕事内容～<【給与計算】< ・給与計算及び付随業務< ・労務関係各種手続き【助成金申請】< ・助成金の支給申請< ・就業規則策定【その他】< ・官庁への申請業務< ・その他の社会保険労務士業務< ・庶務業務< ・電話応対（取次など）< ・来客応対（お茶出しなど）頼りになる先輩スタッフが、あなたをしっかりサポートしますのでご安心くださいこのような方を募集します！人事・総務の経験をお持ちの方< └給与計算や保険手続の経験がある

仕事内容【募集背景】 組織拡大を図るための増員募集 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般 ■労務管理 ■労働・社会保険手続・給与計算 ■就業規則の作成、助成金の支給申請 ■電話対応、接客 【組織体制】 ■24名 名古屋支店：20名 東京支店：4名 【企業の魅力】 「経営コンサル」「融資サポート」「税務・会計」「相続対策」「事業継承・企業買収」「個人確定申告」などをトータルサポートさせて頂いている税理士法人です。 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)に

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＼栄の中心通勤ラクラク／時短相談OKの労務サポート時短もOK ◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね!◆栄の中心☆オアシス21からスグ☆通勤らくらくです◆１からしっかり教えてもらえるのでこれで経験をGETできます◆アットホームな環境です!まずはエントリーくださいね! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・営業経験 （経験年数は問いません） [歓迎] ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※未経験者歓迎※【人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務】豊田グループ企業／名古屋市 【仕事内容】 通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・人事制度（就業規則、給与規定等）の