エリアマネージャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜2025年三宮に新規オープン！＞続々と開店計画中！SNSで話題沸騰中の人気居酒屋”呼炉凪来”-コロナギライ-20~30代中心のお店！充実の教育体制＆多様なキャリアをご用意♪最速半年で店長昇格実績あり！ 【職種】 居酒屋 株式会社FOOLISH 『呼炉凪来』 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集!!!! ０→1から愛

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容◆管理業務 当社契約先のホテルや旅館での管理業務 館内清掃・食器洗浄・布団敷き・大浴場清掃 などの業務を請け負っています。 各現場はリーダーが在籍しており、作業管理を していますのでリーダーや客先のフォローをお願いします。 ◆その他業務 新規現場開拓など営業的な業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院

仕事内容<仕事内容> 年4回の昇格チャンスあり！キャリアアップ目指せる 電話で話だけ聞きたい！未経験大歓迎 社保完備 ＼事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております／ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) 仕事の流れ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモ

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎！ やりがい＆自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖20～30代活躍中 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明

仕事内容・高齢者施設や産業給食等の複数施設を兼務して、調理業務を 行っていただきます。 ・大阪府内の施設が中心になりますが、状況により、兵庫県または 北陸・関東エリアに出張の可能性もあります。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容<仕事内容> 業界唯一 キャリアアップ制度・ボーナスあり 社保完備・週休2日制 免許があればすぐに働ける 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～仕事の流れ～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノ

仕事内容今回お任せするのは、エリアマネージャー・SV候補のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「うごきあそび」を通じた療育を行なう支援教室『TAKUMI』。あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3〜10名程度（最大10名）、先生は3〜4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ神戸青木 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★全国のスーパーマーケット・食品販売店とお取引しています★ 私たちはレジ部門の運営をスーパーマーケットの代わりに行うアウトソーシン グ会社です。取引業者の１つではなく、お店と一緒になって繁盛店づくりに取 り組んでいます。 入社時のＯＦＦ－ＪＴの後に配属店舗（下記参照）でのレジ・接客担当として ＯＪＴをスタートします。お店での一連の業務を習得したうえで本人の希望・ 能力・適性を考慮して、「エリアマネージャー」や「接客レジトレーナー」と いったキャリアアップの方向性を決定します。 ［変更範囲］当社の全ての業務（詳細は面談時にお伝えします）

仕事内容<仕事内容> 【関西エリア】教育事業マネージャー候補 BatonLinkでは、全国の学校で実施する教育プログラムを統括する 教育事業マネージャー を募集しています。 このポジションでは、学校・企業・社内チームと連携しながら、次世代人材の可能性を広げる教育プログラムを提供します。 ◆主な業務内容 1.プログラム運営全般の統括 ・全国各地で実施する教育プログラムの計画、進行管理、実施後の評価と改善。 ・スケジュール調整、リソース配分、予算管理など、全体の運営をスムーズに進めるためのマネジメント。 2.学校・企業との連携 ・各プログラムの企画・実施に必要な学校や企業との交渉・調整。 ・パート

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容＜実働6時間で、未経験から成果を出せる＞ スーパーマーケットなどの商業施設内の貸出スペースで、お客様にお持ち込みいただいた品物を査定・買取。先輩との2人1組で成果に繋がりやすく、毎月5〜10万円のインセンティブを得られます。 ◆催事で、さまざまな品物を査定・買取 ブランドバッグやジュエリーなどの高価格帯から、切手やテレフォンカードなど低価格帯の品物まで幅広く査定・買取します。催事会場は関東・関西エリアのいずれか（マネージャーが決定）です。 ◆お声掛けで、お客様のニーズを引き出す 1回の催事は、基本的には月〜金の5日間。最初の1、2日はお客様へのお声掛けが中心で、3〜5日で査定・買取を実施し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【