人事総務 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容□勤怠管理 給与計算補助 □保育園監査資料作成補助 □電話対応 □書類整理（請求書 納品書等） □来客対応 □人事評価のサポート □各事業所のサポート 変更範囲：変更なし □国保連への請求業務 □行政への申請手続き等 □人事評価集計 □会計ソフト入力

仕事内容人事・総務・労務／キャリアUP◎ライフステージにも柔軟に対応！ 人事総務労務部門の人事・労務担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ・新卒採用・中途採用 ・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など） ＊上記以外に総務業務にも携わってもらうことがあります。 ・社内行事や規定管理などの総務業務全般 ・各種書類(稟議書・申請書等)作成および関係部署・社外対応 ・弁当・備品発注、社内文書ファイリング・電子保存 ・その他、電話応対 社内便、営繕等の庶務業務全般 担当者からスタートして主任⇒係長⇒課長へ、管理部門に必要な人材として着実

仕事内容東証PRM上場企業で法務・労務のプレイングマネージャー／副業可 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ■業務詳細： ◆総務法務業務全般 ・上場関連業務、株式関連業務 ・開示資料の作成など ◆労務業務全般 ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【強み】 世界規模の販売網をもち、工業用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel， PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【求める人物像】 ・論理的に制度を整理・設計できる方 ・会社と社員の両方の視点に立って制度を改善できる方 ・正確性と改善意欲を持ち、制度を現場に落とし込める方 ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ・参謀的な視点に加え、自ら手を動かし制度を実務に根付かせられる方

仕事内容社内の各種管理・事務手続きからオフィス環境の整備まで幅広いバックオフィス業務全般。 《主な仕事》 ・稟議決裁管理：決裁システムおよび電子契約システムの管理、社印管理 ・オフィス管理：社宅・社用車の管理を含む施設管理 ・組織変更対応：社内組織の変更に伴う案内、デスク・電話回線の手配 ・危機管理対応：防災対応を含む各種危機管理対応 ・電話･来客応対：会社の代表番号への電話対応、会社に来客があった際の案内 ・社内外慶弔対応 など ★経験・スキルに応じて、取締役会などの書面作成、グループ会社の管理部門とのやりとり、 総務管轄業務の社外申請（役所への届出含む）や社内告知などの書類作成、 総務セクション主

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい： 管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長で

仕事内容人事労務担当／「年間休日130日／残業少なめ」／総務・労務事務／土日祝休み／キャリアアップにも 【求人のポイント】 ◎土日祝日休み／年間休日130日～ ◎残業少なめ、20時間以内！ ◎上場目指すベンチャー企業、幅広くスキルアップできます ◎ウォーターサーバー・コーヒーマシンもあり ◎風通しがよく、前向きな意見・提案は大歓迎です！ 【業務内容】 ＜人事労務＞ ・給与計算業務（勤怠集計、給与データ作成、給与振込対応 など） ・社会保険手続き（入退社手続き、各種届け出対応） ・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応） ・安全衛生管理（健康診断、労災対応、社内安全管理など） ＜総務

仕事内容人事総務／人事総務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／転勤なし／賞与年2回／髪色・ネイル・ピアス自由 「未経験から、会社の未来をつくる存在へ。」 支え合える仲間と、成長を重ねていける職場です！ お仕事では採用・労務・庶務・経理サポートなど幅広くお任せ！ 面接対応や入社手続き、研修フォローなど、会社がスムーズに動くために欠かせないポジションです。また、採用広報として、Instagramの運用支援もお願いしたいと考えています。 ―主な業務内容― ・書類選考～面接対応 ・広報活動（Instagram運用のサポートなど） ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・小口現金の管理・精算 ・電話・

仕事内容【本社での人事総務】人事労務3年以上の経験者／男女OK／土日休み／駅チカ☆ 人事総務（労務担当）の事務をお願いします。 【具体的には】 ・雇用関連書類の作成 ・雇用保険・社会保険などの手続き ・従業員の入退職手続き ・勤怠や労務管理 ・給与計算 ・応募者への連絡対応 ・各施設との連絡・調整など ◆『株式会社グローバルケア』の働くポイント♪ ◎介護・医療・住宅を複数展開する会社 ◎がんばりは昇給・賞与でしっかり評価 ◎ワーク＆ライフのバランスが良い環境 ◆求める人物像 ・資格や知識を活かして働きたい方 ・Excel・Wordが使える方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・前向きな姿勢で業務を

仕事内容中井商工株式会社 【大阪市/転勤無】人事総務（採用メイン）◆インフラを支えるトップメーカー／年休125／残業月10h程 【仕事内容】 【大阪市/転勤無】人事総務（採用メイン）◆インフラを支えるトップメーカー／年休125／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 【国土交通省等の取引実績あり／トップクラスシェア製品あり／残業月平均10～15時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／有給消化率100％】 ＼オススメポイント／ ◎自社ビル且つ新社屋できれいなオフィスで勤務可能！ ◎7時間15分勤務でワークライフバランス◎ ◎取り扱い商材は国内トップシェアの為、事業安定性◎ ◎産育休取得実績も有り！

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務・総務の業務経験３年以上 ※人事業務全般の経験が必要、給与計算のみ、社会保険のみなどは不可※ [歓迎] （歓迎要件） ・法務経験 ・リーダー以上の業務コントロール経験やマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務リーダー／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー 【仕事内容】 人事総務業務の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 １．人事関連業務： 採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等 ２．各種総務業務： 保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 ３．契約法務／商標／知

仕事内容国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グループ長以下14名 内新卒採

仕事内容株式会社テクノスマート 【大阪・本町】人事・総務～採用から会社づくりまで挑戦～｜世界展開するBtoBメーカー（STD上場） 【仕事内容】 【大阪・本町】人事・総務～採用から会社づくりまで挑戦～｜世界展開するBtoBメーカー（STD上場） 【具体的な仕事内容】 ～100年企業の次の成長を“採用”からつくる～ グローバルメーカーの中枢で、人事総務としてキャリアを一段引き上げませんか？ 世界の最先端技術を支える装置メーカー、株式会社テクノスマート。 創業100年以上・東証スタンダード上場という安定基盤に加え、売上の約8割が海外。光学フィルムやリチウムイオン電池など、成長領域で事業を拡大し続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務業務の経験ある方（特に給与、労務関係） ・会社を改革し成長させていく気概のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験ある方 語学力：不要 【職種名】 管理本部チームマネージャー（人事労務、総務） 【仕事内容】 業歴有する給食サービス会社が管理本部のチームマネージャーを募集しています！ 管理本部の人事労務および総務チームのプレーイングマネージャー（係長、課長クラス） 【雇入れ直後】管理本部チームマネージャー 【変更範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・給与計算、労務管理 ・年末調整関連 ・設備、備品管理 ・経費管理 ・その他総務業全般 ・

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務／「経験者募集・ブランクOK」賞与年2回・住宅手当最大3万円／変化を楽しめる動物好きな方大歓迎 人事労務・総務の実務を正確に遂行しながら、ITツールを活用した業務効率化をサポートしていただきます。 事務実務：勤怠管理、備品管理、施設管理、電話・来客対応、契約書類の整理。 IT活用：Lark、Money Forward、Talent Palette、FORROU等の各ツールの運用サポートと効率化の提案。 チームサポート：リーダーや既存スタッフの業務補助、イレギュラー事象への柔軟な対応。 ※A'aldaグループの大阪府松原市にある松原動物病院の募集です。 httpsmah.jp/

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞土日祝休・残業20h◆未経験歓迎◆上場G 【仕事内容】 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞土日祝休・残業20h◆未経験歓迎◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容株式会社エフアンドエイノンウーブンズ 【大阪】人事総務（給与社保）◆業務推進のための主体的な提案歓迎プライム上場グループ◆年休122日 【仕事内容】 【大阪】人事総務（給与社保）◆業務推進のための主体的な提案歓迎プライム上場グループ◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ＜ニッケ（東証プライム上場）グループ／1917年創業のフェルト・不織布メーカー＞ ■業務内容： ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務全般 ・社内給与ソフトを使用した給与データ作成・確認 ※給与計算の一部は社外へアウトソースしており、連携・データチェックが中心 ・賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険関連業務 ・入退社・異動に伴

仕事内容豊和開発株式会社 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞

仕事内容関西出店に伴い”人事総務担当”募集中！ 今回募集するのは、当社の関西勤務の【人事総務担当】 38期連続増収と右肩上がりと業績好調！店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今回、関西出店に伴い人事総務担当者を募集します！ ご経験は必要ありません。 まずは電話対応や事務作業など簡単なことからお任せします。 職種 人事総務担当 仕事内容 ・人事/採用事務（応募者への電話連絡、面接受付対応、入社書類の作成・郵送等） ・PC業務，Excel（資格不問） ・各種電話応対 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・社内備品の管理、発注（事務用品、コピー用紙等） ・各種業者対応 ・観葉植物の水やり ・社内の簡単な清掃 ・