人事総務 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容給食会社の本社での人事総務課スタッフとして、採用業務を中心に お願いします。 ＜具体的な業務＞ ・パート採用・新卒採用・中途採用業務全般 ・内定者フォロー ・会社Ｗｅｂサイトの更新 ・社内ＰＣのヘルプデスク対応（業務の１０％程度） ※構築・保守は外部依頼 将来は総務業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセー

仕事内容経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅力】 ■若手でも経営者に非常に近いところで業務ができます。 ■人事労務業務に専念できます 【組織構成】 ■経営管理部４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：105日 休日：週休２日制、祝日は出勤、夏季、年末年始、GW休暇あり （イ

仕事内容株式会社アズ 【大阪/箕面船場】〈未経験歓迎〉人事総務◆業界トップクラス◎残業平均5ｈ／年休121日 【仕事内容】 【大阪/箕面船場】〈未経験歓迎〉人事総務◆業界トップクラス◎残業平均5ｈ／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～インナーウェア販売シェア国内トップクラス！／年間休日121日／しまむら・イオン・平和堂などとの取引／御堂筋線「箕面船場阪大前」駅より徒歩4分／自社ブランドも複数取り扱いあり◎～ インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ～メインでお任せする業務～ ・採用（新卒 約2～4名採用（東西計） ・建物・設備管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小、中堅企業で、人事管理職の経験のある方 ・労務や人事制度の運用に長けた方が望ましい ・組織風土の改善の経験があれば尚良い ・大学卒業以上の学歴を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代半ば～50代半ばまでを想定しております。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務課長（部長候補）＜小売り・サービス業を多店舗展開、大阪勤務＞ 【仕事内容】 社員の幸せが業績向上に直結するという考えのもと、組織の風土改善を管理部長と一緒になり、会社全体を巻き込んで行っていくことで、これから10年、20年のより良い会社づくりを推進していくことがミッション

仕事内容株式会社ワールドアイコーポレーション 【大阪市】人事総務◆採用中心にお任せ／残業10H／年休125日／未経験業務がある方も歓迎／成長環境◎ 【仕事内容】 【大阪市】人事総務◆採用中心にお任せ／残業10H／年休125日／未経験業務がある方も歓迎／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。 ※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ■具体的には・・・ ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員

仕事内容■業務内容 同社の総務・人事事務は社員が安心して働ける環境を整えること、 そして組織運営を円滑に進めることがミッションです。 労務管理や社内制度の運用など、幅広いバックオフィス業務を 通じて会社全体を支える重要な役割を担います。 ■具体的には・・・ ・給与関連業務（給与データから振り込みまで） ・勤怠データのチェックや給与計算の補助 ・社会保険や入退社に関する各種手続き ・備品や設備の管理・社内環境整備 ・人事データ登録 ・総務事務業務 ・電話対応 ・社員からの問い合わせ対応 など、事務作業に加えて「人」と「組織」に関わる幅広い業務を経験できます。

仕事内容事業拡大に伴い、人事部門強化を目的とした採用・労務業務をお任せします。 人事業務全般を対応し、組織の成長を人事面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用活動にて応募者とのやり取り、面接、説明会の実施、エージェントとの連携を担当 ■入社後の従業員に対する研修業務の対応 ※将来的には労務業務への業務範囲拡大も可能 【雇入れ直後】人事総務課 【変更の範囲】会社の定める範囲 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10～20日（入社６ヶ月経過時10日付与） 休暇制度：■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産休育休 待遇・福利厚生

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制

仕事内容人事労務総務担当者／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っていま

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼人事未経験OK→春から人事・労務!／年収333万淡路駅スグ 昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!むずかしいスキル不要！コツコツ好きにオススメ!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!完全週休二日制＆年間休日120日以上事務経験さえあればOK★人事未経験から専門性を付けるチャンス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45

仕事内容経理総務（管理職候補）／和やかな雰囲気の職場＊残業ほぼ無 総務・人事・経理に関する実務およびマネジメント（管理業務全般）に従事していただきます。 ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価、Manage（OZO）、Word、Excel 【決算】7月 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちの生活に欠かすことのできない、インフラ保全に関わる仕事をしています。 経理

仕事内容【雇入れ直後】総務業務(主に人事労務業務) 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 【具体的業務内容】 入社直後は主に人事労務業務に携わって頂きますが慣れてこられましたら他の総務業務もご担当頂きます ■労務管理に関わる業務 勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き、年末調整等 ■社内規定作成、安全衛生管理 ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■採用業務 ■庶務に関わる業務 ■電話対応・来客対応・資料作成 ■営繕・建物施設管理 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：122日 休日：週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他 有給休暇：（入社6ヶ月経過時12付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。・業績管理、管理会計の経験・マネジメント経験(5名以上)・将来東京で勤務可能 [歓迎] 【歓迎】・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【大阪】総務人事・経理・貿易担当者募集｜化学品専門商社｜昨年度賞与5.3カ月分｜土日休み 【仕事内容】 新たな成長フェーズにある当社において管理部門全体の統括(総務課、経理課、貿易業務課)をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【業務詳細】 ■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の業務経験 【歓迎】 ・採用、教育など人事の幅広い経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務人事 ■化粧品容器メーカー/残業ほぼなし/年間休日126日 【仕事内容】 ジュテック株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 化粧品容器をはじめとした樹脂容器の製造メーカーである同社の総務課にて下記業務をお任せします。 ■具

仕事内容株式会社堂島取引所 【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度 【仕事内容】 【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務人事部にて、係長または課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・人事労務関連 （1）規程類の改訂 （2）中途採用業務 （3）労務管理全般 （4）各種労務手続の実務対応 （5）給与関連業務 ・総務関連 （1）規程類の改訂 （2）施設管理のサポート （3）社内設備および備品の管理・調達 （4）その他総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験） 【職種名】 【阿倍野区｜学校法人】人事・労務経験者募集｜安定基盤×教育現場を支える総務ポジション 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する各種業務（採用、評価、給与計算サポートなど） ■労務管理業務（就

仕事内容【人事総務職】大阪市正社員◆土日祝休み◆転勤なし◆経験者採用 ＜人事総務に関する各種業務＞ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 など 将来的には、管理本部の人事センターとして、全国の魚国総本社にまたがったダイナミックなお仕事に携わって頂けます。また、勤務実績により退職金と賞与が支給される社員区分へのステップアップも可能です。 社会貢献×安定×人 ◆魚国総本社 管理本部での人事総務業務 ◆土日祝休みでプライベートも充実 ◆３０代積極採用、転勤なし 私達は３S経営のもと「お客様」「社員」「社会」の満足を追求し続けてきました。 今回は次の100年を見据えた増員での募集