人事総務 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容八城観光開発株式会社 業界未経験でもOK！【総務経理】★原則定時退社 ★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気づきやアイデアを活かせる環境♪】◆経験やスキルに応じて総務業務をお任せします！★将来的には経理業務にも挑戦★社員の自主性を大切にする体制従業員の入退社手続きや勤怠管理 社会保険関連業務 修繕の業者対応等の施設管理 物品や車両管理 経験に応じてお任せするため、 最初からすべての業務ができなくてOK！ ゆくゆくは ◇小口現金管理 ◇売上集計、関連文書・資料の作成・処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・人事部での人材開発/教育のご経験 ・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上） [歓迎] ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 【職種名】 大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー管理職候補 【仕事内容】 人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー

仕事内容総務人事／大阪 総務人事 ダイハツグル プの内装品メ カ 残業10h程度 賞与年2回 年間5か月分支給 ◆主な業務内容と仕事の流れ◆ ◎まずは、下記の業務から行っていただきます。 ▼派遣社員管理 （派遣会社との折衝、数値管理など） ▼社内イベントの企画・運営 （年始式、入社式、創業記念式典など） ▼労務管理 （社会保険険続き、給与計算、勤怠管理、労働組合への対応など） ▼HRテックの運用・活用 （クラウド人材管理システムの運用、業務改善、人事情報管理など） ▼その他庶務業務 ◎将来的には・・・ ■教育制度の運用・改善 ■予算管理など 多岐にわたる業務がありますが、 まずは「できる

仕事内容【人事総務職】大阪市正社員◆土日祝休み◆転勤なし◆経験者採用 ＜人事総務に関する各種業務＞ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 など 将来的には、管理本部の人事センターとして、全国の魚国総本社にまたがったダイナミックなお仕事に携わって頂けます。また、勤務実績により退職金と賞与が支給される社員区分へのステップアップも可能です。 社会貢献×安定×人 ◆魚国総本社 管理本部での人事総務業務 ◆土日祝休みでプライベートも充実 ◆３０代積極採用、転勤なし 私達は３S経営のもと「お客様」「社員」「社会」の満足を追求し続けてきました。 今回は次の100年を見据えた増員での募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 192338 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行

仕事内容【金融機関での人事・総務事務のお仕事】＜お仕事内容＞■人事労務関連・規程類の改訂・中途採用業務・労務管理全般・各種労務手続の実務対応・給与関連業務■総務関連・規程類の改訂・施設管理のサポート・社内設備および備品の管理・調達・その他総務業務全般☆おすすめポイント☆＊紹介予定派遣でのお仕事です＊人事労務実務経験のある方必見です＊係長・課長クラス募集で、将来のマネジメント層を目指せる

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団

仕事内容【仕事内容】 ■同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き ■この求人の魅力 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験（以下、いずれかの経験） ・事業会社の管理部門（経理財務人事総務）での実務、及びマネジメント経験 ・金融機関での実務、及びマネジメント経験 【職種名】 総務部長（候補） 【仕事内容】 ■総務部長（候補）として部門マネジメント、経理財務・人事総務全般の管理、親会社や経営層に対する各種報告業務などをご担当いただきます。 ・総務部門のマネジメント ・月次決算、四半期・年次決算、財務に関する業務（チェック・管理） ・人事、総務に関する業務（チェック・管理） ・親会社・経営層に対する取締役会等での各種報告、社内外調整、監査対応等に関する業務 ・その他、経営課題、各種ル

仕事内容天王寺本社にて経理・総務を担当。 ・売掛・買掛の入力とチェック、請求書作成、人事管理。 ・会計ソフト（弥生会計）入力 ・金融機関での出金業務など ・パソコン（ワード・エクセル）を使います。 ※仕事は丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して応募してください。 急募！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容人事労務総務担当者／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 経理のご経験（経験年数や経験業種は問いません） ■ 人事労務や総務業務を習得する意欲のある方 ■ 仕事の幅を広げて行きたい方 【職種名】 経理・財務（人事・総務・ＤＸ推進）／本社業務本部の将来の管理職として管理部門全般を習得／谷町四丁目 【仕事内容】 ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職（部長・課長）候補の求人です。 本社 業務本部にて、経理・財務を中心に総務や人事まで管理部門を幅広くご担当いただきます。 ■ 月次決算、年度決算（税務申告は税理士が行います）

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務・総務の業務経験３年以上 ※人事業務全般の経験が必要、給与計算のみ、社会保険のみなどは不可※ [歓迎] （歓迎要件） ・法務経験 ・リーダー以上の業務コントロール経験やマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務リーダー／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー 【仕事内容】 人事総務業務の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 １．人事関連業務： 採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等 ２．各種総務業務： 保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 ３．契約法務／商標／知

仕事内容人事職／採用担当 人事 月25万 土日祝休 定時帰社可 人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企画運営や

仕事内容大阪／箕面市／残業ほぼ無しの総務人事／数字管理が得意な方大歓迎 人事、総務、労務領域の業務を担当していただきます。 ・採用／新卒及びキャリア ・建物、設備管理／社用車管理 ・勤怠管理 ・給与賞与計算、年末調整、法定調書 ・契約更改 ・社会保険 ・規則規程改廃、運用 ・備品管理 ・社内イベント企画運営 ・その他人事、総務、労務に関する業務全般 仕事NO_ajkkp259 ※こちらの求人の応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 紹介先は株式会社アズとなります。 この求人のおススメポイント ・定着率バツグンの職場環境 ・残業ほぼ無し ・活気ある雰囲気のアパレル企業 国内のインナーメー

仕事内容総務増員＊将来の管理職候補／業界トップクラスメーカー／残業少 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般（社内広報、庶務等） ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますの

仕事内容関西出店に伴い”人事総務担当”募集中！ 今回募集するのは、当社の関西勤務の【人事総務担当】 38期連続増収と右肩上がりと業績好調！店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今回、関西出店に伴い人事総務担当者を募集します！ ご経験は必要ありません。 まずは電話対応や事務作業など簡単なことからお任せします。 職種 人事総務担当 仕事内容 ・人事/採用事務（応募者への電話連絡、面接受付対応、入社書類の作成・郵送等） ・PC業務，Excel（資格不問） ・各種電話応対 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・社内備品の管理、発注（事務用品、コピー用紙等） ・各種業者対応 ・観葉植物の水やり ・社内の簡単な清掃 ・