社労士 総務 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜18:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆月間144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェアトップクラス』を誇る急成長中の当社で、工場総務、 安全衛生業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・安全衛生管理体制の構築・連携・改善（安全衛生委員会の運営等 ・労働災害防止に向けた施策の企画・実施 ・災害発生時のＢＣＰ対応および対策・防止策の立案 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、安全衛生 業務の比重を高め、業務の幅を広げていただきます。 ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！職場を一緒に作りあげていきま しょう！ （変更の範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容千葉県の環境行政を補完するために設立された財団法人です。 各事業を支える総務職のうち、経理担当者又は社内インフラ管理者 を募集します。主な業務は支払業務や給与計算及び決算事務など の経理事務を担当いただきます。また、社内のクライアントパソコ ン やサーバの管理を通じ、デジタル推進などのインフラ管理を行う業 務も 募集します。得意な分野でへのご応募をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関連業務の高い知識と、業務経験5年以上 ※製造業ご出身の方だとより親和性があると考えています。 【職種名】 総務担当 【仕事内容】 ■本社総務部、総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社活動：社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度（社長賞）に関する業務 ・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施 ・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務 ・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務 ＜ポジションの魅力＞ 同社は他社に先駆け、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験（3年以上） ・社内規程、契約管理、備品管理など総務領域の基礎知識 ・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験 [歓迎] ・飲食業界での本部総務経験 ・店舗の衛生・消防・安全管理の知識 ・メンバーマネジメント・後輩育成経験 ・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験 ・予算管理・固定資産管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マルチタスクに強く、現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方 ・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられ

仕事内容総務事務業務全般を担当していただきます。 ・庶務業務 （来客・電話対応、郵便物対応、伝票処理、 備品・消耗品の管理、書類の作成・整理・管理 等） ・勤怠管理 ・車両管理 ・荷物の社内運搬作業 ・社会保険手続き ・その他付随する業務 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、 習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。

仕事内容【総務労務】労務・給与・社保など幅広く経験できる｜総務労務スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退

仕事内容[募集背景経理・総務責任者として、財務管理や総務業務をリードできるプロフェッショナル人材を確保し、 安定した経営体制および円滑な事業運営体制の維持・構築へと繋げていく為の募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。 【具体的には…】 【総務】 ・人事労務(入退社手続き) ・設備管理 ・来客・電話応対 ・採用業務(中途・新卒) ・給与計算 ・備品管理 【経理】 ・預金入出金管理 ・債権債務管理 ・管理資料作成 ・利益計画 ・税制改正対応 ・税理士・銀行対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメン

仕事内容大阪府枚方市の総務経理スタッフ (正社員) | 日管焼鈍 株式会社 ▼仕事内容 ◎事務作業中心の内勤業務です（出張者のサポート業務） ◎日本全国の顧客事業場へ熱処理エンジニアが業務出張をする際に必要となる、資材機材輸送を含む、様々な手配をします。 ＊石油 ・電力業界で日本有数の大手企業を主要顧客としており、そのエネルギー関連施設の熱処理を担当しています。 ＊顧客事業場に出向き、現地施工が可能な熱処理会社自体が少なく当社と同規模の会社は全国でも３〜４社しかありません。 〔変更範囲：変更なし〕 (大阪府枚方市) ▼職種 総務経理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給23

勤務時間09:30〜18:30 ＜シフトについて＞ ◆週4日、1日8時間〜応相談 ◆月間150時間以上勤務できる方 ◆土日祝月4回以上勤務できる方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆総務・経理・人事などの事務経験経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆高卒以上 ◆コミュニケーションを大切できるかた [歓迎] 労務法的知識のある方歓迎します（なくても問題ありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社全体で計画的に人材を育て、定年まで活躍していただくため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人事業務では、求職者や社員、業者、社内各部門とのやり取りが多く、円滑なコミュニケーションと信頼関係の構築が重要です。専門知識は入社後に習得可能ですが、相手を思いやる姿勢や共感力を大切にできる方を求めています。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時50分〜17時50分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の業務のうち、複数を担当していただきます。 １．給与関連事務 ２．経理 ３．人事 ４．社内各事業所における総務 ５．契約書等の管理 ６．営業事務 ７．その他 上記１～６に付随する事務 、また、会社全体で取り組むプロジェ クトやイベントの準備や設営などを担当していただくことがありま す。 ※変更の範囲：社内の他の業務担当者

仕事内容○総務庶務全般 ・入退社受付、職員への連絡事項 ・入居者の受付対応 ・施設内物品の管理、手配 ・取引銀行との窓口 ・パソコン入力業務あり ・施設内のシフト作成 ＊一部、デイサービスの手伝い有り。 【変更の範囲：当院の指定する業務】 【 急 募 】

仕事内容【総務】バックオフィスから会社を支える総務ポジション／経験や得意分野を活かして活躍できる環境です福利厚生充実 ▼仕事内容 総務業務全般をお任せします。 基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、 経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど） ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施 ■社内外からの問い合わせ対応 ■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート 得意分野に応じ

仕事内容社会福祉法人（保育施設等）の総務業務（労務、事務、雑務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事業務の経験 ・マネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事業務よりも総務業務の比重が高いポジションです。 経理業務は別担当者がいるため、担当しません。 ・総務(文書・印章管理、諸規程整備・運用、会議体運営、ファシリティ管理、備品管理、庶務 等) ・人事(労務、人事管理、採用、研修、給与、社会保険、安全衛生 等) 及び部下の指導育成 【事業内容

仕事内容東京都品川区の総務 (正社員) | カンタツ株式会社 ▼仕事内容 備品管理、社内環境の整備書類作成 ・管理来客 ・電話対応郵便物の対応社内行事の準備 ・運営その他、総務業務全般変更範囲：変更無し (東京都品川区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働