社労士 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容■社会保険、労働保険の手続（社労士ソフト使用） ■給与計算、賞与計算、年末調整（給与計算ソフト使用） ＊「社会保険・労働保険の手続き業務」「給与計算業務」の経験者 歓迎 業務はＯＪＴで丁寧にお教えします。 ＊作成した書類は他の人もチェックします ＊経験を積んでから顧客事務所を担当していただきます ＊子育て中の方歓迎です！ ＊将来は就業規則、相談業務、コンサルティングにもチャレンジ可 能です！ ＊エクセル、ワード、メールのスキル必須（社外書類の作成のスキ ル） 変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他出勤日応相談（役員会・総会時には出席）

仕事内容・上場（ＩＰＯ）を目標としている当社において、会社法に則り、 役員会・定時の総会の運営をお任せいたします。 出社は４～５回／月程度 議事録作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間11:00～17:00／10:30～16:30／09:30～15:30／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★未経験から士業ワークにトライ♪ PCスキルを活かせる事務スタッフを募集★ 創業25周年を迎える「社会保険労務士法人 中村事務所」は、従業員の労働や社会保険に関する法律と 人事・労務管理に関する専門家として、人を守り、職場の安心や会社の未来を守るお手伝いをしています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆PCでの書類作成・書類整理 ◆書類の郵送 ◆PCで専用ソフトへの入力 ◆電話対応 ◆来客時のお茶出し ◆その他、事務所内雑務全般 今回はPCを使用した業務を中心に事務サポートをお任せしたいので、 ExcelやWordの基本的な操作スキルは必須◎ 経験や学歴

仕事内容社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請

仕事内容社会保険労務士業務の補助として、クライアントの １．厚生労働省所管各種手続き ２．給与計算業務 ３．来客・電話対応 ４．その他付随業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事内容＞ 会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・各種マネジメント ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営関係 会社説明動画 httpswebseminar.jobtv.mynavi.jpsite_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少

仕事内容○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請） ○給与計算事務 ○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修・社内研修 充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ・学校行事 優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

仕事内容社会保険労務士業務 ※社会保険、労働保険各種届出（電子申請含） ※労働保険事務組合業務（委託事業所の得喪業務、申告業務） ※給与計算業務 ※労務相談、年金相談等 ※助成金申請代行業務 ※顧問先対応、労務相談 ※新規顧客開拓（営業活動） ＜変更の範囲＞ その他、事務所の指定する業務

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： アットホームな社労士事務所です。 PCでのデータ入力や書類の点検、メール対応、会議への出席（オンライン・対面）等をお願いします。 社労士資格必須 [アピールポイント1 家庭と両立しやすい働き方その１ お子様のお休みや家族の行事等に合わせて夏季休暇、年末年始休暇、GW、SWなどお休みが取れます。 勤務時間も相談可能です。気軽にご相談ください。 [アピールポイント2 家庭と両立しやすい働き方その2 ノートPCを貸与しますので、業務に慣れてきたら例えば週１日出勤してその他の日は在宅勤務することも可能です。 [アピールポイント3 家庭

仕事内容障害年金相談を主軸とした社会保険労務士業務となります。 傷病でお困りの方の障害年金申請サポートとなります。 お客様との面談、電話対応、書類作成、申請手続きなど 未経験者でもかまいません、丁寧に教えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容日本法人初の総務・労務担当として、労務・総務・庶務業務をお任せします。顧問弁護士・社労士・税理士と連携しながら、自らの知識と経験で会社の成長を支える基盤づくりを担います。 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務関連 ・勤怠管理（タイムカード集計・月次申請フォロー） ・顧問税理士への給与計算データ連携 ・年末調整の社員アナウンス・書類回収 ・労災発生時の申請手続き（顧問社労士と連携） ・健康診断の手配・アナウンス ◆総務関連 ・ハローワーク・法務局・労働局への各種申請 ・外国籍社員のビザ申請サポート（在籍証明書等の作成） ・本社からの英文オファーレター（内定通知書）の日本語翻訳・要約 ・契約書・請求書

仕事内容○社会保険労務士業務 企業の給与計算の代行、労働保険・社会保険の手続代行、助成金申 請等をして頂きます。 ○担当者としてお客様対応ができるレベルの社会保険労務士を募集 しています。 ＊変更範囲：会社が指定する範囲 ＜求める人材像＞ ★仕事と家庭（プライベート）の調和を大切にしたい方、残業なく 集中して働きたい方 ★社労士として手続や給与計算を独力で完了できる能力のある方 ★在宅勤務ができる環境と能力を兼ね備えている方

仕事内容仕事内容 施設・資産管理 （工場・建屋・土地・社有車・駐車場賃貸契約、固定資産関連の事 務手続き） 環境管理関連事務 （ＩＳＯ１４００１運用補助、廃棄物マニフェスト発行・管理、水 質・大気・騒音等の法令届出補助） 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊組合は、加入者数約3万7千人の三菱商事グループの健康保険組合です。 本ポジションでは、健康保険組合の保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当していただきます。 ご入職後、適用業務、給付業務、経理庶務業務への配置転換の可能性もあります。 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・補助金の申請業務 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・保健事業の予算

仕事内容弊会の経理・総務全般業務をお１人でご担当いただきます。 －経理（日常の勘定処理等から月次決算・年次決算業務まで） －財務・税務 －労務管理 －入退職に係る手続き、マイナンバー管理 －庶務業務 －仏検に関する業務（フランス語力は必要ありません） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間で相談可 ＊休憩時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・社労士業務全般 ・給与計算 ・顧客対応 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなたにお任せしたいのは、担当のお客様を持ち、担当先の労務相談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に寄り添った対応をお願いします。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／主に企業の総務ご担当者の対応となります。入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員から研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識が身についてからの業務となりますが、法律に基づき会社の就業規則や申請書類

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライア

仕事内容社会保険労務士業務全般 （社会保険事務手続き・給与計算等） 顧客管理・顧客拡大 税理士法人西川会計と提携した仕事が中心になります。 ・変更範囲：会社の定める業務等