社労士 総務 の求人・仕事・採用

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社会保険事務/週5日から/準社員募集/30代~40代女性活躍中の社労士事務所/労働時間5・6時間子育て事情に理解あり人気の新宿エリア&駅チカ正社員登用可能性あり・実績あり

社会保険労務士 中村事務所

  • 東京都 新宿区 四谷 / 新宿御苑前駅 徒歩4分

  • 月給15万円〜18万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給150000~180000円 仕事内容: ☆★準社員募集!しゅふ活躍中の社労士事務所★☆ 《社会保険労務士法人 中村事務所》では 10名~1,000名超規模の会社様の労働保険・社会保険事務手続、 労務相談などに対応させていただいています。 受託業務が順調に増加しており、今回新たに準社員を1名募集します。 正社員登用の可能性もあります。登用された実績もあります。 ◆仕事内容◆ 社会保険事務手続に関する業務をお任せします。 ・社会保険事務手続 ・取得・喪失手続 ・年度更新 ・算定基礎届・月額変更届 ・ハローワーク・健康保険組合への提出代行 (電子申請または郵送) など

労務スタッフ 顧問先様の給与計算などを担当/月給37万円以上/年間休日120日以上/土日祝休み

TTB事業経営社会保険労務士法人

  • 大阪府 大阪市

  • 月給37万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容社労士・税理士など複数の専門家が連携し、企業支援の総合力を高めている当法人で、労務に関するお仕事をお任せします。これまでの経験や知識を活かして、顧問先企業からの相談対応や提案といった専門性を磨くこともできます。 <お任せする仕事内容> ◎行政手続き業務 お客様の助成金申請、給与計算、入退社に伴う社会保険手続きに関する資料作成や行政への申請業務を行ないます。 ◎新規・既存のお客様対応 新規のお客様に対し、状況をヒアリング。給与計算サポートなど最適なサービスを決定・提案。また、既存のお客様には助成金再申請に関するヒアリング、資料作成、手続きなどを行ないます。就業規則改定時には、社会保険労務士と

社労士事務/職種未経験歓迎

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

  • 千葉県 千葉市中央区 出洲港 / 本千葉駅 徒歩15分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容「社労士ってなに?」そんなあなたも大歓迎! 未経験から"手に職"つけよう・ 仕事内容: ・・まず、社会保険労務士って何?・・ 会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働保険や社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、 企業にとって欠かせないパートナーです! 【具体的なお仕事内容】 ・入退社に伴う社会保険手続き ・労働保険の取得・喪失手続き、年度更新業務 ・産前産後休業・育児休業の手続き ・データ入力・書類作成 ・クライアント企業への電話・メール対応 ・給与計算・労務相談 ・IT化促進・人事・採用活動と財務会計 など 入社1年目は労働保険の事務作業や電話対応からスタート。

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