人事 単発 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、人事制度企画・採用・健康経営推進等の幅広い経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・即戦力のベテラン経験者が必要なため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手繊維グループ】人事制度企画・運用全般 【仕事内容】 HRBP 人事制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定してい

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間08：30～17：20（実働07：50、休憩01：00） 残業はありません♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

仕事内容以下の事業等に関する事務 ・診療報酬等審査支払業務 ・保険者支援事業 ・介護保険事業 ・障害者総合支援事業 ・保健事業 変更範囲：本会の定める業務全般

仕事内容<仕事内容> 正社員】当社の人事担当・総務／未経験◎！「採用」「経営」「事業拡大」に興味がある方大歓迎♪ 「代表と近い距離で働きたい」「経営に興味がある」という方大歓迎！ 募集理由をお伝えいたします こんにちは、代表の青野です。 当社の求人をご覧くださりありがとうございます 当社は20人規模の会社で、 これまで代表の私が採用担当し、業務を行ってきました。 しかし、有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 人事業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ 「人事担当」には現時点で「型」はありません。 私がこれまでやってきたことは

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。現管理職の退職に 向けて２年～３年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容新生ビルテクノ株式会社 官公庁施設内の設備管理／複数名採用／高い定着率／年齢不問！ 【求人要約】 【1960年創業】全国事業展開の総合ビル管理会社 【高い定着率！】平均勤続年数も長い＆残業ほぼなし 【資格・年齢は一切不問！】実務経験を活かせます！ 【年間休日120日以上】安定＆月収29万円も可 “経験”を活かす！あなたの「得意」が、必ずある ＼安定した会社基盤と充実した福利厚生が整っている環境／ ◎仕事量安定・官公庁施設管理でゆったりと働けます！ ◎頑張った分はしっかり給与に反映！ ◎「日勤」か「宿直」かライフスタイルに合わせて自分で働き方が選べる ◎数十人のチームなので安心 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ・コミュニケーション能力と調整力のある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品業界経験 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築 を担当いただきます。 同社グループ全体（海外

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業ほぼなし♪あっても月5時間以内です★

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 社内規定の見直し経験（就業規則・人事制度・社内ルールの改定や整備に関わった経験） マネジメント経験 【職種名】 人事総務（部長候補）【大阪】創業70年老舗機械 メーカー／社長直下で経営に携われる／再雇用制度有 【仕事内容】 総務・人事・経理等、バックオフィス全般をお任せいたします。 管理部門は少人数のため、社長直下で幅広いご経験を活かしていただきながら、企業成長を実現する根幹を担っていただく経営幹部候補としての採用です。 経理部門1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。 【業務詳細】

仕事内容弊社は主に自動車部品や住宅建材に関する商品やサービスを提供しており、部 署によっては数百点の商品を取り扱っている商社となります。 創業５０年の安定した経営を続けるメーカーベンダー本社にて、ご希望や適性 を見て購買事務（デスクワーク）、総務・庶務または人事などいずれかの業務 をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 例 A 9：00～18：00 B 10：00～19：00 C 12：00～21：00 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。■月末月初に1日30分程度の残業をお任せする可能性があります

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】人事アシスタント◆土日祝休/テレワークOK/賞与年2回/転勤なし 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・応募者対応 ・応募者への書類送付依頼 ・面接日程調整 ・スカウトメールの送付 ・求人の作成、編集 ・採用データの分析、改善策の立案など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業務をお任せしますし、

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪