人事 単発 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 電話対応はほぼなく、業務に集中できる環境です。 外資系企業ならではの落ち着いた雰囲気で、ヨーロッパ出身の社員も在籍しております。 人事・労務を中心に、総務や経理補助など幅広いバックオフィス業務を担当できるため、スキルアップを目指す方に最適です。 年齢層は40～50代の方が多く、落ち着いた雰囲気でご勤務いただけます幅広い年齢層方のご応募お待ちしております。

仕事内容<仕事内容> 【高収入！賞与年2回】IT企業での人事・採用！経験活かしてスキルUP★20代活躍中/【137】 組織づくりの最前線へ。人事・総務スタッフとして“会社の未来”を動かす！ ＼20代活躍中！成長意欲があれば大歓迎！／ あなたにお任せするのは、会社の成長を支える「人事・採用業務」を中心とした管理部門の仕事です。 単なる事務処理ではなく、自ら考え、動き、仲間を迎え入れ、社内の仕組みを整える。 そんな裁量とやりがいに満ちたポジションです！ 【お仕事内容】 ■採用計画・戦略立案 ・どんな人材をどのタイミングで採用するかの計画策定 ・採用スケジュールの作成や予算管理 ■広報・ブランデ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容<仕事内容> 【大阪】エンジニア採用担当｜未経験から人事デビュー可！新大阪オフィス勤務 技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。明確な採用手法は決められていないため、あなた自身で考えて取り組むことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ◆求人媒体の検討・管理 社長や他部署の方と連携し、採用したい人物像を設定。採用課題を想定し、打ち手を検討して稟議を上げます。稟議が通った後は、求人メディアの取材対応・求人票の確認なども担当。効果を振り返りながら、次回出稿メディアの選定も行ないます。 ◆応募者の管理 応募者データを取りまとめたり、問い合わせ対応を行なった

仕事内容弊社は国際物流サービス業を行っております。 その中の管理部としての仕事は、人事、総務、庶務と多岐にわたる 業務があります。 ・入社退社の手続き、社会保険関係、勤怠管理等 ・給与計算、年末調整、住民税の管理等 ・契約書の管理、社内・社外文書の作成 ・監督官庁への申請関係 ・資材の発注、備品管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～14:00 実働時間：4時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） [歓迎] ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 【職種名】 【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日 【仕事内容】 ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ■人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業少な目（月5H未満）※繁忙期のみ1日1時間ほど発生する可能性あり

勤務時間[ア・パ]07:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■シフト制

勤務時間(1)08：00～17：00 (2)20：00～05：00 ※フルタイム5勤2休 日勤のみもあるので面接の際に希望を伝えてください。 ＊日勤枠の残状況によっては二交代制になります。

勤務時間[ア・パ]09:15～18:00、08:15～18:30、12:30～21:15 朝、昼、夕方、夜 ■上記の時間内でシフト制 ・6時間を超える勤務の場合：休憩45分 ・8時間を超える勤務の場合：休憩60分 ■土日祝 9:15～18:00、8:15～18:30 ■平日 9:15～18:00、12:30～21:30 勤務日数・時間数はご相談くださいね！

勤務時間[ア・パ]08:00～21:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 1日3時間～OK ※作業内容により変動します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発の知見がある方 ・企業での就労経験が１年以上ある方 【尚良】 ・人事業務（特に採用活動）の経験 【職種名】 （大阪｜人事職）プライム上場グループ企業・平均残業時間8.3h/月 【仕事内容】 管理部門のミッションである「社員にとって働きやすくやりがいが感じられる職場作り」を実現すべく、人的パワーの強化を図りたいと考えています。 (1)人事総務業務 以下の人事業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒／中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ※担当業務については、まずはご経験・希望を考慮して確定

勤務時間[ア・パ]10:00～21:30 朝、昼、夕方、夜 ★11/28～12/25の期間中★ 27日は設営、オリエンテーション14時から夕方予定。 出席出来なくても応募可 上記時間帯内で ◆シフト自由→メール提出 ◆土日祝のみOK

勤務時間9:00〜16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月〜金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用もしくは労務のご経験 【尚可】 ・中国語が話せる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人！ 【職務概要】 ・人事業務、総務、労務サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ● 総務業務 ・各種資料作成 ・備品・安全用品の購入・在庫管理 ・車両管理、配車手配調整 ・電話・来客対応 ● 労務・手続き業務 ・入退社手続き・社会保険の