人事 給与計算 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１７日勤務、土曜日勤務あり、業務の必要上、日祝日振替勤務の 場合あり、任用期間に応じて年次有給休暇付与

仕事内容・求職者に対する職業相談及び職業紹介 ・企業訪問による求人開拓、求人条件の調整 ・就業体験事業所への紹介及び受講指導 ・求職者への就職支援に関すること ・その他、県立鳥取ハローワークの受付、運営・事務処理業務等に 関すること ※募集案内を必ず確認の上、申込手続きを行ってください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)事業会社における採用業務の意経験（３年以上） (2)人事制度の運用（評価・昇給・昇格・賞与など） (3)給与計算、社会保険の実務経験 (4)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (5)鳥取県での勤務が可能な方（Uターン歓迎） [歓迎] ・人事制度・評価制度の構築、改定経験 ・研修プログラム、社内教育制度の立ち上げや運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 鳥取県米子市 Uターン歓迎 物流事業を展開する企業が人事責任者（管理職）募集 年収600～800万円 【仕事内容】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容コールセンター事業を行う大手グループ企業で総務業務を行っていただきます。来社受付（１次受け、ICカード貸与等）、電話・メール対応、経費精算処理、従業員入退社書類処理・資料作成・貸与物準備、雇用契約等各種書類の対応、備品管理、郵便対応などの業務をお任せします！ 【企業紹介】コールセンター事業を行う大手グループ企業となります。お客様と従業員の潜在的な「声」と向き合い、関わる企業すべての成長と幸せの一助となるべく活動している企業となります。【部署の紹介】働きやすい環境づくりを行い、より円滑に業務が進むようにサポートをする部署となります。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート】未経験OK！美容サロン運営を支える仕事／土日祝休み ＼在宅中心／未経験OK！サロン運営を支える人事サポートスタッフ募集 この度は数ある企業の中から弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は美容サロン事業を展開しており、従業員の心身の健康やライフワークバランスを大切にしています。 今回、サロン運営を支える人事サポートスタッフを募集いたします。 ◆仕事内容 ・採用に関わるデータ入力・管理（応募者情報の整理など） ・面接日程の調整・応募者への連絡対応 ・スタッフの勤怠管理 ・入退社に伴う書類準備・管理 ・公式LINEでの応募者・スタッフ対応 ※専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務人事の実務経験3年以上（業種不問） 【尚可】 ・ホテル業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【鳥取】総務・人事（管理職候補） 【仕事内容】 5つ星の宿に選出される老舗旅館にて、組織運営を担う総務・人事の管理職候補を募集。 【職務概要】 同社の運営する旅館において、将来的には管理職として総務・人事領域の業務をとりまとめ、組織運営や職場環境改善の推進を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い

仕事内容庶務全般と総務人事事務 経理事務 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます 経理事務は、社内の債権。債務管理事務。各部門で発生する数字を まとめ企業全体を把握するための処理業務。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテルのおもてなし最前線の一助を担ってい る

仕事内容総合職としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の管理総合職として業務をお任せします。 【具体的には…】 「ヒト・モノ・カネ」の管理 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜モノ＞ ■資材の購買管理 ■在庫管理 ■受発注管理 ＜カネ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)事業会社における採用業務の意経験（３年以上） (2)人事制度の運用（評価・昇給・昇格・賞与など） (3)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (4)鳥取県での勤務が可能な方（Uターン歓迎） [歓迎] ・人事制度・評価制度の見直し改定経験 ・研修プログラム、社内教育制度の立ち上げや運用経験 ・給与計算の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 鳥取県米子市 Uターン歓迎！ 総合物流事業を展開する企業が人事課長候補募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 (1)中途・新卒採

仕事内容◆アイエム電子（株）の親会社です◆ ■人事 新卒・中途採用、広報活動 勤怠・給与・社会保険等の労務管理 ■経理 日々の会計処理、請求・支払管理 月次・年次決算 ■総務 その他会社運営の諸業務 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経験者求む！総務経理事務（責任者候補） ＜仕事内容＞ 総合不動産会社の総務・経理業務全般 ・人事、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き他 ・仕訳入力、現預金出納、資金繰り、試算表作成他 ・その他庶務 グループ企業を含めた総務経理部門の責任者候補を募集。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは 基本的な業務フローをレクチャーします。 その後責任者候補として弊社の総務経理業務を徐々にお任せします。 「もっとこうしたらどうだろう？」といった意見やアイデアも大歓迎！ <給与> 年収440万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇社内カレンダーによ

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における採用業務の実務経験（3年以上） ■人事制度の運用経験（評価・昇給など） ■基本的なPCスキル（Wo「d.Excei、PowerPoint） ■鳥取県での勤務が可能な方（U工ターン歓迎） [歓迎] ▼人事制度の見直し、改定経験 ▼研修プログラム、社内教育制度の立ち上げ・推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事責任者（管理職）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 : ・当社業務内容の理解、当社規則・既定の理解、各事業所の人員状況の把握、採用媒体の把握、当社幹部とのコミュニケーション確立 【職務内容】 ・採用戦略の

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間は応相談 月に１回程度の土曜日勤務有（会社カレンダーによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●一般事務（パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）、来客・電話対 応、労務関係業務等） ●受注・出荷対応（受注内容の入力、出荷業務） ●経理事務（会計業務、給与計算、出納業務、税務関係処理等） ●組合事務局（原料生産者への栽培申込み、荷受けの管理、精算業 務等） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（６／１）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥取大学総務企画部人事課における事務補助 ・職員の給与支給や年末調整等に関する事務補助業務 主に、エクセルファイル等へのデータの入力、学内からの問い合 わせ等への電話対応、資料の確認や読み合わせ（内容の相互チェッ ク）等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶務全般と総務人事事務と経理事務は期間ごとの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒