法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントもしくは部下の育成経験 ・以下、いずれかのご経験 ・法務/コンプライアンス業務のご経験 ・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験 ・不祥事の事故調査のご経験 [歓迎] ※トレーディング領域での経験 ・売買審査業務経験 ・フロント経験 ・エクイティー経験 ・ディーラー経験 (1)AML等のコンプライアンスの専門領域の知見 (2)外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 (3)フロント業務の経験・専門的な知見 (4)金融商品取引法等関連法令への知見 (5)英語力（ビジネスレベル） (6)コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験 【職種名】

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務課長 ※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【仕事内容】 【丸の内】法務課長 ※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、法務業務全般をご担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作

仕事内容業務内容: ・不動産開発に関わる契約書の作成／レビュー（ドキュメンテーション）, ・各種法務相談対応（社内各部門との連携）, ・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）, ・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）, ・知的財産の管理業務（著作権、商標等）, ・新規事業に関する法的スキームの検討／提案, ※不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーション及び法律相談対応が主要な担当業務となります。

仕事内容コクー株式会社 管理部長◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 管理部長◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～複数事業展開中で安定した企業基盤～ ■職務内容： 総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補として組織の戦略構築と運用業務ど全体のマネジメントを担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・IPOに向けた各種体制づくり ・株式管理に関する業務 ・株主総会や取締役会の運営 ・リーガルリスクやコンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・労

仕事内容業務内容: ・法務相談対応, ・訴訟法務対応, ・訴状、申立書の作成、手続き, ・支払督促書類の作成、手続き, ・内容証明書の作成、手続き, ・人事／労務トラブルの法的支援、管理, ・その他不動産トラブルの法的支援、管理

仕事内容東京営業所における総務部門の統括および組織体制の構築をお任せします。社長直下で経営視点を持ちながら、管理業務の最適化・人材育成をリードするポジションです。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■ 総務・経理・人事労務・法務など、管理部門全般の統括・改善 ■ 組織体制の構築（制度設計、業務フロー整備、コンプライアンス推進） ■ メンバーのマネジメント（部下4名：サブリーダー1名＋担当者2名＋管理専任1名） ■ 本社および現場との連携、経営課題の抽出・改善提案 ■ 東京営業所における管理体制の強化および業務標準化の推進 【ポジションの魅力】 ■ 社長直下で経営方針の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方 (1)金融機関にてドキュメンテーション実務の経験のある方 (2)金融機関の法務部門での経験のある方 (3)店頭デリバティブ取引および有価証券貸借取引（レンディング取引）の商品知識のある方 ■文章の読み書き（基本的な英文含む）に苦手意識のない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇自身の業務知識、ノウハウを組織内に共有できる方 ◇新しい専門知識を身に着けることに好奇心旺盛な方 ◇コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 デリバティブ関連契約のド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 ・事業会社での経営企画／管理部門（会計、労務、法務、人事など）経験 ・英語での業務対応力（ビジネスレベル以上） ・物流事業に興味関心のある方 【人物像】 ・経営視点を持ち、戦略から実行、現場支援までを一貫して担える方 ・不動産、物流に限らず、グローバルな経営企画に関心がある方 ・情報整理力や判断力があり、役員陣と現場をつなぐハブとして動ける方 ・管理部門の幅広い業務に知見があり、他部門との連携を得意とする方 【歓迎スキル】 ・海外事業を伴う部門や子会社の統括経験 [歓迎] . 【職種名】 海外事業部＿事業統括管理企画 【仕事内容】 海外展開を本格化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■証券会社（投資銀行）でのDCMオリジネーション業務の経験者 ■投資銀行業務におけるカバレッジ、その他プロダクト経験者も歓迎 ■財務・会計・法務・税務等に関する知識 ■コミュニケーション能力（発行体への説明・指導等） ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） [歓迎] ◇他社と競合する中で、発行体より主幹事を獲得し、主体的に業務に取り組む意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 DCMオリジネーション業務（公共債／財投機関債・地方債等） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方 ＊海外成長企業（アジア尚可）への投資業務経験がある方 ＊アジアでの投資関連業務に意欲がある方（未経験の場合、金融機関での海外ビジネスにおける営業、管理、企画、経理、財務、法務等の経験者） ■英語力（英文書類の読み込み、電子メール受発信、電話会議への参加等） [歓迎] ◇投資先の多様なビジネス分析、会計/税務、企業価値評価、契約交渉等の実務経験がある方 ◇経営者や投資家と粘り強くコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アジア成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィスビル、商業施設等のAM経験 5年以上 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化スキームや不動産法務に関する法的な知見 ・投資キャッシュフローの作成、収益性判断への理解 ・各種提案資料（Excel、Word、PowerPoint）の作成・プレゼンスキル ・四大卒以上（語学力不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アクイジション／オフィスビル・商業施設等／上場リート／総合商社グループ／100%中途採用 【仕事内容】 同社が運用するJ-REIT案件のアクイジションをご担当いただきます。

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 企業法務全般, ・コーポレート, ・M&A, ・グローバル法務, ・金融, ・紛争解決, ・危機管理, ・競争法·独占禁止法, ・知的財産法, ・情報·テクノロジー, ・労働法, ・不動産, ・税務, ・IPO·スタートアップ支援 等

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆法務業務全般 ・契約書の作成・チェック ・訴訟／行政対応／トラブル対応 ・ネット関連対応 ◆コンプライアンス推進 ・研修企画・実施、ホットライン運営 ・法改正対応や現場指導 ◆会社法関連 ・取締役会、監査役会、株主総会の運営 ・コーポレートガバナンス関連業務 ◆新規事業・M&A関連 ・新規事業やM&Aにおける法務サポート ◆働く魅力 ・成果に対する正当な評価と反映の仕組み ・意見を発信しやすいフラットな社風 ・急成長企業の中で企業変革に携われるやりがい

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【インハウス・ローヤー】◆金融法務経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/在宅勤務可◆ 【仕事内容】 【インハウス・ローヤー】◆金融法務経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【中途入社多数活躍/異業界経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ／グローバルに活躍可能/在宅勤務可】 ■業務内容： ・経営上の意思決定、業務および商品、ファイナンススキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・国内外の法務リスク管理、運営に係る方針策定、実施 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション、サポートなど ■業務詳細： MUF

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer等におけるリスクマネジメント業務推進経験 ■プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験 [歓迎] ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、またはそれに類する部門での実務経験 ■会計・税務に関する専門知識または実務経験 ■新規事業やサービスの立ち上げに伴う業務プロセス・ルールの設計・構築経験 ■契約書（和文・英文）の作成・レビュー経験 ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質管理室リード【コンサルティング事業本部】

仕事内容株式会社NTTドコモ 【リモート可】法務◆特に英文契約、英語による契約交渉業務など◆専門性と国際感覚を磨く＜MCR039＞ 【仕事内容】 【リモート可】法務◆特に英文契約、英語による契約交渉業務など◆専門性と国際感覚を磨く＜MCR039＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務 ※特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）やナレッジ共有 ・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ ■職務の魅力： ・ドコ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 2024年末のシリーズAの資金調達により累計調達額は14.1億円となり、ダウンロード数は200万を突破。これから事業のさらなる成長フェーズに突入します。 現在（2025年8月末時点）の従業員数は約13名ですが、来年までに約2倍の規模へと拡大を予定しており、組織も急速に変化していくタイミングです。 これに伴い、採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者の方を募集します。 【職務内容】 経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・内部監査の実務経験 ・職歴：IT、経理、財務、製造管理、品質管理、法務等の業務経験者 ■歓迎 ・内部監査チームのチームリーダー経験 ・職歴：内部監査 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE） ■人柄・資質 感情を抑制でき、辛抱強い、人の意見を傾聴できる人柄、組織への順応性、当事者意識 【職種名】 【東京・千代田区】内部監査（リスク評価および監査計画の策定）／業界最大手の総合エネルギー企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 各部監査人の一員として、以下の業務を実施していただきます。 1-1.

仕事内容経験者募集！時短勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上限 5万円／月）支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験 (上記の業界での経験があることが好ましいが、ご経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可） ・高いコミュニケーション力 ・仕事に対するオープンなマインドと姿勢 ・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力 ・高い英語力（ポリシーや法令の理解、応用、海外ファームとのコール、資料作成等） ・プロジェクト管理能力 ・レポート作成力（PPT、Word、Excelによりプレゼンテーションや議事録等が作成できること） フロントチームのアドバイザーと