法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用年収850万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 [歓迎] ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 【職種名】 ★弁護士業の「面白いキャリア」歩む★監査法人出身社長～Ｍ＆Ａコンサル参謀役／プライム上場200名企業 【仕事内容】 会計、税務、法務など、あらゆる知見がつまった「総合格闘技」、M＆Aの実現支援／東証プライム上場／監査法人出身の社長が設立／ンターネットM＆A仲介等、時代に合わせた

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）内部監査、内部統制、法務、リスク管理、総務など、いずれかの立場でコーポレートガバナンス経験5年以上 （２）マネジメント経験3名以上（尚可） （３）英語ビジネスレベル（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ連結1.2兆円/グループガバナンス強化PJ/内部監査・リスク管理・コンプラ1800万円 【仕事内容】 プライム上場不動産企業の統制プロジェクトリーダーポジションです。内部監査室、リスク管理部、グループ会社管理部、子会社リスクコンプライアンスの何れかの幹部採用を想定しており内部統制・

仕事内容業務内容: ■内部通報対応・調査業務, ・通報案件の調査計画立案、実施、評価、報告まで一連の調査活動の主導, ・関係部門（人事・法務・独立性管理等）との連携, ・懲戒委員会等への上程準備と対応, , ■再発防止・改善推進, ・調査結果を踏まえた再発防止策の立案, ・関係部門への提言・体制改善の推進, ・業務の効率化・高度化を目指した業務プロセス改善の企画・提案, , ■組織内啓発・教育, ・社内向け啓蒙活動の企画・運営, ・チーム内メンバーの育成・指導, , ■経営報告, ・四半期等のマネジメント向け報告資料の作成・プレゼンテーション

仕事内容『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作

仕事内容出光興産株式会社 【大手町/在宅可】法務コンサルティング＜ポジティブアクション/女性管理職採用＞「なでしこ銘柄」認定 【仕事内容】 【大手町/在宅可】法務コンサルティング＜ポジティブアクション/女性管理職採用＞「なでしこ銘柄」認定 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス/事業の変換期のためM＆A案件や新規事業案件多数／太陽光・風力・バイオマス・リチウム固体電解質等、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進～ 役職者として、以下の職務をご担当いただく予定です。 ※ポジティブアクション、管理職採用のポジションになります。 ■業務内容 ◎法的事項に関する幅広い相談対応 会社法・民法・独占禁

仕事内容rakumo株式会社 【麹町／リモート可】経営管理部長◆土日祝休◆『ｒａｋｕｍｏ』運営◆グロース上場◆子会社複数 【仕事内容】 【麹町／リモート可】経営管理部長◆土日祝休◆『ｒａｋｕｍｏ』運営◆グロース上場◆子会社複数 【具体的な仕事内容】 ～在宅制度・住宅手当あり／自由な社風／福利厚生経験を活かし、お客様に寄り添いながら事業・製品を一緒に作っていく仕事～ ■仕事内容： 経営管理部長として、まずは開示含めた経理周りの業務を引き継いでいただくところから始め、その後逐次IR、総務、法務、労務といった担当についても管掌いただきます。 ※上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方 ・5-10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日常的に業務で英語を使用した経験 ・問題解決志向のある方 ※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方 【歓迎要件】 ・ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験 ・業務オペレーションに関するルールを作成

仕事内容【業務内容】 コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。 総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。 ▼具体的業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底 ・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価 ・内部統制およびガバナンス強化 ・内部統制の整備・運用・評価（内部監査室とも

仕事内容株式会社KOKUSAI ELECTRIC 【神田】人事企画(役員向け) ※プライム上場／役員人事業務を幅広くお任せ／組織立ち上げにも関われます 【仕事内容】 【神田】人事企画(役員向け) ※プライム上場／役員人事業務を幅広くお任せ／組織立ち上げにも関われます 【具体的な仕事内容】 世界トップシェア半導体製造装置メーカー／人事企画経験を活かして裁量大きく業務を行えます／役員人事制度について社内上位者と折衝することでスキルアップ叶います ■業務内容 マネージャー(課長職)として、役員に係る業務全般をお任せいたします。 ■具体的業務 ・役員（取締役、執行役員）の人事異動、同処遇制度、後継者

仕事内容業務内容: 部門制ではない為、ご希望に応じて下記の案件を幅広くご経験可能です, , ジェネラル・コーポレート・プラクティス, 税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟, M&A法務, ウェルスマネジメント（資産管理／相続／事業承継など）, 金融規制対応／金融取引, 不動産取引／不動産ファイナンス, AI・テクノロジー, 知的財産権, 人事・労務, 訴訟・紛争／危機管理, パブリックセクター, ESG／サステナビリティ関連法務, リストラクチャリング関連法務, 情報法制, 独占禁止法・各国の競争法

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門での幅広い経験（経理、総務、人事など）をお持ちの方 監査法人対応の経験 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ・内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ 以下の資格・経験をお持ちの弁護士の方 ・日本語および英語に堪能。本語翻訳のサポートを必要とせず日本語と英語で効果的に独立して機能できる必要があります ・関連する法律事務所や企業での経験 ・日本の法律資格/高等教育、または必要な日本語および英語スキルを備えた別の関連法域の法律資格を保有している ・電力取引の取り決めの経験（有利）または商業契約の深い経験エネルギー商品取引やエネルギー産業を補完するその他の商業契約における経験 ・新規事業開発およびプロジェクト開発手配の経験 ・自立して仕事をする能力が必須であり、セルフスターターとしての実績、曖昧な状況下での意

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方 ＊海外成長企業（アジア尚可）への投資業務経験がある方 ＊アジアでの投資関連業務に意欲がある方（未経験の場合、金融機関での海外ビジネスにおける営業、管理、企画、経理、財務、法務等の経験者） ■英語力（英文書類の読み込み、電子メール受発信、電話会議への参加等） [歓迎] ◇投資先の多様なビジネス分析、会計/税務、企業価値評価、契約交渉等の実務経験がある方 ◇経営者や投資家と粘り強くコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アジア成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO関連業務のご経験 ・事業会社での年次決算のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理部長【IPO準備中／経理業務メインに全般お任せ／伊藤忠グループの急成長企業】 【仕事内容】 経理・財務・人事労務・総務・法務・情報システム(情報システムは外注)を管轄している管理部にて、管理部長、あるいは管理部長候補として、経理業務をメインに管理部門業務全般を統括していただきます。 ■経理業務（こちらをメインにお任せします） ・月次～年次決算 ・連結決算（子会社側）、親会社資料作成 ・IPO関連業務、監査法人対応 ・管理部門業務の連携を考えたDX化 現在社内に経理業務の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・金融機関や投資ファンド、コンサルティング会社、会計事務所等での事業再生に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務やFA業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 再生ファイナンスの推進担当【コーポレート情報営業部】 【仕事内容】 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■再生を目指す企業向けの融資を担当いただきます。 ■具体的には私的整理手続きや法的整理手続き中のお取引先に対し、売掛債権や在庫担保等を活用したプレDIPファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィスビル、商業施設等のAM経験 5年以上 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化スキームや不動産法務に関する法的な知見 ・投資キャッシュフローの作成、収益性判断への理解 ・各種提案資料（Excel、Word、PowerPoint）の作成・プレゼンスキル ・四大卒以上（語学力不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アクイジション／オフィスビル・商業施設等／上場リート／総合商社グループ／100%中途採用 【仕事内容】 同社が運用するJ-REIT案件のアクイジションをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事・労務経験者 ※ご自身で調査から事案対応までをハンズオン対応いただける能力と意思のある方 【歓迎経験・資格】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRビジネスパートナーとして労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可。） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務担当マネージャー】大手グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジ

仕事内容業務内容: 【取扱い事件】, ・不動産取引一般 , ・その他会社経営一般, ・民法、資産流動化法、不動産特定共同事業法 等, ,

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【管理職候補】契約・リスクマネジメント（FA担当）◆一部在宅勤務可／デロイトG／名門企業と磨く交渉力 【仕事内容】 【管理職候補】契約・リスクマネジメント（FA担当）◆一部在宅勤務可／デロイトG／名門企業と磨く交渉力 【具体的な仕事内容】 【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイト・トーマツ関連のグループ会社全体の法務機能が集約！多様な業界＆大手企業との契約業務が経験できます ●実働7時間／平均残業月20時間以下／一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすい環境です ●上下関係があまり

仕事内容業務内容: ・トランザクション（M&A、JV、VC投資等）, ・コーポレート（組織再編、設立・解散、各種契約等）, ・ガバナンス・コンプライアンス, ・労務・人事, ・金融（金融取引、金融規制等）, ・不動産, ・税務紛争その他の紛争, ・独禁法・競争法