デイサービス管理者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） いきいきふれあい東船橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お泊りデイサービスの管理者募集。経験不問、介護業務のブランクがある方も歓迎です。 千葉県船橋市のデイサービス・管理者・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お泊りデイサービスの管理者募集。経験不問、介護業務のブランクがある方も歓迎です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者の送迎 ・ケアマネジャーとの情報共有、本社の担当者とのやりとり ・利用者、ご家族、ケア

仕事内容【正社員】店舗管理者（生活相談員又は機能訓練指導員を兼務）／イオン直営リハビリデイサービス 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得

仕事内容◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶し

仕事内容デイサービス施設の管理者の求人です。 管理業務 兼 介護業務をしていただきます。 管理者未経験でも構いません！ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟしたい方お待ちしております。 給与詳細 正社員 ※職務手当、処遇改善手当込の金額 給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 （前年実績2.4ヶ月分） 昇給年1回 借り上げ社宅制度 各種保険加入 交通費規定内支給（月上限5万円） 従業員割引制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 一部制服貸与制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍

仕事内容◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜定休日 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 具体的には・・・ レクリエーション、入浴介助、送迎 計画書作成、広報活動・契約、請求業務

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容◆デイサービスにおける管理者業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネとの連携 ・職員教育、指導 ・運営管理 ・請求業務 ・行政管理（消防計画等） ・送迎業務（軽自動車/コンパクトカー） 等 ※請求業務は介護ソフト（ワイズマン）を使用します。 ※送迎車はカーナビ、バックモニター搭載 ◆1日の流れ 午前/午後の半日型 9:00/13:00 送迎 9:15/13:15 健康チェック 9:30/13:30 準備体操/ストレッチ 10:00/14:00 マシントレーニング 11:15/15:15 整理体操 11:45/15:45 カフェタイム 12:15/16:15 送迎 給与詳細 ◆月給例 260,6

仕事内容【アピールポイント】 機能訓練特化型デイサービスの管理者募集！ ■土日休みの完全週休2日制！ ■有給休暇消化率100％ ■介護未経験OK！ ■無資格OK！ 【仕事内容】 運動メインのデイサービス施設長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容通所介護の管理者 管理者候補/資格必須/バイク通勤OK/社会保険完備/松戸市/73 【千葉県松戸市】デイサービスの管理者/介護実務経験と資格を生かして働きませんか！ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 送迎なし/残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームにおいて、利用者様の日常生活を支える身体介護・生活援助を中心に担当します。（食事・排泄・入浴介助、見守り、レクリエーション補助、清掃等） 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、個々の生活リズムに合わせたケアを提供します。週2日から勤務可能で短時間シフトも相談可なため、ライフスタイルに合わせて働けます。 【給与詳細】 ・時給：1,350円～1,500円 ∟初任者研修：1,350円～（処遇改善手当含む） ∟実務者研修：1,390円～（処遇改善手当含む） ∟介護福祉士：1,500円～（処遇改善手当含む） ・時間

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容デイサービス施設の管理者の求人です。 管理業務 兼 介護業務をしていただきます。 管理者未経験でも構いません！ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟしたい方お待ちしております。 給与詳細 正社員 ※職務手当、処遇改善手当込の金額 給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 （前年実績2.4ヶ月分） 昇給年1回 借り上げ社宅制度 各種保険加入 交通費規定内支給（月上限5万円） 従業員割引制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 一部制服貸与制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍