フルフレックス 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容イオンアイビス株式会社 SRE※イオンネットスーパー◆イオンG/IT機能会社/フルフレックス/在宅勤務可 【仕事内容】 SRE※イオンネットスーパー◆イオンG/IT機能会社/フルフレックス/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 国内外総店舗数20,008店舗、56万人の従業員が働くイオングループの進化をITで支える／住宅手当・子供手当等福利厚生充実／在宅勤務可・フルフレックス・年休125日／月平均残業14.7h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオン各店舗で従業員が接客時に使用するシステム

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪正社員＊賞与２回有り４ヶ月≫基本１７時半帰り／採用業務など お仕事内容： ◆同業務の方もいるので安心！基本土日祝お休み♪残業少なめで無理なく働けます！企業の自社ビル勤務☆休憩室あり♪服装はオフィカジＯＫ！交通費全額支給あります！ 〔鋼板加工サービス・曲げ加工などを行う会社〕安定企業♪経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用担当業務（新卒・中途・グループ会社の人員など）、説明会の運営、 求人票作成、人材会社との打ち合わせ、給与計算、経理サポート業務、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

勤務時間■勤務時間 └8：40～17：30 （休憩時間60分） ■勤務曜日 └平日月～金曜日（土日祝祭日お休み） 勤務日数や勤務時間は相談可◎ └8:40～16:30、9:00～17:00、週4日希望など面接時にご相談ください！

仕事内容人事課として社会保険手続きを中心とした労務管理をお願いします★未経験歓迎◎ ■社会保険手続き └資格取得・喪失手続き（月に一度職安への外出有） ■給与計算事務 └パート社員の業務手当に関する書類管理、ガソリン代計算 ■入社・退社手続き └人事管理システムへの登録、雇用契約書作成、入退社時必要書類の送付 ■身上異動手続き └住所・扶養変更に伴う各種手続き ■従業員の保有資格管理 └対象者への案内、申込・更新手続き ■求人管理 └職安・求人サイトへの掲載対応 ■各種データ・資料作成 └社員資料データ抽出・作成、各種証明書類作成 ■来客、電話応対 └応接室セッティング、お茶出し、電

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容【補助金申請サポート/週1日～/フルリモート】補助金業申請サポート企業での補助金受領支援務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 担当企業の補助金がきちんと受領できるよう、サポートできる方を期待されております。 ■担当工程（業務範囲） 申請した補助金が採択され、交付が決定した後の取り組み実施や実績報告書の提出作業をおこなっていただきます。 ■業務の流れ 企業より交付決定した企業の情報が共有され、その後の状況を企業に確認し期日までにご対応していただきます。 ■働き方 フルリモートでの稼働を予定しております。 原則フルフレックスですが、担当企業とのやりとりは平日日中が多くなることが予想さ

仕事内容東証プライム上場「株式会社イトーキ」のグループ企業！人事担当を大募集！ 【職種】 人事 【給与】 月給 200,200円〜331,000円 試用期間あり（3〜6ヶ月） 【給与例】 入社5年目（中途）／年収410万円 【勤務地】 千葉県野田市尾崎2288 【最寄り駅】 【アクセス】 東武野田線川間駅から車で約5分、徒歩約20分 【仕事内容】 2024年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰された東証プライム上 場の安定企業「イトーキ」グループの人事・採用担当を大募集！ ！ここが決め手！ ＃ 未経験OK ＃ 年休122日 ＃ 賞与年3回！（4ヶ月分支給実績あり） ＃ 月給20万円

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス ※年休123日/転勤無し 【仕事内容】 ■業務内容： プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモ

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応） □給与計算／年末調整 ・勤怠管理 □採用（派遣、新卒、中途） □福利厚生関係 ＜業務の内訳＞ □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ランスタッドスタッフさんが活躍中だから とても馴染みやすい環境です♪ ＼ 。・。・。・。・。・。 大手TV通販会社・本社での人事・総務事務のお仕事です＊ ◆派遣スタッフさんの入社書類確認、データ登録 ◆交通費申請チェック、データ作成 ◆勤怠データチェック ◆年末調整書類の回収・チェック ◆システムへのデータ入力 ◆給与計算 引継ぎ期間あり♪ 引継ぎ後もサポート体制はしっかりしています♪ 。・。・。・。・。・。 事前の職場見学OK！ 実際にお仕事風景を見られるから安心♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収27.7万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,650円

仕事内容イオン株式会社 イオンG【海浜幕張】IR担当/残業10h程/年間休日125日/賞与年3回/フルフレックス 【仕事内容】 イオンG【海浜幕張】IR担当/残業10h程/年間休日125日/賞与年3回/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【65歳定年／福利厚生充実／日本国内外300余の企業で構成される大手流通グループ「イオングループ」を統括する純粋持株会社／東証プライム上場】 グループ規模の拡大、事業の多様性増大に伴い、IR担当を増員募集致します。IRとして、以下業務を行っていただきます。 【IR業務】 ・決算説明対応（説明資料・想定問答・決算関連資料作成、説明会運営等） ・投資家対応（個別M

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容【フルフレックス・在宅フルリモート】転職エージェント ※経験者歓迎年休129日/土日祝休み 【仕事内容】 正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。 ・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。 ・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業／フルフレックス 【仕事内容】 【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 千葉ロッテマリーンズの運営企業／ロッテホールディングスの子会社／フルフレックス／月平均残業20時間／年休120日／在宅勤務可 ■業務内容： プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、飲食に関わる企画検討、テナント運営管理をご担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。

仕事内容【フルリモート可】プロジェクトマネージャー候補～『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech～ 【仕事内容】 基幹業務システムやその周辺システム開発におけるPL・PM候補として、主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発案件をリードしていただきます。 【業務内容】 ・要件定義 ・プロジェクト計画策定／プロジェクト推進/管理 ・ビジネスサイドや他システムとの調整 ・開発物のレビュー ・メンバーマネジメント 等 ＜案件例＞ ・新サービスリリースに伴う案件開発 ・サービス改善に伴う案件開発 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 【働

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】 【実務経験不問/フルリモート】データアナリスト「ZOZOTOWN」フルフレックス/副業可 【仕事内容】 【実務経験不問/フルリモート】データアナリスト「ZOZOTOWN」フルフレックス/副業可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：配属となるAI・アナリティクス本部は、各ビジネス部門長の持つ課題に対してデータで答えを導き出すことと、継続的に売上や業務の効率をあげるためのデータを活用した仕組みを作ることをミッションに日々精進しております。ご経験に合わせて下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証

仕事内容株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ 【全国フルリモート可】 チームマネージャー（管理職）候補※フルフレックス・副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】 チームマネージャー（管理職）候補※フルフレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。 このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、No.1になるために、サービスの拡充、ブランディングや営業戦略の