愛知県のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるように、 ケアプランの作成をお願いします。 認定調査、介護保険証の更新の事務作業。サービス担当者会議の 調整等 未経験の方でも研修期間中に指導するため安心して働ける環境 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ゲーム感覚の脳トレを中心に、体幹トレーニング・アート等を楽し く行っています。 自己肯定感から上げて、発達障害児の出来ることを伸ばしています 子ども達の出来ることがドンドン増えていくので、とてもやりがい のある仕事です。幼児さんで１年半後の発達検査でＩＱ８２→１０ ８（２６ＵＰ）した子たちもいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、１歳～小学生（中学生１ 人）です。子どもたちは一日１０人までを、先生４人で見ています 一人一人と、じっくり向き合うことができます。 しっかりとした研修とカリキュラムがあるので、未経験者でも安心 して働けます。

仕事内容・企業主導型保育施設。 ・小規模保育。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容相談支援業務、通所介護計画の作成、連絡調整業務、通所送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容相談支援業務、通所介護計画、連絡調整業務、通所送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★キャリアパス制度有り、安心して働けるサポート体制 ★有給取得率８２．１％ ★他職種と連携しマルチに活躍！ （１）施設の入退所の手続き （２）レセプト業務 （３）利用者および家族に対する相談援助 （４）ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 （５）施設内における連絡・調整業務 ＊入職手当１０万円（規程有り） ＊マイカー通勤可・駐車場無料！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容子どもたち１１０名と職員約２５名分のの給食・おやつを作ってい ただきます。 法人で統一の献立に基づき、野菜等の下処理から調理、片付け、発 注までをやっていただきます。また、子どもたちの食育に関する提 案や企画運営もしていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容●名古屋市認可保育園（定員６０名） ●０～５歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ９時１５分 朝の会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ ９時３０分 主活動（プログラム・散歩・制作等） １１時３０分 給食 １２時００分 午睡（※３歳夏終わりまで） １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ １６時３０分 順次降園 変更範囲：無し

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサー ビスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や 機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施 設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務 も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱ いの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発達に障害をかかえる児童達の余暇支援また居場所作りの支援 ※資格無しでも応募可 （変更範囲：原則なし）

仕事内容●１日７時間半 ●年間休日１２０日 ●駅近 ●明るい園舎 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。●【書類選考なし】 ●厚生休暇５日（毎年度６月～１月の間に取得可） ●見学随時大歓迎、お気軽にお問い合わせください。 ●産休明け（生後２ケ月）から、小学校就学前の子供さんの 保育を おこないます。 ※参加可能な方は、正規入社前に１０日間の研修がございます。 研修期間期間中は時給１，２２０円でのお支払いとなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者の生活を支え、毎日の笑顔を大切にする介護の仕事です。 人に寄り添い、感謝を直接感じられます。 食事、入浴、トイレの見守りやお手伝い、レクリエーションの 企画実施など、ケアプランに沿った支援を行います。 定員１００名ショートステイ２０名の特別養護老人ホームで、これ までの経験を活かしていただきます。 夜勤は体に負担の少ない８時間夜勤を採用しています。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー＞ 愛知県内にて複数の事業所を運営しています。 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、 事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ、課題解決、施設運営の仕組み改善等 を通し、支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

仕事内容◆仕事内容◆ ・障がいがある方が自立した日常生活や社会生活を 送ることができる様にサポートをする仕事です。 ◆業務内容◆ ・利用者の健康管理の指導業務 ・生活上での相談業務 ・就労訓練等の支援 ・作業の指導 ・日々の支援記録入力 ・送迎業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・要介護者の身体介護全般（食事、入浴、排泄） ・ユニット内の運営関連事項（会議、委員会等含む） ・ケアプランの作成補助、２４Ｈシートの作成。 ・レクリエーションの企画／立案、参加。 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容○日常生活について介護という専門技術をもって支援する ことで利用者ひとりひとりの生き方を支援し、その自己 実現を支えます。 ○充実した専門職体制で、その中心となる介護職を支えます。 ○「あなたらしく」「地域と共に」「全ての人が活き活きと」 をコンセプトに、利用者の尊厳を大切にしながら 身体障害をお持ちの利用者の日々の生活を支援しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容小規模多機能ホームにおける、利用者様の身体的・精神的な日常生 活支援、送迎、訪問、レクリエーションの企画や実施、機能訓練の 補助、記録など介護業務全般をお願いします。【入居定員１８名】 ◆見守りセンサーを導入し、スタッフの負担軽減に努めています。 （ベッド上での入居者様の状態をモニタリングし、呼吸数や心拍数 、睡眠、覚醒、離床などリアルタイムに表示しています。） ◇医療費や薬剤費の支給や選択制社員旅行など、福利厚生が充実。 ◆公共交通機関や知多半島道路など、月額上限５万円まで交通費を 支給します。 ◇職場見学も可能です。ぜひお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・子どもの見守り ・活動のサポート ・簡単な声かけ ・片付けや準備 ・支援記録の入力 丁寧に教えるので経験は不要。いきなり１人で任されることはなく 、周囲が常にフォローします。少人数で落ち着いた環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がいのある方やそのご家族などが地域で安心して暮らせるように 、生活・福祉の相談を受け付け、福祉サービスが必要な方へはサー ビスを利用するための計画作りを行い、サービス開始後も伴走して 支援します。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈施設受付〉 利用者様へ会いに来られたご家族などへの対応や、電話対応 〈労務関係の手続き〉 職員の採用や退職時に、社会保険・雇用保険・退職金等の手続き 〈経理業務〉 給与計算や伝票整理などの会計処理 業者への支払い、利用料の請求等 （変更範囲：特記事項参照）