愛知県のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容雰囲気の良さと働きやすい環境から選ばれる施設です！ 働く職員は２０代と４０～５０代の割合がちょうど半分 ご自宅で生活することが難しい高齢者の生活をお手伝い 日常的な介護やレクリエーションを行います お年寄りとのかかわる時間も多く、落ち着いた雰囲気は自慢です 普通科を卒業した高校生や経済学部を卒業した大学生 新たな環境を求める４０代女性や異業種から未経験で働く ５０代男性など、さまざまなキャリアからチャレンジできます！ 【変更範囲：法人の定めるすべての業務】

仕事内容・入居者・職員の食事の調理、盛り付け等 ・朝・夕は５０食、昼は９０食程度の調理をしています。 ・季節・行事に合わせた食事を考え、利用者様の喜びにつながるや りがいのある仕事ができます。 「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレット や写真等をご覧いただけます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容※令和４年４月開設事業所の 追加スタッフ募集です。 生活介護にてご利用者様に対する日常生活上の支援等を行います。 移動、食事、入浴、排泄等の介助 社用車の運転 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容◆２０２４年１月にオープンした児童発達支援所の自発管です。 認可保育園が運営し、保育園とのコラボで行う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容小規模多機能ホームにおける、利用者様の身体的・精神的な日常生 活支援、送迎、訪問、レクリエーションの企画や実施、機能訓練の 補助、記録など介護業務全般をお願いします。【入居定員１８名】 ◆見守りセンサーを導入し、スタッフの負担軽減に努めています。 （ベッド上での入居者様の状態をモニタリングし、呼吸数や心拍数 、睡眠、覚醒、離床などリアルタイムに表示しています。） ◇医療費や薬剤費の支給や選択制社員旅行など、福利厚生が充実。 ◆公共交通機関や知多半島道路など、月額上限５万円まで交通費を 支給します。 ◇職場見学も可能です。ぜひお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域の高齢者の介護予防の相談・支援 ＊地域の介護予防教室の企画運営 ＊介護予防ケアプランの作成 ＊他機関との連携など ＊法人内の特別養護老人ホームにて、月に１～２回宿直業務（１８ ：００～翌７：３０）があります。 変更範囲：原則なし

仕事内容【医療・介護・福祉、法人内職員の労務管理、総合職】 ・入職や退職や給与関係など幅広くあります ・制服管理 ・物販の発注、在庫管理 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事 になります。 ＊介護職としての勤務はありません。 【業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容〈施設受付〉 利用者様へ会いに来られたご家族などへの対応や、電話対応 〈労務関係の手続き〉 職員の採用や退職時に、社会保険・雇用保険・退職金等の手続き 〈経理業務〉 給与計算や伝票整理などの会計処理 業者への支払い、利用料の請求等 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容◇０～５歳児の担任業務 ◇保護者対応、支援 ◇指導案作成 ◇行事企画、運営 ◇保育の環境設定 ◇その他、保育に付随する業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を 管理していただくお仕事です。 ※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関 などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など 【変更範囲：変更なし】 詳細は面接時にお伝えいたします。

仕事内容・アセスメント（利用者の状態把握） ・介護計画（訪問介護計画書）の作成 ・サービス内容の説明・契約 ・サービス開始後のモニタリング（状況確認） ・ケアマネジャーとの連携・報告 ・ヘルパーに関する業務（身体介護、生活支援） ・ヘルパーへの指導・研修 ・業務の割り振り（シフト調整） ・サービス手順書の作成 ・サービス実施状況の管理・フォロー ・記録の確認・苦情対応・緊急時の対応 ・ケアマネジャー・行政・関係機関とのやり取り等

仕事内容介護を必要とする高齢者の日常生活の介護 （排泄、入浴、食事介助） ＊未経験者歓迎（丁寧に指導します） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・デイサービスでの介護業務になります。 送迎後、リハビリや入浴、レクリエーションの支援。 ・初任者研修資格者年収４００万円以上 昨年度から１６％の昇給平均率です。 ・介護福祉士含めた平均年収４５０万円程度（賞与２回含む） ・健康宣言チャレンジ事業所認定証事業所 ・健康でプライベートも大切にできる職場づくり ・スキルアップ資格取得制度 リーダー的に昇格希望者歓迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更あり】

仕事内容ｅスポーツと動画編集に特化した就労継続支援Ｂ型事業所ＯＮＥＧ ＡＭＥ刈谷にて、利用者さまの支援や施設運営のサポートをお任せ します。 ・ゲーム操作のサポートやプレイ面での簡単なアドバイス ・利用者さまの目標づくり、日々の見守り・支援 ・ｅスポーツ大会や各種イベントの企画、準備、運営 ・そのほか事業所内の運営業務全般の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・新規利用者の契約 ・関係機関との連絡調整や連携 ・介護業務全般 ・送迎、レク など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容吉田病院グループのデイサービスで、定員４０名の施設です。 業務は、利用者、ご家族の相談業務、居宅回り、介護業務をお願い します。将来的には、管理、企画を考えていただき、施設長へと期 待します。 施設長直轄の部門で、現在２名で稼働しております。 介護福祉士は必須 見学歓迎 応募の際には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類をご 確認下さい。 変更範囲：なし

仕事内容昭和区中心の訪問介護事業所でのサービス提供責任者としてのお仕 事です。 介護経験＆資格があれば、一からサ責へ仕事をしっかり教えていき ますので、未経験大歓迎です。 未経験でキャリアアップできます。 サ責としては、利用者様の相談・新規対応や簡単な事務・書類整理 、データ入力、訪問介護等です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容通常規模デイサービス 定員２５名 日帰りで通ってくるお年寄りへサービス支援を行います。お年寄り とのコミュニケーションから始まり、食事の盛り付けや配膳、食事 中の見守りや、食べづらい方のお手伝い。お風呂での着替えや洗髪 、体を洗う支援。レクリエーションの進行等をサービスとして行い ます。 一から丁寧に教えますので、安心してください。 ◆施設見学歓迎します！◆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容重症心身障害児者の方が利用する「信愛医療療育センター」、 および、併設する通所事業所でのリハビリ業務（作業療法） ・入所および外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・病棟及び通所カンファレンス参加 （対象：０歳から６０歳までの重症心身障がい児・者、肢体不自由 児・者） 遊びや活動を通じて、子どもたちの「楽しみ」や「興味」を引き出 す関わりを行う、利用者の姿勢や身体の特性に応じた環境調整や支 援方法を検討する等 「業務の変更：法人の定める業務」