新潟県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229500~314500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県妙高市志967-2 【アクセス】 妙高はねうまライン二本木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県南魚沼市五日町2405 【アクセス】 JR上越線五日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容新潟県妙高市のフロントアシスタントマネージャー (正社員) | Ｌｉｍｅ Ｒｅｓｏｒｔ Ｍｙｏｋｏ 株式会社 ▼仕事内容 〇宿泊業務に係る業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受け（パソコンへの入力作業含む） ・送迎業務の可能性ありハイエースＡＴ車使用 ・メール ・発注管理◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：本人の希望や適性等によりレストラン部署への異動の可能性あり (新潟県妙高市) ▼職種 フロントアシスタントマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【日曜・祝日定休】住宅手当上限2.8万円＆扶養手当あり／年間休日117日◇入職からの手厚いサポートで未経験の方でも活躍できます♪＜新潟市東区岡山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの勤務 【業務内容】 介護予防ケアマネジメント 包括的継続的ケアマネジメント支援 総合相談 権利擁護業務 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 【応募要件】 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小千谷総合病院 介護医療院のケアマネジャーとして、あなたの力を活かしませんか？ ◆ 介護が必要な方々の《生活支援》や《ケアプランの作成》を行います。 ◆ 利用者様一人ひとりのニーズをしっかりと把握し、最適なサービスを提供するための《調整役》としてご活躍いただきます。 ◆ ご家族との連携や、他の専門職との《チームワーク》も大切です。 この職場では、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力のひとつです。 《充実した研修制度》や《サポート体制》が整っていますので、安心して業務に取り組むことができますよ！ あなたの温かい思いやりを、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・複雑性の高いプロダクト・システムを扱う法人営業またはエンタープライズ営業の経験 ・アカウントマネージャー・アカウントエグゼクティブとしての経験 【職種名】 導入リーダー（アカウントマネージャー）【クラウド型電子カルテ/フレックス×フルリモート】 【仕事内容】 Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205200~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市黒津町字東田367 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)押切 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 156000~289100円 賞与：年2回（33ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市千刈2-8-13 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケアマネジャーの業務全般》を担うお仕事です！ あなたの役割は、利用者様の生活支援や介護サービスの計画を立てること。 ◆ 利用者様一人ひとりの状況を把握し、最適なサービスをご提案します。 ◆ サービス提供者との連携を通じて、安心して生活できる環境を作り出します。 ◆ 定期的にモニタリングを行い、サービスの見直しも行います。 日勤の勤務で、プライベートも大切にできます！ 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組めます。 あなたの力で、利用者様の生活をより良いものにしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新潟県長岡市小国町に根ざす特別養護老人ホーム小国あいあいでは、入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーを募集しています。 ここでは、利用者様の生活歴や価値観を丁寧に伺い、その方にとって最適なケアプランを作成することから始まります。作成したプランに基づき、介護スタッフや外部サービスとの連携を図り、チーム全体で質の高いサービス提供を目指します。日々の業務では、利用者様との密なコミュニケーションはもちろん、多職種との連携が不可欠です。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートする体制が整っており、未経験の方も安心してスキルアップできる環境で

仕事内容高齢者の生活と安心を支えるケアプラン作成業務を担当します 介護付有料老人ホームにて計画作成担当としてアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、介護業務補助などを行います 定員80名を2名体制で担当し、スタッフ同士が連携しながら業務を進める協力的な環境です。隣接保育園との交流もあり明るい雰囲気があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~245000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県柏崎市春日2-6-1-11 【アクセス】 JR越後線東柏崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容新潟県佐渡市のレストランサービスマネージャー (正社員) | 株式会社 ホテル大佐渡 ▼仕事内容 レストランサービス責任者として、管理と基本業務を担っていただきます【業務内容】 ・フロント、厨房との連携 ・適切な提供タイミングのコントロール、 ・スタッフのシフト管理 ・ドリンクの注文受付、 ・料理やドリンクの提供、説明 ・食器の下膳、片付け ・ドリンク等の在庫管理、変更範囲：会社の定める業務 (新潟県佐渡市) ▼職種 レストランサービスマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)25

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※未経験OK、担当件数は経験に応じて相談可能 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/2023年2月1日オープン！ケアマネ募集！ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者（PM経験5年程度） ◆オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ◆アプリケーション開発経験は3年以上（プログラミング経験（Java/CRuby/Python/Scalaなど） ◆クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 [歓迎] 《歓迎》 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 【フィ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/2026年7月開所のイリーゼ新潟中央にてケアマネージャー募集! ■コメント ◎定員75名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に