人材コーディネーター - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験可）◆エンジニアの紹介を担当／年休120日／土日祝休み／残業月10h程度 仕事を探しているエンジニアとIT企業をマッチングさせる仕事です。あなたには、エンジニアの採用からIT企業への提案まで一貫してお任せします。 【エンジニアに対して…】 ▼採用活動 ハローワークをはじめとした求人媒体に応募されたエンジニアへ連絡します。応募数は多くて月1～3名ほど。求人の掲載や面接日時の設定、面接まで行ないます。先輩や上司が面接に同席するので、ご安心ください。 ▼面談 対面もしくはWebで、採用したエンジニアと面談。職歴や希望の働き方・給与、携わりたい工程などを

仕事内容エンジニアを中心とした人材をクライアント企業の求人とマッチングさせる人材紹介業務です。 候補者の発掘から面談、紹介、面接調整、内定後フォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務】 ソーシャルメディアやスカウトサイトなど様々な方法を活用した候補者の発掘、候補者との面談実施、クライアントへの候補者紹介、面接の調整、内定後のフォローなどを担当します。 【特徴】 新規クライアント開拓はなく、既存の多数ある求人に対して候補者を探しマッチングさせることがメインとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業等の顧客折衝経験１年以上 ・英語が日常会話レベル以上（読み書き、日常会話など） 【職種名】 キャリアアドバイザー【英語を活かせるグロース上場／風通しの良い社風】 【仕事内容】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを担当いただきます。 ■業務内容 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 主にコンビニ・スーパー・百貨店・テーマパーク・駅などで販売されているお菓子にシールを貼って商品化したり、製品を梱包・発送したりするお仕事のスタッフ募集となります。黙々と作業に集中できる方、コツコツした作業が好きな方に向いているお仕事内容です。 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 検品・検査・梱包・シール貼り・袋詰め・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け・分別・計量・運搬 未経験の方でもすぐに活躍出来るお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験 ＜入社事例＞ ・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など [歓迎] ◆歓迎する経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事（採用）経験 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・仕事への熱意がある方 ・迅速に仕事に取り組める方 ・同時作業ができる方 ・成長意欲が高い方 └ビジネスへの関心が強く、専門知識を追求できる など ・相手に

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 システム開発における受託開発提案、開発エンジニアのSES営業、 さらには第三者検証業務および品質コンサルティングを法⼈向けに統合的ソリューション営業 を⾏っていただきます。 グループ会社のシステム開発に関わる受託開発営業もお任せいたします。 事業拡⼤中の営業職メンバーとして、⾃由度⾼く働いていただけます。 【主な業務内容】 ・営業先のリード獲得、コールドコールの活動 ・システム開発プロジェクトの法人営業 ・ソフトウェア品質・第三者検証・品質コンサルティングの法人営業 ・顧客ニーズ・課題

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、 登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 【詳細】 登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向等を面談でヒアリング。 登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。 具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。 人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.1 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロー

仕事内容最長6ヵ月の研修で万全のスタート・完全未経験から"誰かの人生の選択を支える"キャリアアドバイザーに♪ 仕事内容： ・キャリアアドバイザーの仕事は、 転職を考える方の"これから"を一緒につくるサポート役。 特別な経験よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢が活きる仕事なので、 未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です！ 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人材紹介事業にお申し込みいただいた求職者のカウンセリング、選考フォロー等をお任せいたします。具体的には以下のような業務です。 ・転職のカウンセリング、面談、希望条件等のヒアリング ・マッチする仕事の紹介 ・履歴書作成、職務経歴書作成のサポート ・面接対策、面接日程調整、入社後のフォロー 面談およびカウンセリングは、1日3~4件ほど。1回1時間か2時間ほどをかけ、じっくりお話をお聞きします。 どんな働き方がしたいか、どのような仕事に就きたいかをお聞きし、条件や希望、キャリア像に合った仕事・ポジションをご紹介します。面接時のフォ ローや入社後のフォローやなども行い

仕事内容株式会社ＦＩＰＳ 【有楽町】人材コーディネーター（マネジメント候補）※住宅展示場など◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 【有楽町】人材コーディネーター（マネジメント候補）※住宅展示場など◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 2006年に銀座でスタートした総合人材サービス会社／登録スタッフへの独自の研修プログラムや派遣後のきめ細やかなアフターフォローに強み在宅勤務可・フレックス制度／Web面接可 ■業務概要： 住宅展示場や不動産関連領域での人材派遣に強みを持つ当社にて、人材コーディネーター業務と社内管理業務を担当いただきます。業務を通して管理業務の幅を広げていただきマネジメント候

仕事内容12〜1月入社可！【週3日休みもあり！】20代・30代が中心となり活躍中！キャリアパスも充実の店舗マーケティング！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規

仕事内容<仕事内容> 社会人の基礎から“自分に合うキャリア”を一緒に見つける成長職 【仕事について】 まずお願いするのは、 docomo・au・SoftBank・楽天などのショップ・イベント会場で お客様の「ちょっと困った」を解決するシンプルな仕事です。 ・スマホ選びのお手伝い ・料金の見直し ・おすすめプランのご案内 …など、学生のあなたでもすぐ慣れる内容から始めます。 社会人1年目でも安心できるように、 「話し方」「接客」「ビジネスマナー」までゼロからサポート。 【入社後のキャリアは“入ってから決めてOK”】 「まだ夢がない」「向いてる仕事が分からない」という学生向けに、 クオリスでは 最初

仕事内容スタッフの受付登録の対応 ・クライアント対応 ・求人原稿の作成 ・その他サポート業務 等 まずは簡単なことから覚えていただき 出来ることを増やしていければ大丈夫です！ 丁寧な研修とフォロー体制が整っておりますので 派遣業界が初めての方も心配いりません。 人と接するのが好きな方へオススメです♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンサルティング人材の発掘 及び 提案業務 ERPパッケージの導入コンサルティング人材の発掘 及び 提案業務 PMO支援等の人材提案業務 既存顧客との連携強化 協会および団体セミナーへの参加 【待遇条件・昇給賞与】 月額：267,600 円 〜400,180 円 基本給：232,000 円 〜303,600 円 役職手当：0 円 〜50,000円 固定残業代：35,600 円 〜 46,580 円 20時間の固定残業代を含んでいます 20時間を超える部分は別途残業代を支給します 通勤

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験のある方 （3人以上部下を持った経験が1年以上ある方） ■下記いずれかのご経験 ・医療系(医師・看護師・薬剤師)の人材紹介経験2年以上 ・人材紹介未経験者の場合、営業経験5年以上 (個人・法人、有形・無形問わない) ＜営業スタイル＞ 以前は分業制でCA／RA体制でしたが、今期より両面型の一気通貫スタイルに変更しております。一人で法人・求職者の双方を直接担当できるため双方から感謝の声を受けることが遣り甲斐にもなっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■誠実さがあり、顧客志