面接官 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容年２回賞与支給（勤務・業績による） ※前年度参考4.7ヶ月分 ※平均支給額72万9千円 賞与平均支給額72万9千円 チェックイン・チェックアウトの対応、宿泊予約チェック、業務で使用する備品の確認、客室からの連絡対応などをお願いします。 ホテルに配属後は研修で一つ一つ丁寧に指導します。 未経験の方でもミドル世代以上の方まで安心して働くことができます。 フロント業務にはメリットがたくさんあります。 外国の宿泊客が来るので英語力が自然と身につきます。これはフロント業務ならではないでしょうか また幅広い業務をフロントが担当しなければならないため、フロント能力以外の能力も身についていきます。 W

仕事内容<仕事内容> 募集枠拡大！未経験歓迎事務♪土日祝休み！月給26.5万！ ご覧頂きありがとうございます♪ 未経験事務職の募集拡大となりましたので、是非「おねがい」をご覧の上ご応募検討してみて下さい！ 【【候補者様へのおねがい】】 最近待遇面だけを見て、仕事内容をご覧にならずにご応募される方が非常に多くなっております。面接の際に、ただの事務だと思ってた、出張は行けない、運転が出来ない等面接官が求人概要を一から説明し、時間通りに面接が終えられない事が多発しております。事務求人未経験の中では待遇面が上位になります為、応募者も多くなっております。少しでも多くの方とお話したいと思っておりますのでご協力

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【新規事業/実践型長期営業インターン】未経験でも安心！ ＜充実した教育制度があるから、はじめての長期インターンでも安心！＞ お客様のインフラに関する問題の解決を提案する訪問営業インターンです。 一言で営業力と言っても、営業職という職種以外でも転用できるんです！ 例えば、採用担当として絶対に逃したくない人材へ最後の決めてのセリフは…そう。 あなたの営業力にかかってるんです！ 他にも面接で面接官に自分の思いを伝えるのも営業です！ そんななんでも転用できちゃう営業力を大学生のうちから身につけましょう！ ここで身に付けた経験は就活で圧倒的なエピソードとして語れるだけでなく、 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報・PRなどの実務経験3年以上 [歓迎] ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験 ・ 面接官やリクルーターとして採用に関わった経験 【職種名】 【京都】広報担当／人気ゲーム企業／同社IP有／就業環境〇 【仕事内容】 【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チー

勤務時間週4日以上 ※フルリモート (1)平日 12:00-21:00 のうち(17:00-20:00)を含む6時間以上 (2)土日 8:30-18:00のうち4～8時間 ※その他ご希望の勤務時間があればご相談ください。 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし

仕事内容「オンライン面接官」 フルリモート◎採用に関わる人事のお仕事経験者歓迎◎ 職種 採用人事 サービス／施設 フルリモート 所属事業所 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 お仕事内容 自社採用における採用人事の業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署で

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容——＜誰もが知る建物づくりをサポート！＞—— 誰もが知っているような街の建物をつくるためのサポート業務をお任せ。建物の写真撮影などカンタンな事務作業からスタートし、時間をかけて仕事を覚えていきましょう！ ——＜未経験・文系出身の方も安心！＞—— 入社メンバーの約92％が業種未経験です！入社後はoff-JT研修への参加を必須としており、毎日決められたカリキュラムを受けていただき実践に備えます。 ◎講師との個別面談やグループワークなど、コミュニケーションをとりやすい環境あり！ ◎研修中だからといって雇用条件が変わることもないので、安心して研修に集中できます！ ——＜とある先輩の1日の流れ＞—

仕事内容＜人気俳優出演CMでお馴染みのグロップグループ＞ 人材業界のプロフェッショナルへと成長し 安定したキャリアを！ 仕事内容： 仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯・具体的な業務内容・⋯ ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務 ・就業後のフォロー ・給与計算や請求に関する業務 ・請負業務の生産管理に関する業務 ・作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境がありま

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる!人事の仕事で可能性を見出す 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 応募者のリスト作成・選考 まずは応募者の履歴書や職務経歴書をチェック！気になる候補者を見つけたら、次の

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタントからスタート！人事採用スタッフ募集！ ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 事務職経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 明るく前向きな対応ができる方

仕事内容株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション（ヘルスベイシス・グループ） プロジェクト管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上！ 【求人要約】 働きがいのある会社若手ランキングで全国2位に選出！ 年間休日は120日以上！プライベートも超充実！ 未経験歓迎！安心の研修と社員想いのサポート体制！ 【仕事内容】 ◆まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！ 【具体的な仕事内容】 ＼ ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！／ ★建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ー 未経験OK！

仕事内容★適性を見て歯科模型製造に関わる下記業務いずれかをお任せします！ 〈具体的には…？〉 1）歯科模型のパーツを組立マシンにセット、マシン操作 2）歯科模型部品の目視検査 3）歯科模型の製品や材料のピッキング 4）歯科模型の製品や材料の在庫管理、データ入力 *嬉しいPOINT＊ ◎親切・丁寧な指導があり安心！ ◎空調完備の働きやすい快適な職場です。 ◎日勤・土日祝休み・残業無し！ →家事・育児・趣味などプライベートとの両立がしやすい！ ◎派遣先前にバス停留所があり、就業時間に合った運行あり！ →交通の便抜群！自家用車の無い方にもおすすめ！ 【1日の流れ】 09:00始業・業務準備 09:0

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】未経験歓迎残業なし◆完全週休二日制◆服装/髪色/ネイル/自由◎ 弊社の求人をご閲覧頂きありがとうございます♪ 採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします◎ 【お仕事内容】 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ◆交通費支給（上限あり） ◆年次有給休暇 ◆昇給・賞与あり（業績により） ◆退職金制度（勤続3年以上） 【休暇制度】 ◆年間休日120日 ◆完全週休二日制（土日祝） ◆年末年始休暇、お盆休暇、 ◆有給休暇

仕事内容エントリーに関して 株式会社リビタが展開するライフスタイルホテル、『THE SHARE HOTELS 』にご興味を持っていただきありがとうございます。 京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しています。 そして、そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。 まちとのつながりをつくり、 ＜地域との共生を目指す＞ という私たちのコンセプトに少しでも関心をお持ちいただ

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント業務／年休120日／未経験採用強化中／前職給料保証制度 弊社で働いていただける採用アシスタントを募集しております。 【お仕事内容の詳細】 (1)求人広告の作成・管理 各種求人媒体に掲載する求人広告の作成や管理を行います。募集職種ごとの要件を整理し、魅力的な求人情報を発信することで、優秀な人材の獲得をサポートします。 (2)応募者対応・面接調整 応募者からの問い合わせ対応や、面接日程の調整を行います。候補者とスムーズにコミュニケーションを取りながら、面接官との日程調整を進め、選考プロセスを円滑に運営します。 (3)採用データ管理・書類作成 応募者の履歴書・職務

仕事内容<仕事内容> 【採用担当/一般事務】◆家賃補助制度◆残業なし/髪色・ネイル自由◎ 弊社の求人をご閲覧頂きありがとうございます♪ 採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします◎ 【お仕事内容】 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 充実した研修制度がありますのでご安心ください◎ 一つ一つできることからお任せします♪ 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ◆交通費支給（上限あり） ◆年次有給休暇 ◆昇給・賞与あり（業績により） ◆退職金制度（勤続3年以上） 【検索用ワード】 #正社

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント業務／年休120日／未経験採用強化中／前職給料保証制度 弊社で働いていただける採用アシスタントを募集しております。 【お仕事内容の詳細】 (1)求人広告の作成・管理 各種求人媒体に掲載する求人広告の作成や管理を行います。募集職種ごとの要件を整理し、魅力的な求人情報を発信することで、優秀な人材の獲得をサポートします。 (2)応募者対応・面接調整 応募者からの問い合わせ対応や、面接日程の調整を行います。候補者とスムーズにコミュニケーションを取りながら、面接官との日程調整を進め、選考プロセスを円滑に運営します。 (3)採用データ管理・書類作成 応募者の履歴書・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜採用事務職 ■採用のポイント 事業拡大に伴い、採用人事のサポートとして採用アシスタントを募集します。 研修制度があるので人事経験は不要です。 １．求人原稿の作成、投稿管理 募集ポジションの原稿を作成したり、応募数の集計を行います。 ２．SNS管理 Instagram、YouTube、Tiktokなどの活用を促進するため、画像作成や投稿管理を行っていただきます。 使用ツール：illustrator、Photoshop、Canva、Figmaなど ３．応募者対応 応募者からの問い合わせ対応や、応募書類のチェック、選考の日程調整などの対応を担当しま

仕事内容<仕事内容> 採用サポート業務／年休120日／未経験採用強化中／前職給料保証制度 弊社で働いていただける採用サポート業務を募集しております。 【お仕事内容の詳細】 (1)求人広告の作成・管理 各種求人媒体に掲載する求人広告の作成や管理を行います。募集職種ごとの要件を整理し、魅力的な求人情報を発信することで、優秀な人材の獲得をサポートします。 (2)応募者対応・面接調整 応募者からの問い合わせ対応や、面接日程の調整を行います。候補者とスムーズにコミュニケーションを取りながら、面接官との日程調整を進め、選考プロセスを円滑に運営します。 (3)採用データ管理・書類作成 応募者の履歴書・職務経歴