面接官 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※40歳以上の方は飲食業界経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成をはかるため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/スタッフ/飲食/年収400万円～/東証プライム上場/王将フードサービス 【仕事内容】 手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） 接客（案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応） 清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・中途採用エージェントのご経験(両面・RAのいずれか) ・企業人事として、中途採用の採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があられる方 【職種名】 中途採用コンサルタント【課題解決型／本質的な事業価値の向上に向き合う】 【仕事内容】 企業の中途採用をメインとした採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案、採用ターゲットの選定 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・面接官向け

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話でア

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:15 (2)08:30~16:00 (1)月火金 (2)水木 週2日～週3日シフト勤務(シフトは相談OK!) 残業：残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒以上、普通自動車運転免許 施工管理業務経験者 土木施工管理技士有資格者 [歓迎] 【歓迎要件】 １級土木施工管理技士 ＲＣＣＭ、技術士、監理技術者 ＣＡＤ（AUTO-CADほか） 【フィットする人物像】 チームワークでの協調性 コミュニケーション能力 ＰＣが苦手でない人 【職種名】 各自治体や国交省・ＮＥＸＣＯなどでの工事監督支援業務【近畿一円】 【仕事内容】 発注者側の工事監督支援業務 ■仕事内容 国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける当社にて 発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、公物 管理、行政事

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／リモートあり／関西限定採用 【求人要約】 トップクラスの管理戸数を誇る業界のトップランナー ゼロからのスタート歓迎！未経験・異業種出身者活躍中 リモート・スライドワークあり、服装自由、土日祝休み 【仕事内容】 □点検・管理・修繕の企画・提案…etc／マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート 【具体的な仕事内容】 まずは研修からスタート STEP1：基礎研修 まずは書類作成などの簡単な業務から始め、先輩と一緒に理事会・総会に参加して仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2：実務スキルを習得 お客様対応や提案の仕方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・1級建築士又は2級建築士 ・木造アパート設計業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・業界経験 【職種名】 土地活用設計（首都圏エリア） 【仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 【事業内容・会社の特長】 新築注文住宅の設計、施工、販売を主力事業とする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造施工管理経験5年以上 ■資格：1級建築施工管理技士又は一級建築士お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理職】福岡、名古屋、大阪、京都、神戸、仙台の各支店勤務 【仕事内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般 〇注文住宅 完全自由設計の木造注文住宅の施工管理業務。 〇木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設 地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設の施工管理業務。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算業務を一通り完結できる方 【職種名】 経理※課長候補【京都】退職金あり／成長フェーズに携われる／大きな裁量◎ 【仕事内容】 課長候補として、幅広く経理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・経理体制の整備（決算早期化／開示体制の構築・運用など） ・決算対応（単体／連結） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・監査法人 ・証券会社対応 ・各種規定／内部統制整備 ・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行cloudです 【ミッション】 将来的に上場を目指していることもあり、更なる成長過程で様々な経験・スキルが養える環境でメンバーマネジメントまで携わっていただけ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗企業｜創業1949年と歴史ある会社 ・寮完備｜家具家電備え付けなどタイプを選べる ・自社物件｜店舗の8割が自社物件！ ・手厚い初期サポート｜引っ越し代8万円負担 ▼働くメリット ・ナショナル、地域限定社員と働き方が選べる ・入社1年で役職者になれるチャンスあり ・裁量権が大きく、やりがいを感じる機会も多い ・先輩後輩関係なく伸び伸びと働ける職場 仕事内容： まずはホールスタッフとしてお客様へのサービス提供、遊技台トラブル対応、玉・メダルの運搬、景品や設備の管理などを担当してください。 入社後のキャリアアップは社員→班長→副主任→主任→マネージャー→店長。 店長

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。