京都府京都市南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 コンセプトは、「親子いっしょに」関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容発達障がいや知的障がいを持つお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクールたかつき」での児童発達支援管理責任者の募集です。 社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある3歳～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくってます。 子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境にも働きか

仕事内容《定年なし》 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容性格や体質や能力において、すべての人間には凸(優れた部分)と凹(苦手な部分)があります。 凹の回復も重要なテーマですが、それ以上に大切にしたいのは、&quot;その人だけに備わった凸&quot;を更に伸ばしてあげることだと私たちは考えています。 この力を私たちは、「7番目の感覚力」(7th sense)と呼び、確かな知識と経験に基づいたプログラムで、育んでいきます。 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達がメインになります★ 未就学の子ども達は全身トレーニングや図形トレーニング、言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促しま

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員／年間休日１１７日／独自のプログラムでこどもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、こども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍できるよう支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/日曜休み送迎なし 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集情報 ◆音楽・英語・算

仕事内容希望休の取得も可能♪ 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育 など 現場の状況なども見守りながら 支援全体を調整できるポジションです！ ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時

仕事内容【アピールポイント】 ・指導に使用する教材は自社開発♪ ・駅チカ徒歩2分☆雨の日も通勤ラクラク！ ・安定した収入ゲット！月給30万円以上◎ ・頑張り甲斐バッチリ★賞与＆昇給あり！ 【タイトル】 かんまき駅前教室 【仕事内容】 福祉施設における児童発達支援管理責任者業務 【定員】 【応募資格】 ・大学卒（福祉や社会学系の科目の履修があれば尚可） ・5年以上の介護施設、福祉施設での就業経験があり且つ3年以上の障がい者支援業務の経験ある方。もしくは5年以上の保育園、小学校、中学校、高校での勤務経験、且つ3年以上の教員経験のある方。 ◎年齢不問 ◎教員免許のある方大歓迎 ◎手話ので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「計画を書いて終わり」にしたくない児発管の方に知っていただきたい職場があります。 管理業務だけでなく、現場に近い距離で支援をつくれる放デイです。 フレックス制×少人数体制／報奨金年4〜5回／まずは見学・カジュアル面談からでもOKです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達障がい等の特性をもつ就学児の日常に寄り添いながら、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていくお仕事です 。 書類作成や計画業務だけでなく、現場に近い距離で支援の質を支える役割を担っていただき

勤務時間≪学校がある日≫ 14:00〜18:00頃 ※月曜・金曜は14:00〜18:30、13:00〜18:00の勤務もあり ≪長期休暇（夏・冬・春休み）≫ 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊1日4時間～勤務OK ＊休憩あり（労働時間が6時間を超えた場合） 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 発達障害のある子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ＜具体的な業務は＞ ・送迎対応（免許をお持ちの方が担当） ・室内遊びや公園での活動を通した日常動作のサポート ・トレーニングや宿題のフォロー など 研修制度はもちろん、 実際の業務も先輩スタッフがそばでフォローします◎ 児童指導員任用資格（教員免許や保育士資格など）と 自動車運転免許（AT限定可）を持っていれば、 実務未経験の方やブランクのある方も、 安心して挑戦できる環境です。

勤務時間就業時間１：10時15分〜14時00分 就業時間２：10時15分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３時間から７時間程度まで、就業時間はご相談に応じます ＊（１）（２）時間枠は基本固定です ＊しっかり働きたい方も扶養の範囲で働きたい方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他３か月に１回～２回程度土曜日出勤可能な方、選考優遇します。

仕事内容正職員保育教諭と一緒に子どもたちの保育教育の補助を行っていた だきます。一部園行事のお手伝いもお願いする場合があります。書 類作成は基本ありません。有給休暇ほぼ１００％取得できる環境！ ＊０歳児～５歳児の子ども９０名を預かっています ＊担任なし、協力体制が整っています。まずは見学も大歓迎です ＊ピアノだけでなく、得意なコトを生かしてください ＊ブランクのある方や新卒の方もしっかりサポートします！ ＊通勤手当支給、昇給・賞与制度もあり長く働ける環境です ＊ブランクのある方も経験の浅い方もしっかりサポートします ＊保育経験のある方選考優遇します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント

仕事内容【城陽市/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容Stack upの想いに共感してくれる、あなたを待っています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子ども達と一緒に成長してきましょう！ ◎入社直後 子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします！ ◎業務内容 ・管理業務 ・請求業務 ・保護者、外部機関連携 ・個別支援計画書作成 ・子どもたちに対する保育・発達支援業務 ・内部の連絡や調整 等 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者 ＊実践研修受講済み ＊現在、ＺＯＯＭを使用した面接を行っております。 対面も可能ですので、応募後面接方法について連絡します。 勤務時間: 就業時間１（平日） （1）9時00分～18

仕事内容■会社名 京都府城陽市の放課後等デイサービス(保育・看護) ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/寺田駅/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/9時～18時/駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社