京都府京都市南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【京都市下京区／五条駅】【児童発達支援管理責任者募集！】駅チカ徒歩4分♪年間休日120日◎嬉しい昇給＆賞与あり★音楽に特化した児童発達支援事業所です☆ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業所で、音楽に特化した療育支援を行っています♪子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です！ ●地下鉄五条駅より徒歩4分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくですよ◎ 【給与】 月給250,000円 【月給】25万円～28万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 京都府京都市下

勤務時間〇学校がある日 １４時～１８時(又は１４時～１９時)→休憩なし 〇学校がない日(祝日、長期休暇等) １０時３０分～１７時（又は１０時３０分～１８時）→休憩４５分

仕事内容運動・遊びをメインを行っています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・活動、送迎業務、おやつ等のフォロー ・遊びの支援 ・片付け、掃除 等、職員がサポートさせていただきます。 資格: 資格・実務経験等により児童指導員に該当する方。 勤務時間: 〇学校がある日 １４時～１８時(又は１４時～１９時)→休憩なし 〇学校がない日(祝日、長期休暇等) １０時３０分～１７時（又は１０時３０分～１８時）→休憩４５分 休日・休暇: 〇土曜日、日曜日 〇年末年始（１２月２９日～１月３日） 福利厚生: 交通費は上限１０，０００円 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間4～6時間ほどの勤務が中心です！時間融通ききます！！！ 児童が来所する時間は、13：00～14：00頃が多いです。 13：00～17：30頃まで児童がいておりますので、その時間帯に来ていただける方大募集！！！ 車の添乗もお願いできたらすごくうれしいです。 【平日】 ・11:00～18:00（18:30まで可）休憩あり ・11:30～17:30 ・12:00～18:00 休憩なし ・13:00～18:00（17:30まで可） 【土・祝日】 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 ・10:00～15:00 ※6時間を超える勤務は休憩あり ※上記以外の時間帯もご相談ください 残業、持ち帰りの仕事はありません。 ◎土曜日勤務可能な方 ◎週２回以上勤務できる方 上記条件合う方、募集しています。

仕事内容【幅広い世代が活躍中☆】今までの保育経験を是非、療育の現場に！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子ども達と一緒に成長してきましょう！ ◎入社直後 子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします！ ◎業務内容 ・子どもたちに対する保育・発達支援業務 ・連絡帳の記載業務 ・子どもの送迎 ・内部の連絡や調整 等 ※専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫です。 資格: 充実した研修制度があるので未経験・ブランクあっても可能です。 資格：保育士 ＊現在、ＺＯＯＭを使用した面接を行っております。 対面も可能ですので、応募後面接方法について連絡します。 勤務時間: 4～6時間ほ

仕事内容放課後等デイサービス／三条京阪駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフ

仕事内容【アピールポイント】 ◆チームで協力しながらのお仕事ですので、安心して働けます◆ ・【実務経験を経て児童発達支援管理責任者へのキャリアパスを支援！】 ・障がい福祉経験者のみ！経験を活かして働けます！ ・昇給、賞与あり◎週休2日制でリフレッシュもバッチリ！ ・子ども達の「こころ・からだ・あたま」の発達のバランスを整え、成長できる環境づくりを目指しています！ 【タイトル】 きららドリーム沢良木（経験者限定） 【仕事内容】 ＊発達障がいなどを持つ子ども達の学習支援、コミュニケーション・社会性スキル向上支援等の療育業務 ＊トイレ・着替えなどの身体介助もあります ※療育プログラムは児童発達支援

仕事内容【アピールポイント】 ◆チームで協力しながらのお仕事ですので、安心して働けます◆ ・【実務経験を経て児童発達支援管理責任者へのキャリアパスを支援！】 ・指導員未経験でもエントリーOK！ ・昇給、賞与あり◎週休2日制でリフレッシュもバッチリ！ ・子ども達の「こころ・からだ・あたま」の発達のバランスを整え、成長できる環境づくりを目指しています！ 【タイトル】 きららドリーム沢良木 【仕事内容】 ＊発達障がいなどを持つ子ども達の学習支援、コミュニケーション・社会性スキル向上支援等の療育業務 ＊トイレ・着替えなどの身体介助もあります ※療育プログラムは児童発達支援管理者が個々の児童に合わせ計

仕事内容【城陽市/児童指導員】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からの

仕事内容株式会社クラ・ゼミ ＊未経験歓迎・資格不問＊【キッズパートナー】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修とチームのフォローで、安心スタート♪】1.5歳～18歳を対象とした1対1の個別レッスンを担当します。◎未経験・無資格から療育のプロに！「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、子どもたちが抱えるさまざまな悩みに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 ◆教材の準備 その日のプログラムを確認し、使用する教材や道具を

勤務時間月～金曜日：１３時３０分～１９時３０分 土曜日：１０時～１６時 勤務日数は相談可能。

仕事内容新規オープン予定につきスタッフを募集します。 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に課題のある小学１年生～高校３年生までを対象とし、コミュニケーションスキルの向上とプログラミング的思考力をはぐくんでいけるようブロック教材やタブレット等を使い子ども達と一緒に楽しみながら支援に携わってもらいます。 簡単な事務作業（パソコン入力） 資格: 保育士資格をお持ちの方。 放課後等デイサービスでの経験はなくても大丈夫です。 車通勤は不可。バイク通勤はOKです。 勤務時間: 月～金曜日：１３時３０分～１９時３０分 土曜日：１０時～１６時 勤務日数は相談可能。 休日・休暇: 日曜日の定休日と他の曜日はシ

仕事内容保育士資格をお持ちの方♪生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,362円～296,428円 月給25万9,362円～29万6,428円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:25,362円(15時間分)～37,428円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 資格手当:5,000円(保育士)、5,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(

勤務時間勤務時間 平日 14:00-19:00 土日長期休暇時 9:00-18:00 土日1時間休憩 ・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間

仕事内容【パート・アルバイト1250円～】子どもたちの未来を創るお仕事しましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〇障がいを抱える子どもたちの療育 〇ケースワーク 〇子どもの送迎添乗業務 〇内部の連絡や調整 など ・転勤の可能性：なし 資格: 児童指導員 勤務時間: 勤務時間 平日 14:00-19:00 土日長期休暇時 9:00-18:00 土日1時間休憩 ・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間 休日・休暇: 祝日+完全週休2日 ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：【福利厚生】 ◆資格取得支援

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・平日は13時30分～19時30分の間で要相談 ・祝、長期休暇（夏休み、冬休み、春休みなど）は9時～19時30分の間で要相談 ・土曜日は9時～18時30分の間で要相談 ・毎月ごとに希望出勤日を提出していただき、シフトを決定いたします。

仕事内容《未経験者やブランクある方、子育てが一段落した方も自分らしく活躍できる職場です！》 発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の「居場所づくり」「自立支援」「保護者様のサポート」をチーム一丸となって行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 ＊子どもと一緒に体操や運動、工作をしたり、社会性、コミュニケーションスキルを育む支援を行います。 ＊基本１日を５人～６人の指導員で１０名程度の児童を担当するため、一人ひとりの児童とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長できる環境です。 ＊支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので、指導員自身の持っている工作、料理、

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【公認心理士 / 臨床心理士】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャー

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【言語聴覚士】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

仕事内容日曜日＋平日1日お休み◎放課後等デイサービスで勤務をしてくださる正職員の児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育を必要とする子どもたちの成長をサポートしていただくお仕事です。 支援学校や自宅までの送迎業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 年齢制限あり 59歳まで（60歳定年制のため） 勤務時間: （1）11:00～19:00(児童登校日) （2）10:00～18:00(児童休校日) 休憩45分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 週休2日制（日曜日と平日一日） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容年間休日120日◎駅近の福祉施設で支援員（児童指導員）のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援員業務 ・就学前の児童から就学後の障がいのある児童への支援や療育 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 経験、学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 1）9:30～18:30 2）10:00～19:00 休憩60分 ※月平均労働時間:160時間 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土 日 週休2日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/京都市下京区/五条駅/児童発達支援管理責任者募集/駅チカ徒歩4分/年間休日120日/嬉しい昇給＆賞与あり/音楽に特化した児童発達支援事業所です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援事業所で、音楽に特化した療育支援を行っています♪子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必