FC開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ■合わせて、以下いずれか必須 ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） 【尚可】 ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 【スシローグループ新ブランド】年齢役職関係

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

仕事内容 おすすめポイント ・月給33万以上＋インセンで高収入を実現できる営業職 ・経営者相手の提案で圧倒的な営業スキルが身につく ・反響・既存中心スタートで営業経験者も活躍しやすい ・残業少なめ＆柔軟な休日制度で働きやすさも◎ ・将来はマネジメントや事業成長に関われるポジション 【仕事内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイ

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万〜600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 PRポイント 当社はパーソナルトレーニングジムを全

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 歴史ある本格スペインレストランで、仲間とともにスキルアップがかなう 新宿・都営大江戸線 若松河田駅地上すぐモダンスパニッシュレストラン。企業イベントやパーティ、華やかなウエディングも数多く開催します。スタッフは、若手は10代の新卒社員から経験豊富なベテランスタッフまでそろい、外国のスタッフも多く活躍しています。 レストランで大切なのはチームワーク。同じチームだけでなく、調理、レセプション、サービス、ブライダル、パーティ、事務方まで、各セクショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・FC開発の経験（業態不問） ・外食企業で店長以上の経験（SV・エリアマネージャー含む） ・法人営業経験3年以上（業種不問） 【職種名】 FC開発（メンバークラス）【海鮮居酒屋ブランド／直営×FC展開の成長フェーズ／チームで出店推進】 【仕事内容】 FC加盟を検討する企業への提案から契約締結、出店決定後の立ち上げスケジュール管理まで、FC開発業務全般をお任せします。 ・FC加盟希望企業への提案（業態説明・事業説明・収支説明 等） ・契約締結に向けた条件交渉および社内外調整 ・社内承認プロセスの管理、マネジメント層へのプレゼン ・新規加盟候補企業へのア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 ・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■出張の場合 ※今後出張規定変更により変更となる可能性あり ・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程

仕事内容店舗設計／大手飲食関連会社 【仕事内容】 主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案 ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。 本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的に当社ブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。 【配属部署】 店舗運営本部 設計部 部長1名のもと

仕事内容店舗FC加盟開発の営業スタッフ／店舗開発 FC加盟開発営業スタッフ 東京 *〈〈〈おすすめポイント〉〉〉* ・やりがいのある仕事 ・未経験歓迎 ・100％反響営業(飛び込み営業なし！） ・30代からの昇格実績あり 日本最大級のBARお酒の美術館は 業界随一の成長率で毎月数店舗の新規オープンがあります。 業界でも話題となっているFC本部の為、 資料請求・加盟検討者が非常に多く、 問い合わせに対しての対応及び加盟契約まで行ってもらいます。 加盟店様へのフォロー・新店オープンに向けた物件開発など、 やりがいのあるお仕事です FC加盟募集に対する営業（資料請求・問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方 ※実務経験重視です。 【歓迎要件】 ・施工管理技士等をお持ちの方 ・CADスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力 【職種名】 開発担当（主事（主任）クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎ 【職務概要】 ★機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます リゾートトラス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・流通小売等のチェーン展開企業における店舗開発部門でのマネージメント経験 ・関東エリアでのロードサイド、路面、ビルインの立地開発経験必須 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・前例にとらわれずに積極的にビジネス遂行ができる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 グループ売上約4000億円の流通小売チェーン企業より、 東エリアの店舗出店拡大を担う店舗開発マネージャー求人です！ ・関東エリアのロードサイド出店をメインとした物件開発業務全般 【事業内容・会社の特長】 大手流通小売チェーン企業 設立年：1982年 【募集背景】 組織強化に伴う採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 食品関連企業における店舗開発部門のマネジメント経験（部長以上） 【求める英語レベル】 なし 【職種名】 店舗開発本部長 【仕事内容】 西日本エリアを中心に店舗展開する外食企業より出店戦略を担う店舗開発本部長求人です！ ・店舗出店戦略の策定と実行 ・組織マネジメント 【事業内容・会社の特長】 卸・小売を含む食品関連企業 【雇用形態】 正社員試用期間：3か月 【勤務地】 東京都 東京 転勤:不明 【勤務時間】 9時-18時 【年収・給与】 1000万円～1500万円年棒制 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での業態開発経験 ・業態開発・店舗立ち上げ経験 ・複数店舗展開の実績（5店舗以上） ・プロジェクトマネジメント能力（立ち上げ責任者としての経験） [歓迎] 設計建設/商品開発/購買/品質保証の知識知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新業態開発マネージャー/成長戦略を実現するため、新業態開発をリードするポジションです 【仕事内容】 ・新業態の企画・開発 ・店舗立ち上げ計画の策定・実行 ・複数店舗展開に向けた戦略立案 ・関係部署との調整・プロジェクト管理 【事業内容・会社の特長】 飲食業

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験者。不動産業界経験者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収600万円可能】全国に飲食店を展開している企業の立地開発の募集！ 【仕事内容】 ■専門業者（不動産業者／仲介業者など）からの物件の情報収集 ■収集した情報に基づく各種調査（競合店の出店状況や交通量調査など） ■土地や物件の選定 ■土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ■契約 ■各種契約書の作成 ■社内関連部署との連携 など 【事業内容・会社の特長】 【会社特徴】 製造小売業としての事業展開 飲食チェーン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産、建物管理等において対外折衝、交渉等の経験がある方 ・新校開校、市場調査に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の案件を並行して取り組むことができる方 ・状況の変化に対して臨機応変に対処できる方 【職種名】 建物管理・校舎開発 【仕事内容】 東証プライム上場／教育業界大手／14期連続増収増益 【職務概要】 難関中高大学受験指導の進学塾を展開する同社にて、 各校舎の増床・移転、新規出店に伴う建物管理および校舎開発業務を担当します。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人） ・または、建設営業・不動産営業経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発本部（関東）（年収720万円～850万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。 上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・担当エリア

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社ティップトップは、2001年創業以来、全国22店舗を展開するレディースアパレルブランドを運営し、10代から50代まで幅広い世代のお客様に支持されています。 2018年にはZOZOTOWNでのオンライン販売も開始し、事業は順調に拡大しています。 私たちは「プロの販売員として、お客様に必要とされる接客」を大切にしており、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供することで、ブランド価値を高めてまいりました。 事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（業種・経験年数問わず） ・新規顧客開拓の経験 ・提案資料作成スキル ・プレゼンテーションスキル [歓迎] ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 FC加盟開拓営業 【仕事内容】 本ポジションでは、営業担当として、加盟法人の事業成功を起点に、教育事業の拡大を推進していただきます。 具体的には、参入を検討されている法人・個人に対して、各ブランドの特性や教育的価値、事業モデルを丁寧に伝え、契約締結、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。 契約締結がゴールではなく、その後の事業成功までを見据えた提案・コミュニケーションが求められるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル [歓迎] ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への理解 ■地方自治体との交渉・行政対応経験 ■多拠点マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業務内容 美容医療に特化したコンサルティングを展開する当社にて、クリニックの立ち上げから関わる「店舗開発ポジション」を増員募集します。 本ポジションは、単なる店舗開発や内装施工管理ではなく、「どんな立地なら人が集まるか」「どうすれば通いたくなる空間になるか」といった視点から、集客や顧客満足度の向上に直結する《お店づくり》に幅広く携われるのが特徴です。 《クライアントについて》 美容皮膚科やメンズ医療脱毛クリニッ