ハローワーク 福祉 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～０９：３０ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 夜勤専従も可能、扶養内の勤務も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害や発達の遅れがあるお子様の療育を行います。 ・送迎業務（運転が可能な方のみ・社有車使用） ・療育の準備・支援 ・記録作成 ・環境整備 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊明るく元気でコミュニケーションを大切にしている部署です ・法人本部にて総務及び庶務業務全般をお願いいたします。 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）を使用した書類作成 ・書類の仕分け作業、ファイリング ・備品管理 ・電話応対 等 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務や夜勤の有無も選べます （例）７時～１５時、９時～１７時、１１時～１９時 １６．５時～翌９．５時（就業時間により法定通り休憩有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備トラブルや突発的なトラブルに対応する為 年６回、月９９時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日などは面接時に相談ＯＫです 有給休暇は所定労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【キャリアを活かしたい方、キャリアアップしたい方大歓迎】 サービス付き高齢者向け住宅（入居者数４３名）の生活をサポート する。生活相談員を募集します。 【主な業務内容】 ・生活や、入退去に関する相談 ・契約に関する説明 ・利用可能な制度に関する相談 ・施設見学対応 ・他の従業員と情報共有 ・請求書の作成 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・ 排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行って いただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日約１００名が利用する、通所リハビリテーション利用者の身体 介護やプログラムの実施をしていただきます。又送迎業務補助もあ ります。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊各種登用の制度あり。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１勤務２時間以上から勤務可（勤務日数応相談） ６時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始休（１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病棟の環境整備、清掃、物品機器の準備・後始末、医療材料補充点 検、メッセンジャー業務、食事及び入浴介助、更衣介助、おむつ交 換、シーツ交換等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月間シフトに基づく 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護、平均介護度２ ．２）における生活支援業務を行っていただきます。 食事作りや清掃業務は専門の職員がいるので介護業務に専念できる 体制があります。 ＊家庭と仕事の両立に優しい企業として「くるみん」を取得してい るので両立も無理なくできます。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設において、利用者の給付管理及び、ケアプランの 作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に 応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただ きます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容月給例２８．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場 企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研 修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに 沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となり ます。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日