人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容毎月の支払業務（予算、実績まとめ） 勤怠確認および締め作業／書類作成、処理、ファイリング 事務用品や什器備品等の発注、管理 社有車のリース、維持管理、定期メンテナンス手配 出張手配／施設管理／社内イベントの運営など 電話・メール・窓口・来客対応／郵便物の発送・仕分け 福利厚生業務／社員対応／その他総務関連業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週２日、午前８時４５分から午後４時１５分 ※ 週あたりの勤務時間、１日あたりの勤務時間、勤務曜日は相談 可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務の曜日については応相談

仕事内容障害者スタッフの補助に関すること （１）障害者スタッフによる業務の補助 （２）障害者スタッフの体調の確認や作業日誌作成など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・職員の勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険の取得喪失 ・入退職に係る業務（手続き案内、保険取得喪失など） ・休職に係る業務（給付金申請など） ・衛生管理に係る業務（健康診断、ストレスチェック、満足度調査 など） ・窓口による職員対応（登録情報変更、証明書作成など） ・委員会活動あり 等 「業務の変更範囲：全ての業務へ変更あり」

仕事内容株式会社オリエント4C's 人事総務マネージャー／賞与2回 【TOKYO JEWELRY INDEX】 【仕事内容】: 株式会社オリエント4C'sの人事総務部門にて、機能強化および業務基盤整備を進めるポジションです。HRメンバーと連携しながら、業務整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠／給与／社会保険 ※給与処理一部外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンス体制整備、運用、維持管理 【人事企画領域】 ※ご経験や組織状況に応じてお任せします

仕事内容・書類整理 ・電話対応 ・ＰＣ入力 ・銀行等への外出 ・その他、付随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] ■人事・労務・総務のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（新卒採用担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化して

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容経理・決算業務 総務業務（法務・労務等）

仕事内容人事・労務を中心に、総務全般の業務を担当いただきます 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用業務 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・安全衛生業務 ・庶務業務 他 ・社用車での外出あり ※ゆくゆくは人事・総務に関して広い業務をご経験いただく予定で す 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入出金の起票・現金・預金・手形・小切手の振出や管理 日計表の作成・元帳・経費・預金台帳の管理 給与の支給や年末調整、資金計画および総合振込 決算資料作成・官公庁および金融機関の対応 各官公庁の書類作成・諸手続き（届出・登記等） 来客対応、その他外出用務あり（社用車使用） （外出エリア：主に八幡東区、八幡西区） ※会計ソフトは”弥生会計”を使用しています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・事務所内にて、経理（決算業務含む）事務と一部、総務業務 （給与計算など）をお任せします。 ＩＴ系の業務も一部携わっていただく可能性があります。 ワード、エクセル等簡単なＰＣ操作があります。 【変更範囲：変更なし】 ※履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状を下記まで 送付願います。 〒６７０―０９６４ 兵庫県姫路市豊沢町１５６番地 姫路アドバンスビル８階 キンキサイン株式会社

仕事内容経理、総務事務全般 ・経理業務全般 会計ソフトを使用（決算業務・月次管理） ・総務業務全般（申告関連業務・経営管理業務・税務関係業務） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【仕事内容】 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／所定労働時間7時間30分／フレックス制度有り／退職金制度有◆ ■担当業務 三菱地所健康保険組合は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※当社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業

仕事内容人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門にて、経理

仕事内容【江南区】経理のお仕事！経理経験者募集！土日祝休み！年間休日122日◎昇給・賞与あり☆ 経理職／将来の管理部門責任者候補・年収400万～500万円・土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 (年収400万円～500万円) ◆昇給年1回(前年度実績3.0％～5.0％) ◆賞与年2回(前年度実績2.56か月) 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 このお仕事のおすすめポイント★ ◆経理経験が活かせる！ ◆昇給・賞与あり ◆土日祝休み ◆年間休日122日 不安な点があれば、まずは

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方（ご相談下さい） ◆1日8時間以上勤務可能な方 ◆週2日以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容総務課員として経理・財務、人事・労務を中心とした管理を担って いただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。