人事 採用 経験不問の求人・仕事・採用

仕事内容HRリクルーター（採用人事）／中国向けECビジネス企業 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 越境EC市場が急速に拡大するなか、同社では自社倉庫の拡張、全社的なAI活用、新規事業や自社サービスの拡張を進めています。 今回募集するHRリクルーターには、採用オペレーションの実行だけではなく、「なぜ採用するのか」「どのような人材を採用するのか」「どのような方法で採用するのか」といった採用戦略の立案から携わっていただきます。 経営陣や各事業部の責任者と連携し、採用を通じて会社と組織の成長を推進するポジションです。 ＜仕事内容＞ 当社およびグループ会社おける、中途採用業務全般をお任せします。 1．中途採用戦

仕事内容株式会社ビジョナグループ 採用人事／大学・学生との関係づくり／月給30万円／未経験歓迎 【求人要約】 人事経験ゼロOK！人とつながることが好きな方大歓迎 大学訪問、部活支援、広報、地域連携等アイデアは自由 高級輸入車ディーラーとして安定成長／月給30万円～ アイデアは自由！学校訪問から始める人事の仕事！ 経験ではなく「人が好き！」という方を積極採用！ -『母校の部活・サークルとコラボしてみよう！』 -『音大や芸大の学生とつながるイベントを企画したい！』 -『学生の大会をスポンサーとして応援するのはどう？』 ――そんなアイデア、全部“人事の仕事”にしてみませんか？ 当社の人事採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 稼働時間→9:00～21:00 上記の時間内で自由にシフトを組んでいただけます。 ※シフトに関しては、融通が利きますのでご相談ください ■フルリモート（全国どこでもOK） ■週3日～OK／1日3時間～OK ■シフト自由（スキマ時間OK） ■土日祝休みも可 ■学生・主婦（夫）・副業・Wワーク歓迎

仕事内容ご自宅にてSNSで流れる音やBGMをチェックする「サウンドチェッカー」のお仕事を担当いただきます。 TikTok・YouTube・Instagramなどで使用されるBGMや効果音、最新のJ-POPやK-POPなどの流行音楽を調査し、データの収集やチェックをするお仕事です。 話題の楽曲をチェックし、音楽のトレンド情報を集めてマーケティングに活用します。 スマホ・PCがあれば全国どこからでも働けます。 〈具体的な仕事内容〉 指定されたキーワードの音楽をチェック ︎マニュアルに沿って「音量やノイズなどの聞き取りやすさ」や「トレンド音源や流行BGMのリサーチ」等のデータをまとめてチャットで報

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用を起点に、制度・育成・組織開発まで。 人と組織を通じて、経営・事業課題を解く人事リーダー候補の募集です。 ■募集背景 CPAエクセレントパートナーズは、公認会計士資格スクールを中核に、会計・ファイナンス人材の可能性を広げる事業を展開している会社です。 私たちが目指しているのは、資格取得を支援して終わることではありません。スクール事業で培ってきた基盤を生かし、全国150万人の会計・ファイナンス人材に対して、生涯にわたる学びとキャリアを支

仕事内容人事・労務担当 東京本社／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問 人事・労務／月給34万円～／残業月5h以下／土日祝休み／年間休日120日以上 経験を活かして、社員の「働きやすい」をつくる。 各拠点や関係部署と連携し、部長直下についていただき、 人事・労務相談対応や社員定着支援、組織づくりを担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■現場が抱える課題のヒアリング・課題整理 ■人事データの集計・分析、課題抽出 ■関係部署と連携した課題解決 ■新入社員の配属・受け入れ支援 ■研修プログラムの導入・運営支援 ■各拠点の責任者や社員から寄せられる人事・労務に関する相談対応 ■社員が安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容人事採用担当（中途・パート・アルバイト） ▼仕事内容 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。 ★【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社での人事は初めて」「採用の知識はあるけれど、一人で全て回せるか不安」という方もご安心ください。現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、業務を分担しながら進めていきます。まずはあなたの得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件

仕事内容＼人と関わる経験を活かして、人事・採用の仕事へ／ 株式会社ナサホームで、事業拡大・採用体制強化に伴い、人事・採用スタッフを募集します。 新卒・中途採用から内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。年間採用規模は新卒20～30名、中途約30名です。 【主な仕事内容】 ・求人媒体、スカウトサービスの運用 ・応募者、学生との面談・選考対応 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、内定者フォロー ・人材紹介会社との連携 ・応募数、選考数、内定数などの進捗管理 ・求人、スカウト内容の改善 ・内定者、新入社員研修の運営サポート 入社後は会社や事業を学び、応募者対応や

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容採用業務のアウトソーシングを担う企業での、人事採用アシスタントのお仕事です。 大手メーカーのキャリア採用支援プロジェクトに参画いただき、応募書類の確認や面接日程調整など、採用活動を支えるオペレーション業務を担当します。 応募者や社内担当者とのやり取りは、メール・チャット・採用管理システムを使用した対応が中心です。 採用経験は不問！事務経験を活かして、人事・採用領域へチャレンジしたい方にもおすすめ 大手企業の採用活動を裏側から支える、やりがいのあるポジション！ 数万人規模の応募者対応が発生する大規模な採用プロジェクトに携わります。 繁忙期には1日100件程度、通常時でも1日50件前後の対応があ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 稼働時間→9:00～21:00 上記の時間内で自由にシフトを組んでいただけます。 ※シフトに関しては、融通が利きますのでご相談ください ■フルリモート（全国どこでもOK） ■週3日～OK／1日3時間～OK ■シフト自由（スキマ時間OK） ■土日祝休みも可 ■学生・主婦（夫）・副業・Wワーク歓迎

仕事内容ご自宅にて下記を担当して頂きます。 「SNSで話題のトレンドワードやハッシュタグを調査」 「専用フォームへのデータ入力」 TikTok・Instagram・Xなどで流行っている投稿をチェックし、人気のハッシュタグ・話題のBGM・注目のキーワードをリスト化して頂きます。 「SNSを見ることが好き」「最新のトレンドを調査してみたい」の気持ちがあれば 週3～可能です。マニュアル完備をしているので、未経験でもOKです。 スマホ・PCがあれば全国どこからでも働けます。 〈具体的な仕事内容〉 ■データ入力 指定されたキーワードを元にSNSチェック ︎マニュアルに沿って「いいね数」や「再生数」等

仕事内容【未経験歓迎｜人事・採用担当】2025年上場・創業6期目｜採用を主担当に、コーポレート領域まで ▼仕事内容 【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

仕事内容住友金属鉱山株式会社の工場を支える「人事」のお仕事です。 社員の方が安心して働ける環境づくりや、会社のお金の管理など、会社運営をバックオフィスから支えていきます。 ● 人事業務 社員の方が働きやすい環境を整えるサポートを行います。 〈具体的なお仕事内容〉 ・社員情報の管理 ・入退社の手続き ・給与・社会保険関連の対応 ・扶養や制度に関する相談対応 ・採用関係のサポート ・社内連絡・資料作成 など ＼社員満足度が高いポイント３選！／ 【Point.1】 一人暮らし・世帯持ちのどちらも安心！ 単身の方だと16,680円、世帯持ちの方も条件に応じて住宅手当が支給されます。お風呂、作業着の

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草津市/2JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【未経験OK／人事・採用担当・CHRO候補】シニア向けHR事業展開ベンチャーの人事募集 ▼仕事内容 新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 (東京都新宿区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:0

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＜国立国会図書館で完全デスクワーク＞モクモク＆コツコツ作業◎ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 国立国会図書館／図書館作業／ラベルの貼付／配架・配列作業／フルタイム ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2608126 ◎弊社受託運営の安心環境♪全力でフォローします♪ ・ハンディーターミナルでのバーコード読込 ・ラベルの出力 ・資料の状態確認 ・ラベル(請求記号やバーコードラベル)の貼付 ・装

仕事内容人事労務担当者として、 社会保険関連の手続き、事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝業務もお任せしていきます。