人事 採用 経験不問 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験をお持ちの方 ・社会人経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進めたご経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・人事業務に強い関心を持ち、主体的に学びながら業務を進められる方 【職種名】 【人事】 食のサブスク化で「健康を届ける」成長企業 ※人事経験不問 【仕事内容】 【人事】「組織としてどう進化していくか」人事から変革を仕掛けたい方を募集致します。 創業10年目を迎え順調に事業が成長していく中で、単なる拡大ではなく「組織としてどう進化していくか」人事から変革を仕掛けたい方を募集致し

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問！サービス業や営業出身の方も大歓迎です。 （現担当者はサービス業・出版業出身です） ■人事管理システム・勤怠管理システムの導入経験（SmartHR、KingOfTimeなど） ■導入経験が無い場合は、システムの管理者として、システム内のフォーマット・フロー作成→運用→管理を主担当として従事した経験 [歓迎] ■労務管理経験（安全衛生委員会、健康管理など） ■人事企画経験（制度、規則、採用、人材開発など） ■人事労務関連の国家資格（社会保険労務士、衛生管理者など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務 ★業界経験不問/残業ほぼ無し/草

仕事内容【ポイント】 【年収~480万円】昇給あり◆在宅あり!人事のオシゴト！ 【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩5分残業そこそこでムリなく収入UP↑ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 在宅：あり(週2日まで) <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 290,000円～400,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の実務経験3年以上（面接含む） ■人事企画（評価、制度、労務、就業規則等）の実務経験3年 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用・人事企画担当（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。 欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。 今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニ

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方 ・エージェント経験（経験業界・職種不問） [歓迎] ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆新卒・中途どちらかの採用業務の実務経験 ?新卒採用の規模感は50名以上を想定しています。 ◆インターシップの担当経験があること 【職種名】 人事(採用メイン)自己資本率90％／年間休日127日 【仕事内容】 人事部の中で採用業務に従事していただく予定です。 【業務詳細】 ◆新卒 ・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◆中途 ・部門と連携した人材要件定義 ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接 ・内定者フォロー・採用ブランディングや、採用関連のトレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・スキル ・チームマネージメント ・（外国人）採用業務 ・在留資格の変更,更新手続き ・特定技能の受け入れや管理に関連する事務手続等 [歓迎] 歓迎 ■人事採用業務経験 ■外国人の方と働いた経験のある方 【フィットする人物像】 ■これまでの経験や知識を活かしたい ■新しい環境でキャリアを築きたい ■物事を効率的に進めるのが得意 ■周りと積極的にコミュニケーションを取ろうとする ■幅広い業務を通して成長し続けたい 【職種名】 人事（採用・労務・外国人採用・特定技能・教育など） 【仕事内容】 特定技能等の外国人採用及び管理 ・人事採用に関する業務 ・法人内各部署と

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験 ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 人事（教育担当）◎人事未経験応募可◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容◆自動車内外装製品（シート、ドアトリム）製造にともなう人事総 務業務 ・求人、採用 ・教育企画、実施 ・建屋管理 ・修繕手配、実施 ・社会貢献企画実施 ・福利厚生企画運用 ・他、人事総務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 完全在宅！急募！20名募集・10月！転職サービス大手で採用アシ ◇2025/10/01～長期 完全在宅！急募！10月！20名！月収23.8万↑転職サービスで採用サポート！ 【仕事内容】 ＊求職者との面接日時の調整・連絡（メールメイン） ＊社内（営業・キャリアアドバイザー）とのやり取り（メール＆チャット） ＊応募書類のデータ登録、進捗管理 ＊面接アドバイスなど転職活動に関わる情報のメール送付 ＊その他急ぎの場合の電話対応、データ入力、その他アシスタント業務 ※やりとりの8割以上はメール・チャット！お電話は急ぎの時だけ！ 【OAスキル】 ＊パソコンで入力・修正ができればOK！

仕事内容SAKURA United Solution株式会社 人事労務スタッフ／フレックス制／年休125日～／土日祝休み 【求人要約】 歓迎／人事・安全衛生の経験を活かせる！未経験OK！ 環境／フレックスタイム制、土日祝休みで働きやすさ◎ 待遇／賞与年3カ月分程度、産休・育休取得実績あり 成長段階の会社を支えるバックオフィスに貢献。 経験を活かして人事のプロ人材を目指せる！ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制／完全週休2日制 ◆年休125日～ ◆育児休暇・看護休暇取得実績あり（男女とも） ◆テレワーク制度あり（応相談） ◆残業月20h程度（みなし残業時間の範囲内） ◆くるみん認定取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■人事採用業務が3年程度以上 ■MVVの浸透やエンゲージメント向上など、組織開発に関するプロジェクトへの参画経験（主担当でなく、サブでの関与でも可） ※業界経験は不問で、未経験業界からITへのチャレンジも可能です。 [歓迎] ■セールス・秘書など人と接する仕事経験 ■人材育成・人事制度運用・労務管理等の人事経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事_採用リーダー【東証プライム上場/週4リモート可】（年収804万円～1030万円） 【仕事内容】 中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界でのご経験 ■事業会社で人事（採用周り）の経験 【職種名】 人事（採用担当）【人材業界経験歓迎／サイバーエージェントグループ】 【仕事内容】 人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室8名、うち人

仕事内容<仕事内容> 【正】【人事にキャリアアップ可能】人事アシスタント事務★未経験OK★土日祝休み★長期就業歓迎 未経験活躍中!採用人事のアシスタント(完休2日/駅近/残業少) 【求人の要約】 急成長中のベンチャー企業! 転勤なし/完週休2日/産育休あり/残業少なめ 平均年齢26歳!9割以上が未経験スタート! 【仕事内容】 【未経験9割以上/充実の福利厚生】採用や人事に関わるお仕事 【具体的な仕事内容】 入社後は主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 慣れてきたらキャリア面談など、 本格的に採用・人事のお仕事を任せていきます。 【具体的には】 PCへの入力業務 書類の