ハローワーク 介護事業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での ＊食事、服薬介助、入浴、排せつ等の身体介護 ＊買い物、掃除等の生活支援 ＊安否確認、生活相談、施設内清掃等の管理人常務 ＊記録の記入、申し送り 『変更範囲：変更なし。但し、本人希望の場合は相談いたします』

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時差勤務の場合、８時３０分～１６時００分（休憩４５分含む） 年１０回程度土・日・祝日勤務の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（１）「高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施」における高齢 者の栄養保健事業 ・高齢者のフレイル予防の普及啓発に関する業務 ・高齢者の健康教育、健康相談、訪問、電話相談等の支援 ・地域の関係団体との連絡調整業務 ・上記にかかる資料作成、データ入力、準備などの事務作業およ び日報の作成 （２）その他成人保健の健康づくり事業補助 ※電話・窓口対応含む 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：Ａ）１６：００～翌９：００ 休憩時間１２０分 Ｂ）１９：００～翌９：００ 休憩時間 ６０分 ↑上記はＤ夜勤勤務 ※勤務時間（１）（２）（３）（Ａ）（Ｂ） 選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ４週８休制

仕事内容・高齢者の身のまわりのお世話 ・家事一般、身体介護 ・管理者や生活相談員と協力して事業所の運営を円滑に行う。 ※勤務時間（１）（２）（３）（Ａ）（Ｂ） 選択：可 ※出社退社時間の相談可 ※社員相談：可能 ※２２：００以降は１８歳以上の年齢制限あり 【従事すべき業務の変更範囲：その他事業所の定める業務】

仕事内容介護事業所における総務業務 【利用者様の送迎あり】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容川西市・宝塚市にて、障がい福祉サービスや介護保険サービスを 運営するＮＰＯ法人で、令和７年夏に開所した、生活介護事業所の 生活支援員（パートさん）としてお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・入浴介助（身体や髪の毛を洗うお手伝い） ・昼食の配膳 ・服薬管理 ・室内の掃除 など ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日７．５時間、月間８０時間、年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト制、勤務日数等応相談。

仕事内容・特別養護老人ホーム（９０床）及びショートステイ（１０床）事 業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○施設のご利用者様に対しての 看護小規模多機能型居宅介護事業所及び高齢者住宅での介護業務 健康管理・見守り・おむつ交換・食事介助等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◇主な業務◇ ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の掌握、評価 ・利用者状況掌握 ・給付管理 ・相談業務 ・認定調査 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務、要介護者やその家族の相談対応、ケアプラン（ 介護サービス計画）の作成、介護サービス事業者との連絡・調整を 行う。 必要に応じて要介護認定の代行申請や施設入所申し込みを行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容・高齢者の方への介護サービス業務 ＊未経験でも歓迎します。 【勤務時間について】 （１）～（３）以外に （４）１６：００～翌９：００の勤務 （休憩１２０分） ※（１）（２）（３）（４）の勤務できる方は 正社員登用の途あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容在宅医療介護に関する専門相談（専門職からの電話・来所相談） 医療介護関連の研修・事例検討会などの企画と実施 地域の顔の見える医療介護関係づくりを進めています。 各区医師会館にある事務所で行っている業務内容は ・ケアマネジャー・訪問看護ステーション・医療機関・介護事業所 などからの相談 ・医療介護関連の情報収集と課題の抽出・会議の実施 ・課題に基づく研修の企画と実施 変更範囲：財団が定める業務

仕事内容介護を必要とする障害者の方を対象に、入浴、排泄、食事の介護 などおこなうと共に、創作活動や生産活動などの機会を提供すると により、地域での生活を支援しています。 施設における看護業務及び付帯する業務 体調管理、医療ケア 吸引、吸入、経管栄養、服薬管理、処置等 排泄、食事等介護や療育の支援 入浴介助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務シフトは相談可能（時間帯の制約あり） ※２２時～７時は夜勤シフト（夜勤の有無、回数は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日指定や土日休みなど相談可能

仕事内容＊入居者・利用者の生活介護、シニアライフコート潮芦屋内 小規模多機能型居宅介護（通所・訪問・宿泊）定員２９名 認知症グループホーム ９名×２ユニット 介護付き有料老人ホーム ２０名 のいずれか ＊グループホームは調理あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊尼崎市大物町で７０年診療を続ける野村医院併設の居宅介護支援 事業所でのケアマネージャーの仕事です。（デイサービス、小規 模多機能型居宅介護、訪問看護も併設） ＊「地域に根ざし、人々の生きるを支えるために」を理念としてい ます。住み慣れた地域での生活を少しでも長く続けられるよう、 利用者・家族の相談に親身になって対応していただける方を希望 します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム ソラストひばりが丘での介護福祉士 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメ ント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの 立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリン グ）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム ソラスト神戸白水での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＧＷ 夏期休暇 冬期休暇 ＊土日が公休、勤務日数が相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■業務拡大にともない募集■ 〇阪急武庫之荘駅 徒歩３分に介護事業所オープン ○訪問介護事業所でのサービス提供責任者補佐業務 ○利用者宅への定期訪問、カンファレンスへの参加 ○ヘルパーの採用、教育、指導、重要事項の伝達 ○広報活動、介護サービスの提供等 ＊現在就業中の方でも入職日を考慮します。 ＊未経験の方やブランクのある方でもスキルに合わせて、 安心して業務遂行できるように技術研修等指導します。 変更範囲：能力・業務成績により管理業務をして頂く可能性有り