後継者 の求人・仕事・採用

仕事内容ミナミ電工株式会社 ★未経験OK【電気施工管理・電気工事士】賞与実績平均6.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者はまずアシスタントからスタート！】公共施設、病院、店舗などの電気工事 ★直行直帰可★出張なし ★2人1組で作業 ◎高い有給取得率【電気施工管理】 お客様との打ち合わせ 見積書や図面の作成 協力会社の手配 工程確認、進捗管理 書類作成 【電気工事】 工場や公共施設内のコンセントや 照明関連の設備、空調設備の据付など ※施工管理業務が中心です ★POINT 2人

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所・調剤薬局）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介しております。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援していただきます。 少子高齢化が進む日本において、後継者不在の医療機関と志ある医師を繋ぎ、「地域医療を未来へつなぐ」社会貢献性の高いポジションであり、 当社は1987年の事業開始以来

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】保険商品販売における営業店担当者育成・研修業務◆年休122日／福利厚生充実◆りそなグループ 【仕事内容】 【埼玉】保険商品販売における営業店担当者育成・研修業務◆年休122日／福利厚生充実◆りそなグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 銀行営業店で個人営業を担当する社員の育成を通じて、保険商品の提案・販売を支援する業務です。 主に埼玉県内の営業店を担当し、社員へのOJT指導や研修を実施することで、提案力の向上を図ります。 お客さまの多様なニーズに応えるためには、営業担当者のスキルアップが不可欠です。 営業店を支援することで、銀行全体の価値向上に貢献で

仕事内容[募集背景後継者不在の為、経営に携わりたい方の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長補佐として会社経営を学んでいただきます。 【具体的には…】 ・取引先折衝 ・銀行対応 ・新事業の立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来的には社長として従事いただける、チャレンジをしたい方募集中です。 [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 18歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：67594

仕事内容<仕事内容> 精肉店の店長候補／おいしい精肉店／実務経験者歓迎／経験を活かして、新しい精肉店をつくる店長候補募集！ 精肉店の店長候補 正社員募集！ ※精肉業界での実務経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎 ＜お仕事内容＞ 精肉加工などの現場業務に加え、 店舗全体の運営を担うポジションとして、 スタッフ・売上・仕入れなどの マネジメント全般をお任せします。 ・開店・閉店に伴う店舗管理 ・スタッフの育成およびモチベーション管理 ・売上分析やシフト作成 ・オペレーションの改善提案 ・専門性を活かした仕入れ・発注業務 など これまでのご経験を最大限に活かせる環境です。 少数精鋭のチームを

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・さいたま市】法人営業/販売促進/マーケティング若い経営者の右腕となってくれる幹部・役員候補募集！ 【仕事内容】 当社には62歳の社長と、その長男で後継者の39歳の常務がおりますが、その常務と二人三脚で上記の目標を達成するパートナーとなってくださる方を募集しています。 常務は現在、ひとりで生産管理、WEB戦略、人事採用等を担当していますが目標実現に向けてのスピードを上げるためには、一人よりも二人と考えるようになりました。つきましては、以下のような役割を担っていただける方に当社の幹部候補生になっていただきたいと考えています。 ～具体的な業務内容について～ １．【法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上） ・または後継者計画の設計および運用に関するコンサルティング経験（1年以上） [歓迎] ・教育・研修の企画／実施経験 ・能力開発・キャリア形成支援経験 【職種名】 【人材開発】大手外資系保険会社にて経営リーダープログラムの企画・運用をお任せします。 【仕事内容】 経営リーダープログラムの企画・運用を中心に、企業内大学の運営、教育研修、キャリア支援などを担当。 ・次世代経営リーダープログラムの全面的な見直しと運用再構築 ・リーダーシップ改革の推進 ・社内リーダーシップ・アカデミーの企画・運営 ・全社規模の教

仕事内容タイトル: 経験・資格・年齢不問｜ゼロから育てる電気工事職 このお仕事の特徴: 未経験者歓迎 長期 賞与あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 有限会社タカデン 職種: 電気工事士アシスタント 仕事内容: ＼未経験OK！あなたの新たな挑戦を応援します！／ 【このお仕事のイイトコまとめ】 ■経験・資格・年齢不問！ゼロから育てる育成環境！ ■未経験でも月給20万円～！賞与前年度実績3ヶ月分！ ■(土)日祝休み＋長期休暇あり！年間休日115日でしっかり休める！ ■資格取得を前面バックアップ！取得後には毎月手当支給！ ■働き方革命推進！充実の福利厚生で誰もが働きやすい！ 「若い

仕事内容朝倉税理士事務所 税務・監査担当者／未経験歓迎／残業少／年休121日 【求人要約】 【育成前提】未経験大歓迎！充実のサポート体制あり 【キャリア】資格取得支援あり！税理士も目指せる◎ 【働きやすさ】年休120日以上／残業月10時間程度 “この先”の自分に少しでも不安を感じているなら。 将来につながる知識とキャリアを身につけませんか？ 「今の仕事に物足りなさを感じている」 「なんとなく働いていて将来が見えない」 ――そんな悩みを抱えている方へ。 「今の自分をより価値のある自分に変えたい」と感じているなら、当事務所で【税理士同等】の仕事をしてみませんか？ ★私たちについて★ 朝倉税

仕事内容株式会社アタックス 《東京》【経営者・後継者育成支援コンサルタント】＊年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社研修プログラム「社長塾」の企画・運営をお任せします。参加者フォローに加えて、「社長塾」の価値を伝えるマーケティングなどもお任せします。◆当社研修プログラムの企画・運営（「社長塾」中心） ◆参加者の個別伴走支援 ◆卒業生コミュニティの活性化 ◆パートナー企業との協業による特別講座の企画・運営 ◆新規受講生の獲得（マーケティング・営業） など 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記における人事労務業務の経験を有する方（目安3年以上） ・事業成長・事業計画を前提に、人財戦略（要員計画・育成・配置等）を企画し、実行まで担った経験 ・管理職・次世代リーダー層を対象とした育成施策、後継者計画（サクセッションプラン）の企画、運用経験 ・人事データ・タレントマネジメントシステムを活用した企画推進経験 ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画または改定経験 [歓迎] ▼人事コンサル・飲食・小売いずれかの業界における人財戦略領域の実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【財戦略部】マネージャー候補（年収600万円～

仕事内容2026年6月2日、関西国際空港に新店が オープン！オープニングスタッフ＆既存店舗 大募集！マネージャークラス58万円可能！ 当社の母体は全国展開する「どうとんぼり神座」を運営する企業です。 無借金経営を行い安定した基盤があるので長く働くことができます。 今後も関西・関東、問わず新店オープンがございます！ その為、会社の成長スピードが当然速くなりますので、 あなたが輝けるポストを用意できると思います。 まだまだ若い会社なので組織の仕組みなども柔軟に変化させながら 動いていますのでヤリガイは保証します。 【強化募集案件】2026年6月2日オープン！ 『複合レストラン 関西国際空港』 新鮮な魚

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 法人向け営業・マーケティング 医師・医療機関へのコンサル業務 数値管理を基にした営業組織のマネジメント 事業会社における事業戦略の立案・遂行 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方 ※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません ■求められる資質・人物像 ・自分の業務に制限を設けず

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 投資先企業の社長候補◆“社長になる道”を最短で◆セールスから経営者へ跳躍◆創業期メンバー募集 【仕事内容】 投資先企業の社長候補◆“社長になる道”を最短で◆セールスから経営者へ跳躍◆創業期メンバー募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくこ

仕事内容“技工士人生、ここから始まる。”本気で育てる後継者募集 ・インプラント技工、自費・保険クラウンブリッジ、デンチャーなど幅広い業務 ・デジタルワーク中心（口腔内スキャナー・CAD設計・3Dプリンター対応） ・クラウン系／デンチャー系ともに人材を募集。希望と適性に応じて配属 ・すぐにでもマネジメントや後継ポジションにもチャレンジしていただけるかた歓迎

仕事内容○商品販売部の事務を主に担当していただきます。 【具体的内容】 ・薬剤、資材の発注依頼 ・各営業所への商品発注および在庫管理 ・システムへのデータ入力 ・請求書（支払）の取り纏め ・請求書（売上）作成（商販、ＢＭ事業部） ・その他、経理関係（簿記的要素）に付帯する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容正【老舗高級時計ブランド】都内新店 ブティックマネージャー 【仕事内容】: 【業務内容】 ・ブティックスタッフおよびチームの指導・育成 ・中堅・若手の育成、店長後継者の育成など、長期的な視点に立った育成 ・店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築 ・売上拡大に向けて、中長期的な視野で店舗運営を計画・実行する ・イベントの企画・運営を行い、日本人顧客のシェアアップを図る ・予算管理、各種レポート作成 ・年間予算、月間予算、週間予算、日次予算の立案 ・結果の分析と次の施策のレポート作成 ・営業戦略に基づくシフト作成 【募集職種】:ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】:

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向