後継者の求人・仕事・採用

仕事内容<brb>未経験から始める正社員の指導員募集<br>新たなキャリアを築きたい方に最適な正社員のポジションです。<br>未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制があります。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。<br>就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。<brbr>私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。<br>「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。<br>一般就労は難しい方でも、様々なサポ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織概要】 日本かつお・まぐろ漁業協同組合は、世界中の海で操業する遠洋かつお一本釣漁船および遠洋まぐろはえ縄漁船の経営者を組合員とする、全国規模の漁業協同組合です。水産業協同組合法に基づき、農林水産大臣の認可を受けて設立されました。 主な役割は、日本の食卓に欠かせない刺身マグロ等の安定供給と、漁業者の経営支援です。具体的には、国際会議を通じた漁獲枠の確保や資源管理、諸外国の排他的経済水域（200海里）内での操業交渉、さらには後継者育成や外国人乗

仕事内容造型機オペレータ・アルミ溶解作業に従事して頂きます。 ・鋳造設備によるアルミ製品の製造業務です。 ・砂型にアルミを流し込み、製品を作ります。 ・未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ・技能伝承及び後継者育成のため、意欲のある方を 求めてます。 ・工場内作業となり、神山町内２工場での勤務となり県外転勤はあ りません． 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＜経験を活かし、法務部の次長職として活躍＞ V 当社およびグループ会社2社を含む計3社の法務業務全般を統括します。将来的には監査部門や法務関連部門のトップとして組織を牽引する、後継者としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 契約書審査・作成（日次） 社内申請に基づく各種契約書類の緻密な審査・作成 ■ 反社チェック業務（日次） 社内申請に基づく反社会的勢力チェック・審査 ■ 法務ヘルプデスク・相談対応（都度） 社内ポータルからの法務相談申請に対する指導・回答 ■ 社内トラブル・コンプライアンス対応（都度） トラブル相談対応、コンプライアンスホットライ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて（自社の強み）】 私たちは、ステンレスやコバールといった金属を対象とした「単発のプレス絞り（深絞り）成形」を得意とするモノづくり企業です。 弊社は円筒200mm×50mmほどの製品を扱っており この単発の深絞り技術は、今や国内でも対応できる企業が減りつつある希少技術です。 私たちは大量生産に走るのではなく、この独自技術を活かした「多品種小ロット・高付加価値」なモノづくりにこだわり、確固たる事業基盤を築いてきました。 【募集

仕事内容株式会社悠心 【三条市/転勤なし】資材調達・購買◆充填包装機械メーカーの後継者候補/定年なし◆ 【仕事内容】 【三条市/転勤なし】資材調達・購買◆充填包装機械メーカーの後継者候補/定年なし◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県三条市・転勤無し・大手食品メーカー向け・装置を開発・資材調達の後継者採用・年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し＞ ■仕事内容 大手食品メーカー向けの充填包装機械の開発・製造を手掛ける当社にて、資材調達・購買業務をお任せします。 現在、資材調達業務はベテラン社員1名が中心となって担当しており、将来的な事業継続やノウハウ継承を見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・自動制御盤の設計の経験 [歓迎] ・第二種電気工事士 【フィットする人物像】 ・物造りに興味があり、やる気のある方 【職種名】 紀の川市(和歌山)後継者候補・自動制御盤設計製作老舗企業の候補者候補◎マイカー通勤可◎転勤なし 【仕事内容】 工作機械に搭載する自動制御盤の製作をお願いいたします。 将来は同社の経営者として会社を託したいと思っています。 【具体的には…】 ・設計、検査、納品等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後の流れ】 先ずは制御盤組立から始めていただきます。未経験者の方は制御盤組立から入って頂き、丁寧

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] 【優遇条件】 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・管理会計のご経験をお持ちの方 ・チーム内でコミュニケーションを図りながら積極的に業務遂行できる方 ・自己研鑽意欲の高い方 【職種名】 経理 【仕事内容】 住宅設備メーカーのトクラス本社にて、経理業務全般をお任せいたします。 住宅設備メーカーのトクラス本社にて、経理業務全般をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 主幹業務後継者として以下の業務を担当いただきます。 ・税効果会計 ・各種税務申告 ・原価計算 ・固定資産管理 ・その他決算業務等

仕事内容富士通クライアントコンピューティング株式会社 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【仕事内容】 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【具体的な仕事内容】 【組織初のHRBPを募集/Lenovo×富士通/日本クオリティの最軽量PCを世界へ！】 <求める人物像> 現在、弊社はHR Service Modelの変革期/過渡期です。HR Policyやシステムだけでなく、最終的にはカルチャーやマインドセットに至るまで、グローバル標準への転換を段階的に進めていきます。そのよ

仕事内容マスク・化粧用パフ・紙おむつ・和菓子の包装など暮らしに欠かせ ない製品に使用される不織布。この不織布を製造するときに使用す る装置が「国内で唯一のメーカー」である当社のカード機です。 今回は技術を次世代に繋げて受け継いでいただく為、カード機の 機械設計業務（ＣＡＤ使用）をお任せします。 《学歴や経験は不問。鳥越紡機しか持っていない技術の後継者》 客先ニーズをくみ取り、仕様を満たす様、製造装置のユニット構成 を設計。ｉＣＡＤ（機械装置向け３次元）を使用します。 最初は分からない事だらけと思いますが、先輩がやっていることか ら少しずつ学んでいってください。時間が掛かるとは思いますが焦 る必要はまっ

仕事内容福島工場（１５～２５名規模）にて、 製造部門の管理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・製造原価の管理、コスト削減 ・工程改善、生産性向上の推進 ・工員の労務管理、評価、育成 ・技術指導、教育体制の整備 ・５Ｓ活動、ムリ・ムダの改善 ・業務フローの見直し、改善 ・次期工場長の業務サポート 工場全体の改善を推進していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◤ー “困った”を“ありがとう”に変える。 未来の社会を創る仕事。 ー◢ 子育て家庭を支援する当法人で、運営業務全般をお任せ。 入社後はまず基本業務からスタートし、将来的にはNPOの経営を担う、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。 後継者になるまで 【STEP1】子育ての“困った”に寄り添う最前線へ。 入社後2～3ヶ月は、先輩のサポートのもとで基本業務を覚えていきましょう。 ■相談対応 1日15～20件ほどの電話やメールに対応。 「急な発熱で子どもを預けたい」「学童のお迎えをお願いしたい」といった保護者の方からのSOSを受け止めます。 ■マッチング サポートを必要とするご家庭と

仕事内容【駅チカ・福屋広島駅前】 月給35万円＋昇給随時＋賞与年2回 売場づくりから百貨店担当者との催事打ち合わせまで幅広く経験できる仕事。 将来のSV職候補 旬の果物で日常に彩りを届けるハナフル。 接客と数値管理の両立からスタートし、 将来は事業を牽引するSVを目指せます！ ＼★今後の店舗展開を支えるSV候補募集★／ 極上のフルーツで日常に笑顔と彩りを届ける 「hanafru（ハナフル）」で店舗運営をお任せします。 まずは店長として売場づくりやスタッフ育成を行い、 将来的には複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へ ステップアップしていきます。 接客だけでなく、 ・コンプライアンス管

仕事内容【駅チカ・高松】 月給35万円＋昇給随時＋賞与年2回 売場づくりから百貨店担当者との催事打ち合わせまで幅広く経験できる仕事。 将来のSV職候補。 旬の果物で日常に彩りを届けるハナフル。 接客と数値管理の両立からスタートし、 将来は事業を牽引するSVを目指せます！ ＼★今後の店舗展開を支えるSV候補募集★／ 極上のフルーツで日常に笑顔と彩りを届ける 「hanafru（ハナフル）」で店舗運営をお任せします。 まずは店長として売場づくりやスタッフ育成を行い、 将来的には複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へ ステップアップしていきます。 接客だけでなく、 ・コンプライアンス管理 ・

仕事内容[募集背景現在、品質・環境管理の主担当として活躍しているベテラン社員が定年を控えており、次世代を担う後継者を募集することとなりました。 今回ご入社いただく方には、ベテラン社員から数年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。 社内には親切なメンバーが多く、分からないことも相談しやすい環境ですので、当社の歴史を支えてきた知見を学びながら、着実にステップアップしていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場総務(工場ユーティリティ・環境管理)として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工場インフラ（ユーティリティ）の日常管理 ・環境マネジメント（エ

仕事内容泉澤水産グループでは、全国各地で定置網漁業を営みながら、後継者不足などの課題を抱える漁場の事業承継にも取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年4月に新たに泉澤水産グループの一員となった、静岡県東伊豆の定置網漁場で働くスタッフです。この漁場を昭和63年の創業以来、約40年にわたって運営してきたのが「有限会社山下丸水産」です。 今回、その次世代を担う新しい乗組員を募集します。 未経験から漁師を目指す方はもちろん、これまでの漁業経験や資格を活かし、将来的に船頭や機関長を目指したい方も歓迎します。 ※実際の勤務地および雇用契約先は、泉澤水産グループの「有限会社山下丸水産」となります。 この求人

仕事内容【駅チカ・御堂筋】 月給35万円＋昇給随時＋賞与年2回 売場づくりから百貨店担当者との催事打ち合わせまで幅広く経験できる仕事。 将来のSV職候補。 旬の果物で日常に彩りを届けるハナフル。 接客と数値管理の両立からスタートし、 将来は事業を牽引するSVを目指せます！ ＼★今後の店舗展開を支えるSV候補募集★／ 極上のフルーツで日常に笑顔と彩りを届ける 「hanafru（ハナフル）」で店舗運営をお任せします。 まずは店長として売場づくりやスタッフ育成を行い、 将来的には複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へ ステップアップしていきます。 接客だけでなく、 ・コンプライアンス管理

仕事内容＊弊社での大型成形工場（射出成形機１８００ｔから３０００ｔ迄 ５台収納稼働している工場）にて、号機毎の生産工程変更時の成 形用金型交換、成形条件出し、生産立上げ、立上げ後製品の品質 確認を行う業務を担当していただきます ＊この他、工場が連続生産している職場であるため、作業者の休憩 時に交替の生産オペレーターとして生産対応も行います ＊会社カレンダー通りの就労可能な方を希望します ＊選考（面接）時の工場見学可能です 【業務の変更範囲：変更なし】 《ハローワークから紹介の場合は面接には紹介状が必要です》