後継者 の求人・仕事・採用

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収3,315万円(在籍1年超会計士平均値／年収3,308万円(在籍1年超会計士中央値)※2023年度9月期実績】 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 ■職務内容 弊

仕事内容顧問先を担当し、巡回訪問や会計・税務処理を行います。 担当者数は15～20社ほどご担当いただきます。 会計ソフト入力、決算・税務申告・年末調整など、会計・税務全般をお任せいたします。 相続案件も経験できます。 まずは基本となる領収書や資料作成・整理、会計入力といった業務を行い、決算や申告書作成、税務全般まで携わっていただきます。 分からないことがあれば、誰もが快くサポートする社風ですので、安心してスタートしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容顧問先を担当し、巡回訪問や会計・税務処理を行います。 担当者数は15～20社ほどご担当いただきます。 会計ソフト入力、決算・税務申告・年末調整など、会計・税務全般をお任せいたします。 まずは基本となる領収書や資料作成・整理、会計入力といった業務を行い、決算や申告書作成、税務全般まで携わっていただきます。 分からないことがあれば、誰もが快くサポートする社風ですので、安心してスタートしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） 【尚可】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【石川】経営コンサルタント（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 得意分野を活かしたコンサルティング力が得られ、徐々に他の知識も身につきます！ 【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プラント設備の機械関係の設計・建設、保全などの専門知識、経験 ・国際会議などで聞き取りが出来るレベルの英語力 【歓迎要件】 ・材料・構造分野に関する知識 ・規格策定活動の経験・知識 ・海外案件の業務経験 ・許認可対応業務経験 ・管理職としてのマネジメント能力 【採用背景】 材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理業務において、専門的知識を有する者が必要です。 原子力発電所の運営に必要な規格基準の整備、高経年化技術対応などを確実に進めていくため、原子力設備の設計・建設、設備の保全などの専門知識、経験を

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容[募集背景現在、財務業務は部長が兼務しており、後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社後、1～2年（目安）は経理業務（伝票仕訳・月次決算など）から担当していただき、経理業務全体を習得・理解していただきます。 【具体的には…】 ■財務業務の補助 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー表の作成 ・資金調達手法の検討 ・金融機関との折衝 ■将来的に想定される業務例 ・予算編成と管理 ・月次・四半期・年次の財務報告書の作成 ・財務データの分析と報告 ・コスト削減策の立案と実施 ・税務申告および税務計画 ・監査対応および内部統制の強化 ・財務戦略の立案と

仕事内容顧問先を担当し、巡回訪問や会計・税務処理を行います。 担当者数は15～20社ほどご担当いただきます。 会計ソフト入力、決算・税務申告・年末調整など、会計・税務全般をお任せいたします。 相続案件も経験できます。 まずは基本となる領収書や資料作成・整理、会計入力といった業務を行い、決算や申告書作成、税務全般まで携わっていただきます。 分からないことがあれば、誰もが快くサポートする社風ですので、安心してスタートしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 [歓迎] ■歓迎要件 ・金融業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【りそな銀行】店頭相談受付・事務 【仕事内容】 【業務内容について】 店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 （資産形成や資産運用商品など） ・お口座開設のお手続き ・ご住

仕事内容[募集背景社長の後継者候補 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長とともに行動し、秘書を兼務しながら経営を学んでいただきます。 【具体的には…】 ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成 ・上記に関連する社長へのレポーティング、会議体（経営会議）向け資料作成 等 ※入社後は、社長と共に行動し、アパレルの基本を学んでいただきます。 その後は経営、企画、人事等、多岐にわたりご経験を積んでいただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問

仕事内容<仕事内容> 成長率NO,1)副業からはじめる「M&A仲介経験者限定」部長・マネージャー候補/M&Aアドバイザー 当社は2022年5月に法人化し、「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸に、非常に早いスピードで成長しており、現在は400名弱が所属しています。主にコンサルティング、M&A、資金調達支援を通じて日本企業の成長と活性化を支援しています。 特にM&A分野では、(1)自社による案件発掘、(2)提携先の士業・金融機関とのデータ共有、(3)社内のセールスインテリジェンスチームとの連携を柱に展開。加えて、2025年に国内で127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継問題に対し、当社と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■将来的に経営者（CFOなど）を目指したいという意思をお持ちの方 ■予算管理／資金調達／投資のいずれかのご経験 【尚可】 経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／金融機関におけるリーダー経験／公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保持者／経営コンサル・財務コンサル 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！ 【職務概要】 同社グループにおける経営企画業

仕事内容当社は中小企業の後継者不足という社会的課題に対し、M&amp;Aによる事業承継を支援しています。2018年の設立以来、急成長を遂げ、AIやDXを活用した効率的なM&amp;A仲介を強みとしています。完全成功報酬制を導入しており、顧客にリスクのないサービスを提供している点も特徴です。今回、新たに福岡オフィスを立ち上げるにあたり、立ち上げメンバーを募集します。 仕事内容は以下の通りです。 ・M&amp;A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 入社後は基礎研修から始まり、M&

仕事内容エムスリー株式会社 【未経験/第二新卒歓迎】医院継承コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場 【仕事内容】 【未経験/第二新卒歓迎】医院継承コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院の後継者不足は昨今の大きな社会課題となっており、当社では医療プラットフォーム「m3.com」を利用する33万超の医師や金融機関、税理士・会計士等とのネットワー

仕事内容税理士補助業務／経験者募集／フレックスタイム制／ライフワークバランス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 実務経験を活かしてさらに成長したい方に歓迎です！ 税理士補助業務を中心に、柔軟な働き方を提供しています。 ファミリー休暇や学校行事対応の有給休暇など、従業員のライフスタイルに配慮した制度が充実しており、有給休暇は時間単位で取得可能、中抜け、連休の取得も可能です！ ＜会社の特長＞ ・税務会計顧問 個人事業主の方の記帳代行・確定申告、法人のお客様向けには日常的な会計業務の指導から経理業務の 改善による決算早期化、税効果会計や減損会計、連結決算に至るまで一貫してサポートいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■スキル・知識 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ■経験（下記いずれかで1つ該当すれば可） ・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験（1年以上） ・経理部又は財務部での実務経験（1年以上） ・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上） ・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上） ■人物面 ・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーショ

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ

仕事内容■採用背景： ・後継者育成のため、今後当社の経理業務を支えてくださる方を新たに1名募集いたします。 ■担当業務詳細： ・卸売市場内の店舗で経理・事務作業を中心にレジや接客対応をお任せします。 ・具体的には、伝票・請求書作成、入出金管理、帳簿記入、経費管理をお願いいたします。 ・その他電話対応などの事務作業や、1階のお店での会計等の接客対応をお願いします。※２階が事務所、１階が店舗です ■配属部署： ・経理事務として配属いたします。現在、経理は20歳代1名、50歳代1名の計2名体制です。 ■特徴・魅力： ・勤務地が卸売市場内のため就業時間が5:30-14:00となりますが、業務が終わり次第退勤で

仕事内容株式会社グリーンちゅうず 【滋賀／野洲】農地での生産・栽培管理◆未経験歓迎／後継者不足に悩む農家さんを支援する農業生産法人 【仕事内容】 【滋賀／野洲】農地での生産・栽培管理◆未経験歓迎／後継者不足に悩む農家さんを支援する農業生産法人 【具体的な仕事内容】 【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産