認知症 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・毎週火曜日、１日４．５時間の固定勤務 ・祝日やＧＷ、お正月等の長期休暇の場合も同様の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 火曜日以外お休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等） ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・認知症高齢者の日常生活支援 （外出、入浴、排泄、介助等） ・利用者様１８名（１フロアー９名）の共同生活施設です。 ・職場体験可 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ ----------------------------------- ※運転業務に抵抗が無い方には送迎業務もお願いする場合があります

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんの日常生活のサポートをメインとして、 ◆身の回りのお手伝いや、 ◆洗濯物を干したり、 ◆ごはんの用意をしたり、 ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション など 【Cさん/40代主婦】 施設のスタッフさんたちは 派遣スタッフの存在を大切にしてくれていて、 恵まれた環境で楽しく働けてます。 日々利用者さんと接してると、 嬉しいことやちょっと感動することなど たくさんあるんですよ。 10秒前のことを忘れてしまう 認知症の利用者さんが、 久々に会ったときに 笑顔で私の名前を呼んで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等 全職種：１日６．５時間、年６回１か月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームの入居者または通所介護利用者に機能訓練のリ ハビリを行って頂きます。 ショートステイ・通所介護・認知症対応型通所介護を併設している ため、併設事業所の機能訓練指導員とともに業務にあたって頂きま す。 機能維持訓練が主になりますが、施設常勤の歯科衛生士と協力した 嚥下訓練等（姿勢維持等）の業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務範囲】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社 ケア21が新しくケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月2回から勤務可能◆人気の夜勤アルバイト求人！WワークOK♪1夜勤3万0120円～3万4040円！【板橋区・蓮根駅・老健・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】 ＜シニア雇用促進求人＞1夜勤3万0120円～3万4040円で、効率よく稼げます☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください！横になって仮眠できる環境ですので、お身体に少ない負担で夜勤ができます◎パートさんにも賞与あり♪ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト（シニア） ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給3万0120円～3万4040円（1夜勤） ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区坂下

仕事内容【生活相談員募集】頑張りは正当に評価♪お給料もキャリアもアップさせませんか？ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業務、権利擁護事業に係る業務、地域のケアマネジャーとの連絡調整及び協働等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,

仕事内容■会社名 東京都板橋区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/寮あり/年間休日118日!!認知症専門棟を有する独立型の施設です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・経営母体は関東地区および九州地区に、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。認知症専門棟を有する独立型の施設です！ ・グループ職員用の看護師寮があります！転居を考えていらっしゃる方も安心です。 ・年間休日118日と多めで、残業時間も月5時間以内です。ワークライフバランスを大事にお勤め頂けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健

仕事内容東京都板橋区の機能訓練指導員（特別養護老人ホーム・デイサービス） (正社員) | 社会福祉法人 明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの入居者に機能訓練のリハビリを行って頂きます。 ショートステイ ・通所介護 ・認知症対応型通所介護を併設しているため、併設事業所の機能訓練指導員とともに業務にあたって頂きます。 機能維持訓練が主になりますが、施設常勤の歯科衛生士と協力した嚥下訓練等（姿勢維持等）の業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務範囲】 (東京都板橋区) ▼職種 機能訓練指導員（特別養護老人ホーム・デイサービス）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容特別養護老人ホームの入居者または通所介護利用者に機能訓練のリ ハビリを行って頂きます。 ショートステイ・通所介護・認知症対応型通所介護を併設している ため、併設事業所の機能訓練指導員とともに業務にあたって頂きま す。 介護専用ソフトへのＰＣ入力があります。 現在６人のあん摩マッサージ指圧師が在籍しています。 ＜変更範囲＞法人が定める業務範囲

仕事内容未経験・ブランクOK◇私達と一緒に笑顔いっぱいのホームをつくっていきましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【グループホームの介護業務】 ・食事介助 ・入浴、排泄介助 ・体位変換 ・居室巡回 ・バイタル測定 ・洗濯、簡単な清掃 ・起床時の着替えのお手伝いや食堂への誘導 など ＜具体的な仕事内容＞ ・移動する際のお手伝い ・衣類の着脱のお手伝い ・食事介助やお薬のサポート ・入浴や排泄のお手伝い ・リクリエーションの実施 ＜利用者数＞ 定員18名 【one to one サービス】 少人数だからお一人お一人へ入居前と変わらない生活を提供するためのお仕事です。 サービスを

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション板橋 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション板橋 訪問リハビリの理学療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔

仕事内容【板橋区 西台駅 徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもありま

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩1時間） ※勤務時間・曜日は相談可能

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務をお任せします。 認知症専門棟を持つ施設で、看護・介護・療養を通じて利用者の早期家庭復帰をサポートします。 地域活動やボランティア支援も行い、協力病院や歯科と連携した地域密着型の福祉を目指しています。 未経験者から経験者まで丁寧に指導し、ステップアップできる環境です。 プライベートも充実させながら長く働ける職場です。 誠実に利用者に接し、やる気のある方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,400円～2,000円 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給26.3万円以上＋賞与年2回 ＊下赤塚駅より徒歩15分 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 介護職員初任者研修を修了している方であれば 実務経験は問いません！ 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔や

仕事内容【主な仕事内容】 ■食事の介助 ■入浴の介助 ■排せつの介助 ■シーツの交換(突発的な場合のみ) （特養：120床、ショートステイ：20床、平均介護度3.7） ※2ユニット20床（各ユニット10床）を担当して頂きます 入職初日にオリエンテーションあり。 次の勤務からいよいよ現場に！ 経験者の方でも1シフト最低でも3回はOJTあり。 先輩職員と同じシフトで1日の流れ中で覚えていって頂きます！ YouTubeで動画も配信中！チェックしてみて下さい♪ httpswww.youtube.comhappynet_youtube ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「

仕事内容地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 精神疾患・認知症患者の看護業務及び生活指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 残業5時間以下/月、7.5時間勤務と恵まれた勤務環境です。 【深掘り情報】 426床(内科53床/精神科

仕事内容■メインキャッチ グループホームの管理職/東京都板橋区/2012年に建てられた綺麗な施設！明るく楽しい職場!! ■職種 グループホームの管理職 ■職務内容 グループホームの管理職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサ