京都府京都市左京区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの経験や能力を活かして介護の現場で責任者として従事してみませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を担う！デイサービスを支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を支える管理業務 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設全体を管理・調整していただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・現場の状況を把握し、より良い運営につなげる取り組み ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様が安心して通えるデイサービスを目指し、

仕事内容【フロアマネージャー（管理者候補）】新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 処遇改善手当:年度により異なる 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容エクセレント修学院でのフロアマネージャー（管理者候補）として、あなたのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【求人概要】 京都市左京区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職（リーダー候補）/駅から徒歩圏内通勤便利な好立地！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職（リーダー候補）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人！独自の福利厚生があります。 ・2026年開設のオープニング施設です！ ・新規施設で一緒に施設を盛り上げましょう！ ・年間休日111日とプライベ

仕事内容経理事務（課長候補）募集！経験やスキルを活かせる管理職ポジション＊ 年次決算などの実務もお任せ＊IPOの準備あり＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社沖潮開発は、解体という技術を磨き続けて信頼と実績を積み重ねている会社です。 当社は現在、事業拡大に伴いIPO（新規上場）を目指しています。 組織の基盤を強化するために、課長候補を募集します！ ＼経理スタッフ（正社員）募集中／ 最初は経理フローを把握するために実務を中心におまかせします。 その後、課長候補として経理部の管理業務にも携わっていただきます。 経理関係の資格や経験を活かして働けるお仕事・ポジションです＊ マネジメント業務の有無は問

仕事内容パナソニックエイジフリー神宮丸太町デイセンターで心温まる施設運営を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービス施設の所長として、収支の管理や契約手続き、渉外活動などの運営マネジメントを担います。必要に応じて介護業務にも携わり、お客様とスタッフ双方を支える役割です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜288,000円 ≪基本給≫ 191,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定手当:初任者研修所持・残業30時間/月の場合89,000円、介護福祉士所持・残業30時間/月の場合102,000円 時間外手当:残業30時間/月の場合、初任

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容エクセレント岡崎で活躍できるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計520,000〜700,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,0

仕事内容【求人概要】 左京区/グループホーム/正社員/管理者候補求人/大手法人で福利厚生も充実しております。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープ

勤務時間雇用形態によって異なります

仕事内容2027年で創業30周年！トータルビューティで花嫁様を彩る★ブライダルヘアメイク・列席ヘアメイク・アテンドスタッフ大募集！充実の福利厚生・待遇◎手厚い研修で着実にスキルUP♪随時昇給あり！ 働き方は相談OK！ママさんスタッフ多数活躍中◎ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける環境です★ ●結婚式のヘアメイク、着付け及びアテンド（正社員） 新郎新婦様、列席者様へアメイク・着付け、婚礼当日のアテンド業務など、スキルを活かし、お客様の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます！ ●結婚式のヘアメイク、着付け及びアテンド（業務委託） 婚礼当日の新郎新婦様のヘアメイク、着付け、事前

仕事内容京都の中心でやりがいを感じる！歓迎の施設長職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1勤

仕事内容グループホームでの勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の通院対応（送迎） ・その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 店舗へご来店されたお客様の接客対応 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属等の査定 ・鑑定結果を基にした価格提示・商談 ・売上分析、簡単なレポート作成 ・開店準備・閉店作業（掃除・整理整頓など） ※1日3～4件ほどの接客になります。 ▼ポイント 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【給与】 月給35万円～40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆買取スタッフ：月給35万円＋別途インセンティブ

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる「えくせれんと岡崎」の管理職求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計520,000〜700,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「浄水場」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容所長(センター長) 通所介護(デイサービス)施設のPR活動・労務管理およびマネジメント全般 ◆まずは一拠点の管理者からスタートし、キャリアアップを図っていただきます ◆採用に当っては経験も考慮します ◆女性管理者も大歓迎です 拠点長、経営幹部候補募集!先進の介護・経営が学べます 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大

仕事内容車のシートカバー製造 専用の機械を使用した作業や、手作業による仕上げ工程など、 それぞれの工程をチームで協力しながら進めていきます。 作業はマニュアルに沿って行うため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は、製品の知識や作業手順、安全ルールなどを先輩スタッフが丁寧に指導します。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して成長できます。 経験を積めば、機械オペレーターや品質管理、リーダー職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【具体的なお仕事の内容】 ■車のシートカバーの裁断・縫製・組立作業 ■製造機械の操作

仕事内容小規模多機能型居宅介護での勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の通院対応（送迎） ・その他付随する業務

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR広報／未経験歓迎／３３万スタート／年休１２０日／1期生！ 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給３３万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕

仕事内容【京都市左京区大原】資格取得で手当UP＆昇給チャンス多数！明確な評価基準があるから、頑張った分だけ給与にしっかり還元！ 介護の仕事が長く続く日勤シフト。年間休日118日＋希望休OKで生活も安定し、離職率7％と平均勤続11.4年で安心です。 【京都大原記念病院グループは、医療・介護・リハビリが連携して生活を支えるグループ】 京都大原記念病院グループは、病院でのリハビリテーション医療をはじめ、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅サービスなど、医療から介護まで幅広いサービスを展開しています。 大切にしているのは、患者様・ご利用者様の心に寄り添い、不安を取り除くこと。 介護職だけで支援する