北海道札幌市中央区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容札幌市で新たなキャリアを！特別養護老人ホーム 三陽であなたの力を発揮しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,900〜330,600円 ≪基本給≫ 206,900〜272,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:経験者：30,000円〜50,000円 未経験者：1,000円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:上限14,000円 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容あなたの経験を生かす、新たな一歩を「ノテ幸栄の里」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護のサービスを利用する利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・サービス提供に関する調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 日勤

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせて暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス開始後の状況確認や

仕事内容■勤務地 北海道札幌市西区八軒5条西8-5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 老人施設の入所者およびご家族の皆様に対して、専門的なサポートを提供するお仕事です。介護に関する悩みや相談に丁寧に対応し、個々のニーズに合わせたケアプランを作成します。介護業務や夜勤はなく、日中の相談業務に専念できます。 《具体的な内容》 ・入所者およびご家族からの相談対応と生活支援 ・個別のケアプラン作成および管理 ・介護サービスの調整および連携 ・入所者の生活状況の把握と支援計画の立案 ・関係機関との調整および情報共有 ■募集情報 ＼介護業界で活躍したい方へ／ 入所者やご家族の相談に応じるのが難しい、ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員（契約社員）募集！/2027年3月オープン予定！新しい施設、明るい職場環境で、新しい仲間と、あなたらしい働き方を。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 ※オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。ご相談ください。 求人ID 1093024

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員《契約社員》2027年4月再オープン！◎WワークOK！◎充実の福利厚生◎ともに支え合いサポートをおこなう仲間を募集しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 ※オープンまでの期間は札幌市内の施設での事前就労が可能です。ご相談ください。 求人ID 377834

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 清恵会 三陽 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 【年収400万も可能☆】マイカー通勤できます◎未経験の方も大歓迎！夜勤なし日勤のみの正社員募集☆ 法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。道内道外の研修を実施し、自己啓発を支援します。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 「働き方改革関連認定企業」札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

仕事内容あなたの介護のキャリアを支える、特別養護老人ホームノテ中の島 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など、各職種との情報共有・連携 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の想いや状態を丁寧にくみ取り、その人らしい

仕事内容【計画作成担当者兼介護職員】豊かなチームワークで支える、グループホーム厚別東館のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜225,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士：5,000円～介護支援専門員：15,000円/月 ◆

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いた環境で続けられるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,900〜260,500円 ≪基本給≫ 206,900〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:1,000〜50,000円 住宅手当:上限14,000円/月 扶養手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,000円 （月あたり

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。

仕事内容店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。 自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」導入で事務作業を削減し残業はほぼありません。若手も自分も成長できる環境が魅力。研修や学会発表等の準備なども勤務時間中OKです。 ︎主な業務 ・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成（３、４名の２０代～５０代のリハビリテーション職と介護職員のマネジメント） ・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等） ・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席） ・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎 ＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら慣れていくことができます。 ︎必要なP

仕事内容入所者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアマネジメント業務をお任せします。 アセスメントやケアプラン作成、ご利用者様・ご家族からの相談対応、生活支援などを行い、多職種と連携しながら支援を進めていきます。 定員80名・ケアマネ2名体制のため、相談し合いながら業務を進められる落ち着いた職場環境です。

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5959(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容（契）介護支援専門員（特別養護老人ホーム／未経験者）の募集です。 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 ＊介護業務や夜勤などはありません ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員《契約社員》◎WワークOK！◎充実の福利厚生◎ともに支え合いサポートをおこなう仲間を募集しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 求人ID 1068890

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/契約社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障がい者、障がい児への相談支援事業です。 ・一般相談、特定相談、障がい児相談を行います。 ・札幌市と石狩市を担当します 求人ID 944945

仕事内容安心の職場で「主任ケアマネジャー」として新たなスタートを切る ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,900〜260,500円 ≪基本給≫ 206,900〜210,500円 ≪手当≫ 資格手当:1,000〜50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:上限14,000円 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格