ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅での施設長/年収400万!施設長/日勤のみ!

大阪府豊中市浜のサービス付き高齢者向け住宅

  • 豊中市 浜 / 服部天神駅 徒歩約10分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給

仕事内容■会社名 大阪府豊中市浜のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長/年収400万!施設長/日勤のみ! ■コメント 9時~18時の日勤のみ! 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近

かんたん応募大阪府豊中市浜のサービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅での施設長/年収400万!施設長/日勤のみ!

大阪府豊中市長興寺南のサービス付き高齢者向け住宅

  • 豊中市 長興寺南 / 曽根駅 徒歩約14分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備

仕事内容■会社名 大阪府豊中市長興寺南のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長/年収400万!施設長/日勤のみ! ■コメント 9時~18時の日勤のみ! 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立

かんたん応募大阪府豊中市長興寺南のサービス付き高齢者向け住宅

介護士/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与有り/月給30万以上可

サービス付き高齢者向け住宅桜塚

  • 豊中市 中桜塚

  • 月給28.9万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 常勤
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備

仕事内容■お仕事内容 業務内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当していただきます。ご入居者様の日常生活を支えるため、身体介護や生活援助を中心に行います。 具体的な業務内容: 食事介助: 食事の配膳、摂取が困難な方への介助、嚥下状態の確認や栄養管理の補助 排泄介助: トイレ誘導、オムツ交換、排泄パターンの把握や記録 入浴介助: ご入居者様の身体状況に応じた入浴支援、着脱介助、清拭対応 レクリエーション実施: ご入居者様の身体機能や精神面を考慮したアクティビティの企画・実施(季節行事や趣味活動など) 委員会活動: 業務改善やケアの質向上を目的とした委員会に参加し、施設運営に貢献

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