ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設内にてケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様の介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜程度 月収 29.1万円〜年俸÷12 備考：【昇給回数】■年１回（11月：業績による）※前職での経験・給与を考慮し当社規定により決定 通勤手当（上限50,000円/月）残業手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アーチケアプランセンターにて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 最初は、先輩ケアマネージャーと同行訪問などを行っていただき、スキルに合わせて、徐々に件数を担当していただきます。最初から担当して、お一人で仕事していただくことはありません。 書類業務も職種上沢山ありますが、ソフトを導入していますので、順をおって、少しずつ覚えていただければ結構です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【給与】 月収

仕事内容ケアマネージャーとしてご利用者のご自宅へ伺いニーズを確認後ケ アプランを作成。それに伴うサービス事業者のサービス調整等 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府・兵庫県｜豊中市｜ケアマネジャー｜2025年3月開設｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていた

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 庄内駅から1km 園田駅から1.7km 神崎川駅から1.7km ◆勤務

仕事内容大阪府豊中市末広町/介護支援専門員|即日勤務可能 ≪アピールポイント≫ ・月収30万円以上の高収入のお仕事になります ・駅からも近くアクセス抜群です。 ・年間休日も多くプライベートも充実致します ・日勤のみの勤務になりご家庭とも両立可能です ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ業務全般になります｡ ･利用者からの問い合わせ対応 ･ｱｾｽﾒﾝﾄ､ｹｱﾌﾟﾗﾝ等の作成 ･契約､ｻｰﾋﾞｽ手配､定期訪問 ･給付管理業務 ※活動ｴﾘｱは豊中市中心(一部住宅型あり) ※ケアマネ業務未経験に方もエントリー可能です！ 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府豊中市末広町 応募方法

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で1日4時間以上の勤務。平均残業時間は月5時間程度です。 《休憩時間》 30分～60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週3～5日の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。完全週休二日制で、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市蛍池東町4丁目3番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々の生活をサポートするための総合的な支援業務をお任せします。ご利用者様の状況に応じた適切なケアプランの作成から、関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・相談業務（ご利用者様やご家族からのご相談対応） ・アセスメント業務（ご利用者様の状況把握と課題分析） ・ケアプラン作成（個別の介護計画の策定） ・関係機関との連絡調整（医療機関や福祉施設等との連携） ・モニタリング業務（ご利用者様の状況確認と計画の見直し） ■募集情報 ＼ケアマネ

仕事内容大阪府豊中市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人 豊済会 小曽根病院 豊済会老人保健施設 やすらぎ ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般ケアプラン作成利用者 ・ご家族との相談対応関係係機関との連絡調整などを行っていただきます。 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務全般】 (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232500〜304500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.75ヶ月分（前

勤務時間7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容豊中駅徒歩11分／未経験・ブランクOK！介護資格を活かせる仕事／研修充実の学研グループ サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、地域の方を対象とした訪問介護事業所でのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 豊中市にある居室数56室のサ

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市豊南町西3-11-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしての業務を担当いただきます。利用者様が自立した生活を送るための支援を、丁寧にお進めいただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・要介護認定を受けた利用者様に対するケアプラン作成 ・利用者様の状況に合わせたサービス計画の立案 ・利用者様の自立支援に向けた生活サポート ・サービス提供事業者との連絡調整 ・利用者様の状態変化への対応と計画見直し ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 利用者様の人生に寄り添いたい、やりがいの

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員／６月１日オープン／柴原阪大前駅からすぐ (正社員) | 株式会社 ＣＵケアメディカル ▼仕事内容 在宅のケアマネージャーです。 豊中市を起点に、取引のある病院や地域包括支援センターより依頼があった場合に、自宅での生活を支援していただきます。 ※職務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員／６月１日オープン／柴原阪大前駅からすぐ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/残業ほぼ無し/未経験OK！有料老人ホームでのケアマネジャー求人です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 1食200円で社内食いただけます。ランチ代の節約になりますね♪ また、未経験OKなため、実務経験ない方も安心してご就業いただけます。 残業ほぼ無し◎退勤後の時間を充実させられます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容心温まるケアを提供する場所で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,400円〜 ≪基本給≫ 268,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 庄内駅から0.2km 服部天神駅から1.4km 三国駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容老健における施設ケアマネ業務全般。 資格をお持ちであれば応募可能。 経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 待遇 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり（〜65歳）／勤務延長あり（〜70歳） 託児施設あり（利用可） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：喫煙室設置 ※昇給は業績等による。 ※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。 休日・休暇 年間休日105日 土日休み ※土日祝に当番出勤あり（平日振替） 有給：6ヶ月後10日

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■お仕事内容 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等を行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。 業務の変更範囲：変更なし