秋田県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容秋田県由利本荘市で心温まるケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用開始後の支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・定期的な状況確認とケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや必要な記録

勤務時間▼勤務時間詳細 1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）として業務をご担当いただきます。 多職種との連携体制が整っているため、一人で抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。これまでの経験を活かしたい方も、さらに成長したい方も安心して働ける環境です。 主な仕事内容は・・・ ＊ケアプランの作成、利用者・ご家族への相談業務等 ＊外部関係機関との連絡調整 ＊データ入力等でパソコンを使用します。 ＊ご利用者様宅へ伺う際は、社用車（軽自動車）を使用します。 ◆Aターン、Uターン、Iターンの方、歓迎です！ ◆遠方の方は、Web面接も可能です。 ◆応募前に話を聞いてみたいという方も歓迎です。 ❖当

仕事内容新たな挑戦を応援する、居宅介護支援の職場でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援 ・一人ひと

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/介護老人保健施設の介護支援専門員/秋田県秋田市/月給202000円～250000円/正社員 ■コメント 【老人保健施設での日勤のみケアマネのお仕事】秋田市南部 経験者歓迎 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 介護老人保健施設の

仕事内容◎グループホームでの介護業務。 【主な仕事内容】 ※利用者９名の方の食事、入浴、移動等日常生活をサポートして いただきます。 まれに、ご利用者様のドライブのために社有車 （普通乗用車）を使用します。 ※ケアプランの作成。 ※産休及び育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事へ 参加のための勤務日を配慮しています（年休等での対応含む）。 ※女性の社長で女性も働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容秋田県横手市大雄の居宅介護であなたのスキルを活かそう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ・関係するサービス事業所などとの連携、調整 一人ひとりの希望や暮らしの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 記

仕事内容資格を活かして、地域の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげてい

仕事内容≪おすすめポイント≫ ◎年間休日数112日＋有給10日！しっかり休める主任ケアマネ求人 ・居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集 ・仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です ・PCスキルはパソコンを使用し、定型フォームへの入力ができれば大丈夫 ◎働きやすさ抜群の環境 ・年間休日112日でしっかり休める ・有給休暇は半年後に10日付与(法定以上) ◎柔軟な働き方が可能 ・介護支援専門員としての経験は問いません ・今年度、主任資格取得された方も歓迎します ・小さなお子様がいる方の急な休みや早退にも対応します ◎待遇も充実 ・昇給、賞与、退職金制度加入 ・長く働き続けたい方も安心の待

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／たかのすケアセンターそよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1150円 ※シフト相談OK ※1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時

仕事内容未経験OK！要介護支援専門員☆新規ケアマネジャーとしてご利用者さまを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護と医療の連携を支えるケアマネジャー！入居者様の生活に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい療養生活を支えます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや必要な支援の調整 ・施設内の介護・看護職との情報共有 ・関係機関との連絡、

仕事内容年間休日120日＆残業ほぼなし◎ケアマネジャーを募集中！スタッフが働きやすい雰囲気作りに努めている事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護認定の手続き、調査に関わる業務 ・公的介護保険・ケアプラン作成に関わる業務 ・本人・家族と生活の相談、介護サービスの調整 ・関係機関との連絡調整 ＊業務中は社用車を使用 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセル入力ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日

勤務時間8:00～18:30（シフト制） 1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 大館市 ＜給与＞ 月給27万2850円～28万2850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給賞与あり！年間休日120日以上！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入所者の入退所支援・相談等 ※訪問などで、社用車を運転することがございます。（普通車 AT） ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1133432

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（パソコンを使用し定型フォームの入力） ・利用者さま及びご家族様との相談業務 ・訪問調査 ・その他付随する業務 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりと指導しますので、安心してお仕事をスタートできます。 ●年間休日は充実の110日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 当施設で

仕事内容【求人概要】 秋田市新屋/デイサービス/正社員/週休二日制＆土、日、祝日休みでもOK！/ケアマネの新着求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【担当者のおすすめポイント】 ・土、日、祝日休みでプライベートを確保しやすい環境です。 ・昇給もあるのでモチベーション高く勤務することができます。 ・年間休日120日以上！ ・初めての方でも充実した研修制度でバックアップいたします。 ■募集

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～

仕事内容未経験から、相談支援の中心を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する事業所や専門職との連携 ・利用者様の在宅生活を支える継続的な支援 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合い