人材紹介 医療機器 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者歓迎＊】IT人材派遣会社の一般事務＼土日祝休み・賞与あり・WLB 【仕事内容】 IT人材派遣を中心に事業を展開する当社で、 一般事務業務をお任せいたします◎ 具体的には… ◇契約書・請求書などの資料作成・管理 ◇派遣スタッフの勤怠管理 ◇電話・来客対応 女性先輩社員が隣の席にいますので、 わからないことがあればすぐに質問できます◎ お仕事に慣れてきたら、適性を見て担当業務を割り振ります。 《紹介先企業》株式会社テクノエージェント ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 当社は、2014年の創業以来、連続で増収増益を続けている成長中の企業です＊ システ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 英語を使う仕事 未経験歓迎 駅直結 【年収400万円】サポート業務☆残業なし○土日祝休み! 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎社会貢献度高いお仕事◎少数精鋭の経営コンサルティング企業ネットサーチや調べ物が好きな方へ人材業界でのご経験や企業で採用経験ある方にオススメ◎エグゼクティブ層や将来の幹部候補の方々と接します◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての経験 【職種名】 人材コンサルタント（両面／プレイングマネージャー）【事業会社×DX×ハイクラス】 【仕事内容】 事業会社向けの正社員紹介支援を軸に、独立支援・副業マッチングを含むトータルソリューションを提案しつつ、組織拡大期におけるメンバーマネジメントと新規開拓を担うプレイングマネージャーをお任せいたします。 ・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI、業績管理） ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も担当いただきます。 ※組織は立ち上

仕事内容＼医療現場の安全を守る仕事／ 医療機関に設置されたX線装置から、法令基準を超える放射線が漏れていないかをチェックします。医療現場の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。いきなり1人で訪問するようなことはないので、未経験の方もご安心ください。 お客様先＆オフィスで、医療を支える。 日によって変動しますが、外出とオフィスワークの割合は半々ほど。午前は社内で報告書の準備、午後は測定へ、といった働き方が基本です。 ▼依頼を受ける 半年毎に一回の定期測定と、導入などの際の測定が医療法で定められています。レントゲンメーカーから依頼を受ける場合と、病院やクリニックから直接依頼を受ける場合があります。

仕事内容<仕事内容> 【新規事業/法人営業】EdTech×GX人材サービスの立ち上げメンバー！未来を創る法人営業ポジション ■会社概要：当社は、過去の地球環境問題という「遺産」をなくし、未来の地球を創るために、カーボンニュートラルな世界の実現を目指しています。 カーボンクレジットの創出支援や環境コンサルティングなど、環境課題の解決に直結する事業を国内外で展開しています。 ■採用概要：この度、「GX人材」を育てるEdTech×人材領域の新規事業を立ち上げました。企業や自治体がGX（グリーントランスフォーメーション）を実現するには、その変革を“推進できる人”の存在が不可欠です。 この事業は、教育プログ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です※入社者の8割が人材紹介未経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中の業界特化エージェント。創業3年目でコンサル転職支援実績No1。2028年目指し上場準備中 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実

仕事内容ドクターエアを取り扱う同社にて、エキスパート職（部下なし）として回路設計業務をお任せします。 製品の安全性・信頼性を担保しながら、ブランドの価値と使いやすさを両立させる、技術の中核的な役割を担います。 【業務詳細】 ■中国メーカーとの技術折衝・仕様すり合わせ ■試作段階での回路チェック、不具合検証・報告 ■量産工程に向けた改善提案・現場対応 ■各部門（企画・品質・生産管理）との連携・進行管理 ※製造は海外提携工場で行うファブレス体制です ※設計業務は外部パートナーに委託しています ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 【開発技術課】エキスパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 セールス or コンサルティング or キャリアコンサルタント：1年以上 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感する ・挑戦心と成長意欲、好奇心がある ・周囲の意見から

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界（人材紹介・人材派遣・求人広告・人材コンサルなど）での実務経験をお持ちの方（3年以上が目安です） 【職種名】 人材紹介責任者(候補)【歯科医院特化エージェント／幹部候補ポジション／成長性◎】 【仕事内容】 歯科業界に特化した人材紹介事業を手掛ける同社にて、部門責任者候補を募集します。求職者と歯科医院、双方にとって最適なマッチングを実現しながら、将来的には組織を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日122日以上でプライベートも充実 ●成果が収入に直結。年収1000万円以上も可能 ●部門を率いるマネジメント経

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／人材派遣スタッフ対応／採用業務／コンサルティングに興味がある方 エンジニアと企業をつなぐ「人材派遣サービス」のスタッフ管理、顧客対応をお任せします。 既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案、稼働後のフォローまで一貫して担当いただきます。 営業・人材業界の経験を活かして、企業と人の成長を支援できるポジションです。 主な仕事内容 ◆クライアント企業への人材提案 ◆自社エンジニアの採用活動全般 ◆スタッフフォロー、面談 ◆求職者との面談、案件提案 ◆パートナー企業との交流会参加 仕事の流れ 入社後（１か月程度）は、業界構造、業務の流れについてのレクチャーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・担当チームの業界知識（2年以上の経験）もしくは1年以上の人材紹介経験 ・流暢な日本語力 ・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ [歓迎] ・金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 活躍されている方 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・紹介先企業名 サーチファーム・ジャパン株式会社 ・会社情報 エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）にて人材紹介を行っている会社です。 ・エグゼクティブ層職業紹介 ・人材サーチ事業 ・企業財務に関するコンサルタント業務 ・人材の職業適性、能力開発に関する教育、研修業務 ・業務内容 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機器のFAE業務 【職種名】 サポートエンジニア（メディカル） 【仕事内容】 クラス１の医療機器のFAE業務。 そこまでメンテや使い方などの問い合わせは少ない ケース毎に海外の論文ではではどんな対応をされているかの質問が多いので、 調べて回答する内勤業務が多め。 業務的に多くはないので、招待的に提案業務なども対応頂く予定。 ※提案業務を全くやりたくないという方は厳しい 【事業内容・会社の特長】 医療機器の製造・販売 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区麹町 【年収・給与】 500万円 ～ 800万円 #ミドルの転職 #30代・4

仕事内容【人材開発・育成担当】リーダークラス◇育成施策の立案/研修構築・運営など IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。 【募集背景】 当社では人事制度改定を踏まえ、従来の育成体系を再構築している段階です。 社員のキャリア開発など、従来の教育研修組織としての役割を大きく広げるために、チーム体制の増強を行います。 経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発・育成担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ●階層研修の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとして活躍 【例2】入社4年目：リーダーに就任 ↓※企業獲得の強化に貢献 入社６年目：マネージャーとして、 海外事業など多くの新規事業開発に携わる 入社７年目：部長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材紹介業界で働きたい方 ・ベンチャースタートア

仕事内容職種未経験OK！【商品企画職】営業からキャリアチェンジ可能！プロダクトの成長に携わる！HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画 ▼仕事内容 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 取引先企業 パナソニック、

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 新宿・丸の内 人材コーディネーター『誰かのために』はたらく◆週2在宅・年休127日◆未経験◎ 【仕事内容】 新宿・丸の内 人材コーディネーター『誰かのために』はたらく◆週2在宅・年休127日◆未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開／フルフレックス・年休127日・育児休暇復帰率95％～ ■ポジション概要： ｢仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートしていただきます｡ ■業務概要： 企業か

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業49年】旅行業界を支えるパイオニア 【旅行好きが活かせる】添乗員の人材コーディネーター 【好待遇】月給25.5万円～／年休120日以上 【旅行が好きな方へ】 旅行会社と添乗員の“ベストな出会い”をつくるお仕事 「営業経験を活かして、旅行業界にチャレンジしたい」 「旅行が好きで、人の想い出づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円5000円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★産育休の

仕事内容リクルーティングアドバイザー（法人営業職）／東京勤務 ◆自由度の高い柔軟なワーキングスタイル／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 業務内容 新規法人開拓 経営課題のヒアリング ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） 求人票の作成 ターゲットの選定 候補者の推薦～選考コーディネート 入社までのフォロー 新規プロジェクトの立案 社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 勤務先 株式会社MS-Japan 株式会社MS-Japan 千代田区 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容