ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として、労務および 経理を横断的にマネジメントできる人材を募集します。 ◎労務・経理業務の統括および業務改善を担っていただきます。 ≪労務関連≫・勤怠管理、給与計算の管理・チェック ・社会保険手続きの統括 ・人事制度運用のサポート 等 ≪経理関連≫・月次、年次決算業務の統括 ・会計処理のチェックおよび承認 ・税務対応（顧問税理士との連携） ・資金繰り管理、予算策定、管理 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） ・取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、基礎から丁寧に指 導しながらしっかりサポートします。 ＊直行直帰も可／エリア：福岡県内 車に関わる諸経費は会社負担（ガソリン代含む） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日～１５日 年末年始休暇：１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理をメインにバックオフィス業務全般をおこないます。 「縁の下の力持ち」として、会社を支えるポジションです。 ・請求書の作成、精査 ・支払業務 ・労務管理 ・経費精算 ・入出金管理 ふるさと納税の知識がなくても問題ございません。 ※パソコン、モニターが各自に貸与されます。 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

仕事内容自動車部品メーカーである当社の九州工場（福岡県豊前市）にて、 人事・総務・労務業務全般をお任せ致します。 将来的には工場の管理職としての活躍が期待されているポジション です。 将来のプレイングマネージャーとしての採用です！ 【具体的には】 給与支払い、勤怠、入退社手続き、社会保険手続き、契約関係、安 全衛生、環境、ＩＳＯ、設備保全等の製造に関する業務以外の全て を担当いただきます。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※急募※ ＊経理、出納、支払い・請求事務 ＊労務管理、給与計算 ＊建設事業に係る事務 （見積・安全書類作成、書類・図面準備・整理） ＊来客対応（湯茶業務あり）、取引先への外勤 ほか 会社が指示する業務 ※エリア：福岡市内及び近郊（社用車あり） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容担当エリアの各現場（学校、病院、福祉施設等）における、人事・ 労務管理及び業績計画の立案、衛生その他サポートが主要業務です 。担当先は１担当者あたり１０か所前後。販売等のノルマは一切あ りません。 現場エリア：九州一円（社用車あり） ＊入社後、先輩社員同行の研修あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊令和８年７月末までは週３日程度、同年８月以降は週４日以上の 就労をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始有

仕事内容【主な仕事内容】 ・電話対応、データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）、スケジュール 管理 ・申請書類作成などの社労士補助業務など 【業務日数・時間】 ※週４日以上、１日６時間以上（詳細は就業時間欄に記載） 勤務に関して、ご相談に応じます。 ※正社員登用制度あり ※社会保険労務士の資格習得を目指している方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の知識や経験がなくても大丈夫です。人や会社を支 えたい、その想いがあれば始められます。まずはお客様のお話を丁 寧に聴き、困りごとを理解することからスタート。小さな「わから ない」も先輩に相談でき安心です。日々の対応を通じて「ありがと う」と言われる瞬間も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 入退社の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請、労務 相談など幅広い経験ができます。チャットや電話、訪問でクライア ントと関わり、課題を一緒に解決していきます。 ■ここでできること 未経験から数年で自信をもって相談に応じられる力が育ちます。将 来の独立を目指す方も応援してい

仕事内容総務：備品管理、庶務業務、資料作成、社内環境整備 人事：採用、労務管理、給与・社保手続き 企画：資料作成、企画データ収集、販促企画 ※入社後は、経験や適性に応じて、総務・人事・企画業務を お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【病院総務・人事労務・経理（実務経験３年以上）】 ◇必須条件：総務・人事労務・経理いずれかの実務経験３年以上 ◇仕事の内容：総務全般（人事労務、経理実務、庶務全般） ◇職場環境：より効率的な事務部門を創り上げるコアメンバーを 求めています。現在、事務部門の効率化を推進中。「もっと楽に 正確に」を合図に、アナログな習慣を見直し、デジタルツールを 活用した仕組み作りを少しずつ進めています。 医療業界未経験でも、一般企業の総務経験があれば即戦力として 活躍いただけます。安定した環境で、事務改善のスキルを活かし てみませんか。 私たちとともに次世代の病院組織を創り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容１．船員の乗下船管理の人事労務 ２．船舶の運航管理（運航に必要な船用品類の手配） ３．上記各項目に必要な手配、打合せ、必要な訪船 社用車を運転して現地に行く場合あり ＊初めは、サポート的な業務から始めていただきますので未経験の 方もご安心下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き ◆総務スタッフ ・ＩＴ機器管理、設定 ・施設、設備管理、社内会議、イベント運営、社内報発刊、 備品管理等 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・付随する業務の事務処理、庶務業務、電話、来客対応等 【将来的な業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。 上記に加え、設備管理など総務部として業務は幅広くございます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）を選択いただけます。 又はご希望を相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 シフトによる

仕事内容【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き 等 【給与計算補助事務】 ・タイムカード集計、給与入力作業、納品書類印刷等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算アウトソーシング 補助を行っていただきます。（年末調整補助業務もあり） 複数の会社の給与計算に携わる為、自然と知識がついていき、やり がいやスキルアップが目指せます。 【その他一般事務】 ・ＰＣ入力、電話対応、来客対応、郵便発送 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・勤務日・就業時間は応相談 （２）土曜日：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の休み、相談可能です。

仕事内容総務業務 労務管理（タイムカード・有給等の管理） 広報（パンフレット作製発送・名刺依頼） 求人（依頼・面接調整） 採用（採用に当たっての準備、制服、契約書等） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容＜法人本部での人事・労務業務全般＞ ・入退職手続き ・社保手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他事務業務 など ※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。 先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていた だくことができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談に応じます。 就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★労働・社会保険補助業務 ★給与計算補助業務 ★その他簡単なＥＸＣＥＬを使ったチェック作業があります。 ★専用ソフトの使い方やＥＸＣＥＬの関数などは丁寧に教えますの で、タイピングが出来れば大丈夫です。 変更の範囲：変更なし 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし