福岡県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）は選択可 ＊その他、ご希望の就業時間に応じて、個別に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人にて、給与計算、社会保険関係、その他各種手 続きにかかる事務を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、助成金関係の書 類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＊ＰＣはワード・エクセルのほか、社会保険労務士業専用ソフト等 を使用します。 ＊専用ソフトの使用方法はレクチャーします。 変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリアの各現場（学校、病院、福祉施設等）における、人事・ 労務管理及び業績計画の立案、衛生その他サポートが主要業務です 。また、スタッフ管理、現場の応援等あり。担当先は１担当者あた り１０か所前後。販売等のノルマは一切ありません。 現場エリア：九州一円（社用車あり） ＊入社後、先輩社員同行の研修あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容【労務管理補助】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与システム入力 ・社会保険加入手続き ・住民税処理 ・その他（押印業務、シュレッダー）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 「北九州地区障害者個別就職相談会対象求人」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は柔軟に組むことが出来ます。 子どもの学校行事や急な通院、習い事の送迎など、家庭の都合に 合わせることが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運送会社におけるバックオフィス全般（事務・経理業務）をお任せ します。まずは運送会社の事務の流れ（業界特有の書類や流れ）を 覚えることからスタートしましょう。 【主な業務内容】 電話応対 Ｅｘｃｅｌを使った表計算やデータ入力 Ｗｏｒｄを使った社内文書などの作成 日々の簡単な経理業務、ＰＣ作業全般 慣れてきたら、総務・労務関係（タイムカード集計や各種申請書類 の作成など）もお手伝いいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算の即戦力としてスキルを発揮できるポジション ＊安定した環境で長期的にキャリアを築ける ＊産休・育休・介護休暇制度あり！ライフイベントにも柔軟対応 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） ・労災、傷病の手続き ・給与計算業務 ・エクセルやワードを使用した資料作成 等 《子育て応援求人》 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）を選択いただけます。 又はご希望を相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 シフトによる

仕事内容【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き 等 【給与計算補助事務】 ・タイムカード集計、給与入力作業、納品書類印刷等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算アウトソーシング 補助を行っていただきます。（年末調整補助業務もあり） 複数の会社の給与計算に携わる為、自然と知識がついていき、やり がいやスキルアップが目指せます。 【その他一般事務】 ・ＰＣ入力、電話対応、来客対応、郵便発送 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容＊労務管理業務 ＊通販によるメールの返信・予約管理・電話応対 ＊在庫管理及び発注 ＊洋菓子の販売接客 ＊レジ業務 ★未経験の方もお気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇あり シフトによる

仕事内容・経理業務 入出金・口座残高の確認／各種支払い・振込／請求書・領収書・経 費の確認／給与振込準備・必要資金の確認／税理士との連絡・資料 準備／給与前のタイムカード計算・勤務時間・残業時間等の確認 等 ・労務 医師国保・厚生年金・雇用保険等の手続き・確認／入退職手続き／ 産休・育休等の制度確認・手続き等 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容労務事務業務全般をお任せします。 ・勤怠データのチェック・管理 ・社会保険関連の書類作成 ・入退社手続きの対応 ・社会保険労務士とのやり取り ・各種行政手続き・申請業務 ・有給休暇の管理 ・年末調整・住民税の更新 ・労働保険の更新業務 ・健康診断の企画・運用 ・労基署対応、３６協定の届出 ＊エリア：福岡県内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎当社の管理部門の中核として、総務・経理全般のマネジメントを お任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。 ※経験等を考慮して業務をお任せいたします（フォロー有り） ◇総務業務全般の統括 （労務管理、規程整備、社内行事、庶務、設備管理など） ◇経理業務全般の総括 （月次、年次決算、資金管理、予算策定・管理など） ◇業務のプロセスの改善、内部統制の整備・運用 ◇経営陣へのレスポーティングおよび各種意思決定のサポート ＊社用車使用：普通ＡＴ車 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・給与計算 ・社会保険、労働保険申請（電子申請） ・電話・来客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休調整可能

仕事内容商業施設内の日常清掃及び現場管理業務（スケジュール管理・簡単 な労務管理） 男女トイレの清掃あり ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容糟屋郡志免町に所在の栄光病院（１７８病床）を有する栄光会 ※福岡空港から車３分ｏｒ徒歩１２分程度の立地で通勤至便です ■本部事務局にて、グループ全体に対する人事労務業務全般に従事 ※まずは出来る分野から携わり徐々に守備範囲を広げて下さい ◇手続関連（社会保険手続・行政届出や調査票対応など） ◇職員対応（入退職に伴う日程調整・事務説明や相談対応など） ◇データ管理（データ整備・各種資料作成・諸規定改廃など） ◇給与関連（給与計算・年末調整・算定基礎・年度更新など一連の 事務を含む） ◇事務局業務（電話・来客対応や志免町周辺への用務外出など） ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容【実働７時間】仕事も自分の時間も大切にできる働き方です。これ までの事務経験を活かせる運輸業の事務のお仕事です。事務担当者 ３名が日頃から声を掛け合う職場です。 【主な仕事内容】 ・エクセル、ワードを使用した勤怠管理用書式の作成 ・日々の勤怠データ入力 ・社会保険の事務手続き ・電話対応、その他付随する業務 ＊エクセル、ワードは基本操作ができれば対応可能です。 ＊社会保険関係の手続きは社労士に相談できます。 ＊慣れるまでは業務を教わりながら進め、習熟後は自分のペースで 進められます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経理事務→会計システム使用して日々の入出金処理、伝票作成、家賃の入金 処理・家賃管理システムへの登録・管理、業者支払い業務、請求書処理、月次 決算、年次決算補助業務を行っていただきます。 ■総務→社員の入社・退職の手続き、社員の労務管理、備品・設備管理、社内 文書・契約書の管理、来客・電話対応、各種問い合わせ対応、社内行事や福利 厚生の手続き・補助その他、上記に付帯する庶務業務全般を行っていただきま す。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容≪本社≫経理 伝票作成、仕訳処理、月次や決算のサポートなど 労務 勤怠管理、給与計算、各種申請など 総務 決算報告、人事管理、役員会資料作成など 一般事務 変更範囲：変更あり 会社が定める業務

仕事内容・給与計算 ・人事労務管理 ・年末調整 ・社会保険事務 ・社内備品発注 ・社用車の自賠責などの書類準備 などの事務業務（給与計算や人事労務管理は管理ソフトにデータ入 力作業になります。） ＊変更範囲：会社の定める業務