ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事労務の基礎知識をお持ちの方でパソコンが使える方。 ・一般事務（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）業務ソフト を使った書類の作成 ・銀行等への外出用務あり（社用車：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） ・取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、基礎から丁寧に指 導しながらしっかりサポートします。 ＊直行直帰も可／エリア：福岡県内 車に関わる諸経費は会社負担（ガソリン代含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護・保育、その他高齢者関連事業の管理本部でのお仕事です。 総務、広報、労務、新規開設準備等ですが、スキルによって業務内 容は相談に応じます。 ・事務所内での電話、来客対応 ・パソコンでの書類作成 ・介護事務保険請求 ・各種申請書類の作成など 家庭的で明るい職場です。 ※ＰＣ設定や設定やＰＣ環境整備が得意な方大歓迎です！ 【子育て応援求人】変更の範囲：変更なし

仕事内容介護・保育、その他高齢者関連事業の管理本部でのお仕事です。 ＊経費精算、会計入力、支払い、現預金管理、請求業務、その他経 理に関する業務全般 ＊給与計算や労務管理等の人事労務に関する業務全般 ＊事務所内での電話、来客対応 【子育て応援求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容※急募※ ＊経理、出納、支払い・請求事務 ＊労務管理、給与計算 ＊建設事業に係る事務 （見積・安全書類作成、書類・図面準備・整理） ＊来客対応（湯茶業務あり）、取引先への外勤 ほか 会社が指示する業務 ※エリア：福岡市内及び近郊（社用車あり） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・勤務日・就業時間は応相談 （２）土曜日：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の休み、相談可能です。

仕事内容総務業務 労務管理（タイムカード・有給等の管理） 広報（パンフレット作製発送・名刺依頼） 求人（依頼・面接調整） 採用（採用に当たっての準備、制服、契約書等） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部にて、組織の基盤を支えるバックオフィス業務（人事・労 務・経理事務）を総合的にお任せします。 まずはご自身の経験やスキルに合わせた業務からスタートし、徐々 に仕事の幅を広げていっていただける環境です。 ＊銀行及び法人内別事業所等への外出用務あり （社用車使用：軽自動車） 【子育て応援求人】 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、ＧＷ、お盆

仕事内容社会保険労務士事務所にて、給与計算、社会保険関係、 その他各種手続きにかかる事務を担当していただきます ＊主な担当業務 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、 助成金関係の書類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＰＣはワード・エクセルのほか、専用ソフト等を使用します 専用ソフトの使用方法はご指導します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他） ・働き方に関する法令・３６協定制定 ・休職者・不調者のフォロー （所属部門・産業医・医療機関との 連携等） ・組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・組織編成・人事異動の実施・人員計画・育成計画の検討及び実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応（事件・事故・自然災害等） ・上記に係る経理・会計・決済業務 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容人事・労務管理業務全般を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜法人本部での人事・労務業務全般＞ ・入退職手続き ・社保手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他事務業務 など ※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。 先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていた だくことができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き ◆総務スタッフ ・ＩＴ機器管理、設定 ・施設、設備管理、社内会議、イベント運営、社内報発刊、 備品管理等 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・付随する業務の事務処理、庶務業務、電話、来客対応等 【将来的な業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容事務所にて、一般事務業務全般をご担当いただきます。 主な業務は、ＰＣ入力、電話・来客対応、郵便物の仕分け、書類整 理、ファイリング、庶務業務などです。また、会計業務および労務 業務についても、担当業務の一部としてご対応いただきます。 具体的には、請求書や伝票の整理、会計システムへの入力、勤怠シ ステムへ入力や各種書類の作成補助など、事務所運営に関わる業務 をお願いします。 業務については丁寧にお教えしますので、事務経験を活かしたい方 はもちろん、基本的なＰＣ操作ができる方も歓迎します。 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容施設内での事務作業全般を主体的に担って頂ける方を募集します。 電話応対（園児出欠など）、金銭出納業務、経理事務、職員労務管 理、什器備品管理、各種書類等整理整頓等の雑務など ※経理等の計算、行政書類の作成については正確さが求められます ※未経験業務はご指導いたします。 ※長期的に働ける方を募集します。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容地域に根ざした多機能型オフィスで施設運営を支える 総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理・消耗品・資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・ＳＮＳ運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には 施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・共に会社事業拡大の為、協力して頂ける仲間を募集致します。 ・船員さんの配置・労務管理の業務を行っていただきます。 ＊外出の際は社用車又はマイカーを使用 （マイカーの場合、ガソリン代は会社規定により支給） ＊現在スタッフ１名 ＊未経験者大歓迎です。 一からお仕事を教えますので心配ありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の知識や経験がなくても大丈夫です。人や会社を支 えたい、その想いがあれば始められます。まずはお客様のお話を丁 寧に聴き、困りごとを理解することからスタート。小さな「わから ない」も先輩に相談でき安心です。日々の対応を通じて「ありがと う」と言われる瞬間も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 入退社の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請、労務 相談など幅広い経験ができます。チャットや電話、訪問でクライア ントと関わり、課題を一緒に解決していきます。 ■ここでできること 未経験から数年で自信をもって相談に応じられる力が育ちます。将 来の独立を目指す方も応援してい