福岡県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容主に 給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 以下は、応募者の能力と勤務時間に応じて 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 ＊月の終わりから月始めにかけて１週間程度の勤務 （月５～１０日程度） ※将来の配置：クリニックの定める範囲

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理業務全般（主査） 学校法人に関する総務業務・経理業務・庶務系事務全般 ・私学関連の補助金申請から実績報告までの手続き ・労務関連の諸手続き及び給与計算 ・諸規定の改廃 ・官公庁等への書類提出（社用車の運転） ・入出金伝票の処理 ・学校予算の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日、火曜日、金曜日の週３日間出勤していただける方を募集し ております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容扶養の範囲内でやりがいのあるお仕事をしてみませんか。 車庫証明、自動車登録業務が主なお仕事です。 事務所内でのＰＣを使用した書類作成、警察署での車庫証明申請、 運輸支局での自動車登録業務、販売店等での書類の受け渡し等 経験や希望が有りましたら給与計算や労働・社会保険等の 人事労務関係の業務もあります。 業務については丁寧に教えますので未経験でも資格や興味がなくて も大丈夫です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎当院にて経理事務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊入退職手続き ＊給与計算 ＊患者様の日用品購入・在庫管理 ＊社会保険関係手続き ＊各種書類の作成 ＊電話対応など ＊外出用務あり（社用車） 変更の範囲：変更なし ★子育て応援求人★

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の間の３～６時間で応相談 休憩時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望する日の希望する時間帯で勤務可能

仕事内容経理、労務などの事務作業を行う仕事です。 障害者の地域生活を支援するチームのアシスタントを担っていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容本部事務に所属し、法人職員（約４５０名）の雇用及び労務管理を 行っていただきます。 ■年金・雇用・労災 手続き ■勤怠管理 ■上記に関する職員及び関係役所からの問い合わせ応対 給与ソフト・勤怠管理ソフト・年末調整ソフトを備えています。 ◎ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本的なＰＣ操作が必要となります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容本部（調剤薬局事業部・福祉事業部）にて ・各店舗の売上、売掛金、現金出納、仕入、買掛金等を会計ソフト に入力する作業（会計ソフト名：ＴＫＣ） ・ＰＣでのＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用して書類の作成 ・消耗品の管理、電話対応 ・給与計算業務 ・各店舗に回って、売上金の回収業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・共に会社事業拡大の為、協力して頂ける仲間を募集致します。 ・船員さんの配置・労務管理の業務を行っていただきます。 ＊外出の際は社用車又はマイカーを使用 （マイカーの場合、ガソリン代は会社規定により支給） ＊現在スタッフ１名 ＊未経験者大歓迎です。 一からお仕事を教えますので心配ありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） ・取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、基礎から丁寧に指 導しながらサポートします。 ＊直行直帰も可／エリア：福岡県内 車に関わる諸経費は会社負担（ガソリン代含む） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分又は8時40分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 週平均２０時間以上就業する場合は雇用保険に加入 社会保険に加入する働き方（週３０時間以上）も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 ・未経験者歓迎します ＊変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊お子様の予定などは考慮いたします。 ＊短時間・フルタイム相談可。（１）の間の４～８時間 ＊休憩は就業時間によります（法定通り）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※繁忙期はお手伝いをお願いすることもあります。 ※年末年始１２／２９～１／３はお休みです。

仕事内容企業主導型保育園を運営する株式会社一葉において、 経理、労務を中心とした事務作業をお願いいたします。 ＊園の保育や行事のフォローをお願いすることもございます。 ＊勤務時間、日数ご相談ください。 ＊お子様を系列園に預けることも可能です。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※６０歳以上のご応募も歓迎します

仕事内容＊労務管理 ＊給与計算業務 ＊社会保険業務 ＊船員保険事務業務 ＊社員健康診断管理 ＊用度品管理 ＊来客対応、電話対応 ＊外出用務（基本徒歩圏内） など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：開始時間・終了時間・勤務時間については、ライフスタイルに応じ て相談下さい。勤務する希望曜日含め柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月９日休み（土曜・日曜完全休み） 正月休み（１２／３１ １／１～３）

仕事内容医療法人【コミュノテ風と虹】のグループ企業として、保育所や駐 車場などの運営管理など、病院経営を側面から支える目的で設立し た管理会社です。今回労務関係を行う方を募集します。 表作成・集計作業・周知文作成、売店の売上金額の２重チェック等 の事務補助のほか、電話・来客対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪ 急募 ≫ ・経理、労務、総務全般 ・会計、給与ソフト入力 ・社会保険手続き、給与計算、（年末調整は税理士が計算） ・請求書、領収書、注文書、請書等発行、経費精算 ・集計（エクセル必須）、 ・資料作成、電話来客対応、事務所内での清掃 ・車での移動あり（銀行用務、糸島支店への業務連絡等） ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を事業 所宛に郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改 善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画・実行 ・福利厚生制度の導入・見直し・管理 ・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし