ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて人事労 務業務全般をお任せします。 ■勤怠チェック・給与計算等 ■社会保険の手続きに関する業務 （社会保険労務士との連携） ■採用に関する業務 ■介護施設の施設長との連携 など ＊労務の業務経験が無くても応募可能です。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容主な仕事内容 ■給与計算・社会保険に関する各種手続き ■勤怠管理 上記業務を主として行っていただきます。 給与計算・勤怠管理については専用システムを使用します。 社会保険手続きについては電子申請にて行います。 ※普通自動車免許をお持ちの方は役所等への手続き業務で 法人車両の運転を行っていただく場合があります 【変更範囲：総務係内での担当業務のローテーションあり（採 用担当・庶務担当・経理担当など）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談に応じます。 就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★労働・社会保険補助業務 ★給与計算補助業務 ★その他簡単なＥＸＣＥＬを使ったチェック作業があります。 ★専用ソフトの使い方やＥＸＣＥＬの関数などは丁寧に教えますの で、タイピングが出来れば大丈夫です。 変更の範囲：変更なし 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５～３０時間程度で就業時間は相談に応じます。 （週２０時間未満の場合、加入保険は労災のみとなります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容労働保険、社会保険の手続き事務 ・従業員の入社退職に伴う資格取得・喪失 ・労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届 ・各種給付金（育児休業、傷病手当金等） など その他書類発送業務や電話対応 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊基本的に内勤のみの業務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬季休暇、慶弔休暇、時間単位有給制度あり

仕事内容・新卒・中途採用に関する求人票作成、修正 ・応募者対応（応募受付、問い合わせ対応、面接日程調整、選考案 内など） ・各大学・専門学校への求人申込書提出、広報活動 ・求人やイベントに関する情報発信（ＳＮＳ・会社ＨＰ） その他、人事労務・総務のお仕事 変更範囲・変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）は選択可 ＊その他、ご希望の就業時間に応じて、個別に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人にて、給与計算、社会保険関係、その他各種手 続きにかかる事務を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、助成金関係の書 類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＊ＰＣはワード・エクセルのほか、社会保険労務士業専用ソフト等 を使用します。 ＊専用ソフトの使用方法はレクチャーします。 変更範囲：変更なし

仕事内容担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） 取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理。取引先のご要望 に応え、従業員の皆様にも働きやすい環境づくりに努めております ※ 範囲は福岡県北部内（直行直帰も可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎当院にて経理事務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊入退職手続き ＊給与計算 ＊患者様の日用品購入・在庫管理 ＊社会保険関係手続き ＊各種書類の作成 ＊電話対応など ＊外出用務あり（社用車） 変更の範囲：変更なし ★子育て応援求人★

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容■概要 労務・給与・経理補助・総務など、管理部門全般の幅広い業務を担 当いただきます。経験が浅い方でも、実務を通じて段階的に学べる フォロー体制が整っており、安心してスキルを身につけられる環境 です。 ■詳細 人事業務：職員情報管理、規程改定業務、入社手続き業務、退職手 続き業務など 給与業務：勤怠管理、給与計算（データ作成）、社会保険・労働保 険手続き、調査対応など 経理業務：請求書の仕訳作業、システム入力など 【変更の範囲】弊社業務全般

仕事内容九州電力グループのゴルフ場の運営を支える管理業務を担当してい ただきます。まずは給与計算、社会保険手続きなどの労務業務から スタートし、数年スパンで段階的に業務の幅を広げていただきます 。※変更範囲：法人の定める業務 【具体的には】・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・従業員対応（各種相談・手続き） ・備品・施設管理などの総務業務 ・業務改善、運営サポート 将来的には、スタッフ管理や業務改善、運営全体に関わる役割を担 っていただくことを想定しています。現在の中核人材は５０代が中 心であり、将来に向けた体制強化のための募集です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※上記いずれかの選択可 ※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ＊求人に関する特記事項もご確認ください。

仕事内容クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事 です。 ■具体的な仕事内容 社会保険・労働保険に関する事務手続き（入社・退社・育休申請な ど）全般や給与計算業務等を担当していただきます。小規模会社か ら社員数１，０００名を超える企業まで幅広い企業規模＆業種のお 客様をサポート。専用システム（ＰＣ）を使った事務手続きです。 ※雇用・社会保険の資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・社会保険の各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 〇契約社員・正社員への登用もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１）クライアントの給与計算代行業務 ２）クラウド勤怠・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については、研修があるので安心です ※経験または資格は必須です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■会計処理方針の策定 ■労務・人事・総務を含む業務管理 ■博多オフィス全体のマネジメント、唐津工場の内容チェック □資金繰りの管理、報告 □月次処理、月次決算、年次決算 □製造原価計算の確認、製造原価の管理 □請求書、経費精算書チェックと支払業務 □会計システムでの仕訳入力 □固定資産の管理 □売上入金チェックと売掛金の管理 □仕入内容の確認と買掛金の管理 □庶務業務

仕事内容法人本部にて、組織の基盤を支えるバックオフィス業務（人事・労 務・経理事務）を総合的にお任せします。 まずはご自身の経験やスキルに合わせた業務からスタートし、徐々 に仕事の幅を広げていっていただける環境です。 ＊銀行及び法人内別事業所等への外出用務あり （社用車使用：軽自動車） 【子育て応援求人】 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に福岡県内

仕事内容主に担当する業務 有料老人ホームの入居者請求業務。 経理事務／労務業務／勤怠管理 電話、ファックス対応、メール、来客対応 人事担当者の補助的な業務 買い物業務 有料業務フォロー 簡単な清掃 その他関連業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容経理／財務／給与／労務管理／用度事務（仕入他） その他経理事務全般 【将来的な業務の変更の範囲】法人が定める業務全般