ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎病院での人事、労務管理補助業務 ・入退職手続き ・休暇管理 ・スケジュール管理 ・その他、事務関係業務全般 ◇勤務時間はご相談に応じます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●給与・労務関連 ◇給与計算 ◇入退社手続き、社会保険対応 ◇労務管理・各種データ作成 ●経理関連 ◇請求書発行・処理 ◇支払い対応、収支データ管理 ●総務・運営サポート ◇備品・消耗品・制服などの発注管理 ◇社内問い合わせ対応（現場スタッフ対応含む） ◇求人関連の入力・管理業 エリア：九州内 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。 上記に加え、設備管理など総務部として業務は幅広くございます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で時間はご相談可能です！ ご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日休み 勤務日数・勤務時間に関してはお気軽にご相談下さい。

仕事内容介護・看護サービスを提供している当社での人事・労務のお仕事。 ＜主な仕事内容＞ ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労務管理 など 能力に応じてお仕事をお任せしていきます！ 難しい作業はなく、先輩スタッフがしっかりサポートするので ご安心ください。 給与計算には、ミクロ情報サービスのソフトを使用。 勤怠管理は自社ソフトを使用し、数字の入力だけで管理が可能です ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【病院総務・人事労務・経理（実務経験３年以上）】 ◇必須条件：総務・人事労務・経理いずれかの実務経験３年以上 ◇仕事の内容：総務全般（人事労務、経理実務、庶務全般） ◇職場環境：より効率的な事務部門を創り上げるコアメンバーを 求めています。現在、事務部門の効率化を推進中。「もっと楽に 正確に」を合図に、アナログな習慣を見直し、デジタルツールを 活用した仕組み作りを少しずつ進めています。 医療業界未経験でも、一般企業の総務経験があれば即戦力として 活躍いただけます。安定した環境で、事務改善のスキルを活かし てみませんか。 私たちとともに次世代の病院組織を創り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容当院では業務を縦割りにしておらず、職員同士で分担しながら事務 業務を行っています。多数の事務職員が在籍しているため指導は丁 寧に行っておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【事務業務全般】業務の変更範囲：変更なし 医療事務、経理、給与計算、社会保険事務、年末調整 等 （業務は適性や経験に応じて決定しています） ＊現在事務職員１３名で互いに協力しながら業務を進めています。 当求人は経験は問わず、周囲と連携しながら前向きに業務に取り 組める方を歓迎いたしております。労務管理や常にＰＣを使用し た事務業務経験者の方であれば当院で活躍することができます。

仕事内容～介護・看護サービスを提供している当社での労務事務のお仕事～ ＜主な仕事内容＞ 〇給与・賞与計算、退職金の計算、年末調整 〇勤怠管理（労働時間集計・管理） 〇社会保険手続きのサポート 〇労働契約管理・福利厚生管理・労務管理 〇労働組合の対応、労働基準監督署の対応 〇従業員からの問い合わせ対応 〇労働災害の対応 など 先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！２０～ ５０代の幅広い世代が活躍中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き ◆総務スタッフ ・ＩＴ機器管理、設定 ・施設、設備管理、社内会議、イベント運営、社内報発刊、 備品管理等 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・付随する業務の事務処理、庶務業務、電話、来客対応等 【将来的な業務の変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。

仕事内容総合人材サービスに関する事務全般をお願いします。 ・勤怠内容確認、給与計算 ・入退社書類準備と送付対応 ・社会保険（加入、喪失）の書類作成 ・社内備品の管理、注文 ・交通費計算、有給管理 ・入札関係書類作成 ・営業に関わる書類作成などの事務を担い、営業活動をサポート ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）を選択いただけます。 又はご希望を相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 シフトによる

仕事内容【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き 等 【給与計算補助事務】 ・タイムカード集計、給与入力作業、納品書類印刷等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算アウトソーシング 補助を行っていただきます。（年末調整補助業務もあり） 複数の会社の給与計算に携わる為、自然と知識がついていき、やり がいやスキルアップが目指せます。 【その他一般事務】 ・ＰＣ入力、電話対応、来客対応、郵便発送 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） ・取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、基礎から丁寧に指 導しながらしっかりサポートします。 ＊直行直帰も可／エリア：福岡県内 車に関わる諸経費は会社負担（ガソリン代含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越し に伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員を各数十現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） ・既存先回りです 受注少の時は新規営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で 具体的に研修しますので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした多機能型オフィスで施設運営を支える 総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理・消耗品・資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・ＳＮＳ運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には 施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容１）クライアントの給与計算代行業務 ２）クラウド勤怠・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については、研修があるので安心です 変更範囲：会社の定める業務 経験または資格は必須です

仕事内容グループ企業である「有限会社いきいきリハビリケア」及び「株式 会社ケアクリエイツ」事務業務 《経理業務》 ・日々の会計処理と会計ソフトへの入力 ・小口現金の管理 ・取引先からの請求書確認と支払い処理 《労務業務》 ・職員の勤怠チェック ・給与計算補助 ・入退職関係手続き 《その他の業務》・デイサービス介護保険請求 ・電話、来客対応・各種書類の作成、整理、保管 ・健診予約・申請補助業務（労災、産育休など） ※介護保険制度を知らない方でも大歓迎！男性スタッフも活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士の知識や経験がなくても大丈夫です。人や会社を支 えたい、その想いがあれば始められます。まずはお客様のお話を丁 寧に聴き、困りごとを理解することからスタート。小さな「わから ない」も先輩に相談でき安心です。日々の対応を通じて「ありがと う」と言われる瞬間も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 入退社の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請、労務 相談など幅広い経験ができます。チャットや電話、訪問でクライア ントと関わり、課題を一緒に解決していきます。 ■ここでできること 未経験から数年で自信をもって相談に応じられる力が育ちます。将 来の独立を目指す方も応援してい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ程度で就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・給与明細封入 ・コピー、スキャン ・その他書類発送準備や電話対応 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊基本的に内勤のみの業務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 将来の配置：クリニックの定める範囲