人事労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じて休日が決まります。（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務管理者候補【正社員】募集中！◇コミュニケーションスキルやマネジメントの知識を活かして活躍してみませんか？施設増加中の成長企業なので、安定して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 人事・労務部門全般（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）の実務指導者としてご活躍いただきます。プレイングマネージャーとして、OSプラットフォームグループ各社の人事・労務業務を担当していただきます。 求人ID 892403

仕事内容【相模原市南区／人事・労務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

勤務時間8:45～17:30

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容株式会社サーティーフォー 【相模原・橋本駅】人事総務責任者（人事・評価制度等）／土日祝休・年休125日／残業平均20H以下 【仕事内容】 【相模原・橋本駅】人事総務責任者（人事・評価制度等）／土日祝休・年休125日／残業平均20H以下 【具体的な仕事内容】 ～社内規定・人事制度の整備等がメイン／経験者歓迎！／地域密着型／上場企業／暮らしにまつわる幅広い事業～ ■業務内容： 人事・総務部門の責任者として、組織運営を支える基盤を整備していただきます。 特に人事制度や社内規程の企画・運用整備等を中心に、給与労務管理、総務領域までプレイングマネージャーとして幅広くリードいただきます。 ■具

勤務時間【契約社員】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ◎残業は月15時間程度と少なめ！ 【アルバイト】 ・労務配属：9：00～16：00（休憩1時間）実働6時間×月初1～10営業日のみ勤務 ・経理配属：9：00～19：00の間で週3日以上・1日5時間～

仕事内容アイダエンジニアリング株式会社 【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生プライム上場 【仕事内容】 【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生プライム上場 【具体的な仕事内容】 【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務概要： ・人事制度運用（当社評価制度運用実施） ・海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて以下をご相談頂く可能性があります。 ・各種制度企画運営／各種規程改訂／給与実務 ※当社はアジア、欧州、米州

仕事内容株式会社イーカム 【相模原/第二新卒歓迎】総務人事(給与計算)/地域密着型の安定企業/土日休/転勤なし/スキルアップ◎ 【仕事内容】 【相模原/第二新卒歓迎】総務人事(給与計算)/地域密着型の安定企業/土日休/転勤なし/スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎◇売上高290億円億円見込み！相模原の老舗住宅メーカー/土日休み/残業月5時間以内】 ■募集背景： 今回、組織拡大に合わせてバックオフィス部門をさらに強化するために総務人事を増員します。 安定感抜群の成長企業で、スキルを活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼この求人の魅力／ ◎神奈川県でもトップクラスの業績を

仕事内容経験者募集！調剤薬局の本社総務課で採用担当として働いてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務・人事課として次の業務を行っていただきます ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、募集記事作成） ・労務業務 ・店舗シフト調整補助 ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：本社および全国の当社支社・薬局に異動の可能性あり 資格: 高卒以上 要普通免許（ＡＴ限定可） 社会人経験5年以上 人事（採用）経験1年以上 勤務時間: （平日）9:00～18:

仕事内容【相模原市南区／管理者候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】総務事務◇年間休日124日！土日祝休み＆残業少なめ◎賞与3ヶ月分支給実績あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 電話交換・対応（内線・外線）、勤怠管理（出勤簿整理・勤務状況把握等）、給与計算の補助、各種書類作成、ファイリング、郵便物の収受・発送など ☆総合病院の総務事務のお仕事です。職場は和やかな雰囲気で新しい環境でも安心してスタートできます。

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【事務系総合職(人財開発/人事労務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属先を決定⇒】[人財開発チーム]採用活動・社員教育など [人事労務チーム]従業員の労務管理など ★今年から評価制度も一新！◎人財開発チーム 採用活動全般の企画・運営 内定者・新入社員の研修 階層別教育、自己啓発支援 など ▼ゆくゆくは… 採用戦略の立案や教育体系の検討など、 部門や社内外の枠を超えて 幅広い活躍の場をご用意しています！ ◎人事労務チーム 入

仕事内容【相和病院】正社員！賞与年２回４ヶ月！勤怠データ管理など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤を希望されている方にオススメです！ 制服あり！お仕事の服装がラクラク！平日にもお休みがあるので混雑を避けたお買い物なども楽しめます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、社会保険、書類作成、入職前準備 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※勤怠データ管理ｏｒ社会保険業務の経

仕事内容《まごころの家＊淵野辺》 事業所運営の核となるポジションであなたのキャリアを築きませんか？労務・経理・人事等幅広くビジネススキルが身に付く/評価制度により年収460万円も可 /インセンティブ手当あり ◇経験不問！マネージャー向けカリキュラムが多彩！ リーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを学ぶことができるようになっています。 教育専門の部署やエリア長からのバックアップも丁寧です。 社内だけでなく、社外講師による研修も実施されています。 ◇希望休もOK！プライベートも充実させてください♪ 休暇制度も整えており、育児休暇、介護休暇取得実績もあります。 ご家庭の都合等で一時的

勤務時間9:00 ～ 18:00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市中央区】駅徒歩6分！クリニック事務長候補募集◎マネジメント経験を活かす！年間休日120日！年収最大550万円 ■お仕事内容 請求管理業務,採用業務,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニックの【事務長】ポジション募集です。 ◇診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◇地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◇業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇スタッフの管理(専門職、事務職等) ◇レセプト請求管理 ◇集患営業

仕事内容株式会社リバテック 未経験から始める【採用アシスタント】☆リモートOK☆20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1年の研修でサポート♪】カジュアル面談や面接の対応、スケジュール調整、内定・入社後のサポートをお任せ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK◆カジュアル面談 ◆面接業務 ◆内定後・入社後のサポート ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆面接調整等のスケジュール管理 など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安

仕事内容【相模原市南区／事業運営・管理職・事務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜駅から5分以内｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容株式会社アルプス技研 【経験者歓迎】人事制度企画・労務＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【仕事内容】 【経験者歓迎】人事制度企画・労務＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎！人事制度企画・労務担当/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案