大阪府の料理長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【毎月大入り手当支給！】インバウンド需要に適した和牛お重専門店★完全週休2日制など待遇充実◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間1ヶ月：月給33万円〜 ■経験・能力・年齢・前職の給与を考慮します ※給与については、試用期間終了後にお互いが納得したうえで決定するのでご安心ください ※みなし残業（残業45時間、深夜残業22時間)含む86,749〜 └超過分は別途支給 ▼充実した手当 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・大入り手当（ほぼ毎月2〜5万円支給） ・退職金あり ・交通費全額支給 ・家族手当 ・慶弔見舞金 【応募資格】 ■料理経験3年以上ある方（和洋中の経験は問いません） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 和食の調理経験（3年以上） [歓迎] そば店での調理業務経験者（年数不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 料理長候補／商業施設内そば店●コロナ禍でも好調・深夜残業なし 【仕事内容】 そば店の料理長候補の募集です。 個室での接待等にも利用される店舗で、打ちたて、茹でたてをご提供するそばに加え 天ぷら、1品料理を食べながらお酒も楽しめる店舗です。 【推薦ポイント】 ・商業施設内の店舗がほとんどなので、平常時の営業でも深夜営業なしに 計画的なシフトで勤務可能です。 ・グループでは全国に様々な業

仕事内容＼2027年2月OPEN／大手ホテル内社員食堂★調理社員、経験者歓迎【飲食では難しい17時退勤も◎】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上、会社規定の人事評価制度により決定します ※副料理長は月給30万円～ ※試用期間1カ月～（契約社員として雇用） └期間中は月給26万円～（仕事内容に応じて随時昇給） ◆昇給あり（年2回の人事考課制度による） ◆賞与あり（年2回、6月・12月） ◆インセンティブあり ◆交通費全額支給 ◆残業代別途支給 《初年度想定年収》 年収440万円～（賞与含む、残業代別途支給） 【応募資格】 ◆調理経験が10年以上ある方（ジャンル不問） └核

仕事内容【応募資格】 [必須] ・朝食～ディナーコースまで幅広い対応力のある方 ・料理監修シェフと二人三脚できる方 ・現場をまとめるコミュニケーション力をお持ちの方 ・衛生管理の知識をお持ちの方 [歓迎] ・ホテル調理の経験 【職種名】 【大阪 飲食】ホテル内レストラン料理長候補｜大手グループ会社｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 オシャレなホテル内カフェ＆レストラン＆バーにて、料理長候補として業務全般お任せいたします。 【具体的には】 ・営業中の調理業務全般（仕込み、提供） ・メニュー原価・売上管理 ・食材の発注・在庫管理 ・シフト管理・スタッフ育成 ・販促企画の立案やメニュー開発 ・店長・マネージャー

仕事内容土・日・祝が休み/安定の正社員／料理長候補／嬉しい待遇がたくさん♪ 料理長候補として、幅広い業務をお任せします。 具体的には ・メニュー開発 ・料理の補充や片付け ・スタッフ育成・管理 など また、上記の通常業務とは別に、 メニュー開発や企画をしていくことが可能です。 料理人としてのスキルアップにも◎ 旬の食材を豊富に取り入れた料理の数々で、 お客様に美味しさと笑顔を届けています。 寮や社宅の完備、家賃半額補助（規定あり）、 充実の待遇があるのも魅力です◎ 将来的に独立を目指したいという方には、 展開する店舗を販売し、サポートすることも。 休日は、土日祝です。 連休の希望にも柔軟に

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の西洋料理調理職 主任・係長・料理長候補 (正社員) | 株式会社 キャピタル東洋亭 本店 ▼仕事内容 明治３０年創業の老舗洋食レストランで調理業全般をお任せします。 「丸ごとトマトサラダ」「百年洋食ハンバーグ」などの人気メニューをはじめ、有頭エビフライ、オムライス、ビーフシチューなど、幅広い洋食を手掛けます。 本ポジションでは、主任 ・係長、将来的には料理長として店舗の調理部門を統括していただきます。 主な業務内容は、提供する料理の品質管理、新メニューの企画 ・開発、原価（材料費）と人件費管理、シフト管理、スタッフの指導 ・育成。 将来は、エリア長（部長職）として複数店

仕事内容＼“何年も下積み”はなし！／明確な試験＆基準→最短4カ月で昇格実績も◎一流の技術を一から伝授します！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【番頭：月給390,000円～】 基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当41,800円＋休日出勤手当53,200円 ※年齢や調理経験年数よりも、何ができるかによって手当・権限付与をします！ ※最短4ヵ月で鰻士昇格の実績あり！ ／ 先輩社員も100％うなぎ未経験者でした。 伝統技術を継承する料理長〈うなぎ師〉を目指し、たくさんの後輩を育てましょう！ ＼ ★研修採用：月給280,000円～（入社〜6ヵ月）

仕事内容料理長候補としてご入社いただく方には、店舗の立ち上げや運営管理など、マネジメント業務を中心にお任せします。現場をまとめるリーダーとして、お店づくりに深く関わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・店舗全体の運営や管理業務 ・現場での調理やサービスの統括、スタッフへの指導 ・チームづくりや組織運営 ・料理の品質管理や労働時間の管理 など 店舗運営を経営者に近い視点で考えながら、組織づくりやマネジメントスキルを身につけることができます。 また、業務に慣れてきた後は、接客や調理、仕込み、発注業務に加え、メニュー開発や改善にも携わっていただきます。現場とマネジメントの両面から、幅広く経

仕事内容■ホール・管理業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お肉やドリンクの配膳、鉄板交換 ・バッシング、テーブル片付け ・レジ業務、予約管理 ・フロア管理、アルバイトの指示・指導 ■キッチン・管理業務 ・肉の仕込み、カット ・サイドメニューの調理、盛り付け ・衛生管理、在庫管理 ・フロア管理、アルバイトの指示・指導 □《店長・料理長》業務 ・店舗運営、売上・利益の管理 ・原価率・フードロスの管理 ・人財の育成・教育・マネジメント ・店内・厨房の衛生・安全管理 ・本部との連携 《入社後の成長フローイメージ》 入社研修⇒３ヶ月の研修期間を経て店舗勤務に従事⇒ 資格試験

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容未経験でも最短3カ月でうなぎのスキルを習得！月8日休み＆冬は7連休もOK◎【月給30.5万円～】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ※給与には以下を含みます ▼固定残業代：43時間分・10万～12万円（超過分は別途支給） ▼役職手当：12.5万～25.5万円 ▼休日手当：3.5万～5.3万円 ■随時昇給 └入社半年で5万円、1年で10万円の昇給事例あり！ ■交通費全額支給 ■業績賞与（年1回） ■主任手当 ■独身寮あり ※エリアによる 【年収例】 ▼年収372万円＋業

仕事内容設立10周年目前＼ただいま安定成長中！／役職候補36万円～可＆未経験も応募大歓迎！月間休日8~10日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼努力と成果をしっかり評価！あなたの頑張りを反映します／ ★昇給（年1回） ★賞与（年2回の査定） ★寮・住宅手当あり ★インセンティブ制度あり ★交通費一部支給 ★資格取得支援 ★住宅手当 ★家族手当 ★出産祝い・結婚祝い金手当 ★社員紹介手当 ★靴新調手当 ★資格取得制度 ※詳細は面接時にご説明いたします！ ＼明確な評価制度でキャリアアップをサポート／ 「成長したい！」という意欲を重視した給与体系とキャリアパ

仕事内容║設立10周年間近║月給36万円以上×月間休日8~10日＼急成長中／4年以内に売上30億円企業へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼努力と成果をしっかり評価！あなたの頑張りを反映します／ ★昇給（年1回） ★賞与（年2回の査定） ★寮・住宅手当あり ★インセンティブ制度あり ★交通費一部支給 ★資格取得支援 ★住宅手当 ★家族手当 ★出産祝い・結婚祝い金手当 ★社員紹介手当 ★靴新調手当 ★資格取得制度 ※詳細は面接時にご説明いたします！ ＼明確な評価制度でキャリアアップをサポート／ 「成長したい！」という意欲を重視した給与体系とキャリアパス

仕事内容大阪府大阪市北区のキッチンスタッフ（料理長候補）／大阪市 結／れんま (正社員) | 株式会社 Ｏｖｅｒ ▼仕事内容 主に調理や仕込み等、料理全般の業務を担当して頂きます。 ＜主な仕事内容＞調理場にて調理、仕込み、発注など自身の自信のある料理、地域やお客様に応じた料理をおすすめメニューで提供できます。 個人の能力を最大限に発揮できる環境があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 キッチンスタッフ（料理長候補）／大阪市 結／れんま(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜378750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【ここがオススメ！】 素材にこだわった洋食とお洒落な店舗◎ ★賞与・昇給あり★待遇充実で安定◎ ＜職種名＞ 料理長候補 ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの料理長候補をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 月給21万5000円～42万4900円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00※週5日、1日8h～OK! ＜雇用形態＞ 正社員 創業125年以上の歴史を持つ洋食店「東洋亭」。 そんな”東洋亭ファミリー”の一員としてたくさんの美味しいをお届けしませんか？ 東洋亭が目指すのは、楽しさ・おいしさno.1のお店。 それを支えるスタッフ1人ひとりを大事にしており、 仕事を通じた成長

仕事内容★＜月給38万円以上・スーシェフ候補＞大阪・梅田エリアのウエディング会場！厨房マネジメントの裁量大きく担えるポジションです！ ■仕事内容 ＜結婚式場の副料理長・スーシェフ候補＞ 大阪・梅田の結婚式場で、婚礼料理や宴会料理の調理に加え、チームを牽引するポジションとして厨房運営を担当します。 【主な業務内容】 ・婚礼、宴会料理の調理・品質確認 ・料理メニューの企画、開発 ・食材、原価管理 ・厨房オペレーションの管理 ・若手スタッフの育成、指導、業務管理 ・料理長のサポート ・その他厨房運営業務 【役割】 自身も調理に携わりながら、料理の品質や厨房全体の進行を確認し、スタッフをまとめる役割を

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。 職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキル

仕事内容★月給30.5万円スタート★串打ち三年、捌き八年→HOPEだと最短3カ月で鰻職人に！年齢・経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ※給与には以下を含みます ▼固定残業代：43時間分・10万～12万円（超過分は別途支給） ▼役職手当：12.5万～25.5万円 ▼休日手当：3.5万～5.3万円 ■随時昇給 └入社半年で5万円、1年で10万円の昇給事例あり！ ■交通費全額支給 ■業績賞与（年1回） ■主任手当 ■独身寮あり ※エリアによる 【年収例】 ▼年収372万円＋

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。 職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキル