福岡県福岡市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容病院事務 人事・経理・給与・庶務・用度・入院医事業務・保険請求業務・施 設基準管理・医療統計業務などの病院事務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化！ 当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務です。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて当社の現状を深く理解していただきますが、並行して改善提案・企画立案を期待します！ ●即戦力としての初

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの労務厚生業務経験3年以上 - 労働時間管理 - 健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 - ストレスチェックの実施 - 産業医との面談調整 【職種名】 労務（健康管理領域・総務）【博多】NTTデータG健康経営推進／制度企画／経営近接／裁量大 【仕事内容】 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担当します。定型業務の運営だけでなく、業務改善や制度企画にも携わることができるポジションです。 ■主な業務内容 ・労働時間管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整

仕事内容本社「人事部」にて、人事制度の企画・運用や労務管理を中心に、人事領域の業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事諸制度の企画、改定 ・労務管理、労働時間管理 ・給与/賞与計算 ・人事考課制度の運用、改善 ・人材育成、キャリア支援 ・DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進 ・労働組合との折衝、協議 ・グループ会社への人事/労務面での支援 など ＜業務環境について＞ 人事制度や労務管理に加え、評価・育成・DE＆I・労働組合対応など、人事領域を幅広く経験できるポジションです。 多様な事業を展開する西鉄グループの人事に携わることで、個別領域の専門性だけでなく、組織

仕事内容国立大学法人九州大学 九州大学を支える【事務職員】募集！※書類送付〆:11/2(月)必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局または学部等事務部にて、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、医療支援系の業務等に従事大学の管理運営（企画・総務・人事・財務等） 学生支援・学務企画 研究協力・産学連携 国際交流 病院運営・医療支援 等 基本的に２～３年のジョブローテーションで、幅広い業務を経験します。一方、スペシャリストとしての道も…国内有数の規模を誇る九州大学病院での勤務を基本とした

仕事内容年収678万～765万円！コールセンターのオープニングSV！賞与あり ※この求人情報はSocioFuture WIT株式会社による職業紹介になります。 ＼新規コールセンターの立ち上げSV募集／ ATMなどのインフラを支える安定企業◎ コールセンターのオープニングと運営の 中心メンバーとして、 組織づくりからスタッフ管理、業務改善まで 幅広く携わっていただきます。 ▼お仕事内容▼ ・センター運営方針や業務体制の構築 ・スタッフの採用・育成・労務管理 ・業務進捗の管理および運用改善 ・クライアントとの打ち合わせ・各種調整 ・品質管理、リスク管理、収益管理 ・業務レポートや各種報告書の確認・

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、グループ全体のコーポレート機能強化を目的とした増員募集です。 これまで各領域ごとに対応していた経理・総務人事業務を、より一体的かつ効率的に運用していくため、横断的に業務を担える人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。 専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。 【具体的

仕事内容MAX年400万＊土日祝休み（年間休日125日） 働きやすい環境を重視！ 労務・採用だけじゃない！人事制度に関わるチャンス☆正社員求人MAX年400万＊土日祝休み（年間休日125日） 働きやすい環境を重視！【先着20名★QUOカードPay1000円分プレゼント】 秋のカンタン登録CP（12/10迄）お仕事応援♪ ■対象 初めて登録、当社でのお仕事がお久しぶりの方（単発除く） ■応募の流れ STEP1：Web登録＋本人確認 STEP2：下記へ完了連絡♪ メール（jp.cod.fukuoka@randstad.co.jp） 電話（0120-869-110） お得な機会にぜひ！詳細はお問合せく

仕事内容担当エリアの各現場（学校、病院、福祉施設等）における、人事・ 労務管理及び業績計画の立案、衛生その他サポートが主要業務です 。また、スタッフ管理、現場の応援等あり。担当先は１担当者あた り１０か所前後。販売等のノルマは一切ありません。 現場エリア：九州一円（社用車あり） ＊入社後、先輩社員同行の研修あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は給与計算の習得はもちろん、社会保険や、労働保険など、社会保険労務士の実務の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

勤務時間9：00～18：00 （休憩60分） 実働8時間 ＊短時間勤務も相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 顧問先企業の労務管理や給与計算を中心とした労務事務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ●社会保険手続き ●給与計算・年末調整 ●各種申請書類の作成・提出 ●各種関係先とのやり取り ●就業規則作成・助成金申請補助 ●書類整理、ファイリング ※1社を2名程度の担当制、一貫して対応できます♪ 【お仕事のポイント】 顧問先企業の給与計算や社保手続きなどの労務事務★少しでも経験がある方大歓迎！社労士資格をお持ちの方なら尚可◎残業少なめでワークライフバランスもバッチリ！スキルを活かして活躍できます♪、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、人事総務部門の体制強化のため、労務アシスタントとしてご活躍いただける方を募集します。 QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする

仕事内容人事業務全般を担当していただきます。 ■採用業務■求人媒体の選定、求人原稿の作成管理／応募者対応、 面接日程調整／面接対応、採用選考サポート／採用活動の進捗管理 ／入社手続き、入社後フォロー／採用活動に関する改善提案 ■労務・人事管理■勤怠管理、労働時間の確認／入退社各種手続き ／社会保険・労働保険関連手続き／人事関連書類の作成・管理／社 員からの問合せ対応／社内各部門との連携・調整 ■人事制度・組織運営■人事制度や社内ルールの運用／人事業務フ ロー見直し・改善／働きやすい職場環境づくり／人事関連業務の効 率化／その他、人事に関する業務全般 これまでの経験や適性に応じて、担当業務を決定します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：本人相談の上、希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、本人相談の上

仕事内容社会保険労務士業務 システムを使用しての給与計算・社会保険・労働保険の届出業務 電子申請業務、データ入力作業などが仕事の中心です。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験歓迎】採用広報・人事|SNS・動画・記事でグループの広報を0→1でつくる and roots株式会社 - D2CやWEBコンサルなど事業の多角化で社員のビジョン達成を支援する会社 仕事内容 グループ11社の中途採用について、要件定義から採用決定までを一貫して担当していただきます。 〈採用戦略・要件設計〉 ・事業責任者へのヒアリング、採用要件およびペルソナの設計 ・職種ごとの採用市場調査、採用計画の立案 〈母集団形成〉 ・採用媒体の運用（Wantedly／Green／doda／リクナビNEXT／Indeed） ・求人原稿の作成（媒体特性に応じた訴求設計、タイトル改善） ・ダイレク

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK※2027年2月末までの期間限定のお仕事です 月収例：272,000 円

仕事内容幼稚園３園を運営する学校法人の法人事務局で総務・経理・労務等 の実務全般を担当します。主査（課長級）として、関係者と調整し ながら主体的に業務を遂行していただきます。 ・補助金や助成金の申請～実績報告 ・採用、退職、社会保険、私学共済等の手続き ・給与計算、予算・経理事務 ・規程の整備・改廃 ・官公庁等への書類提出（校用車運転） ・文書・契約書管理、各園との連絡調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県福岡市博多区の総務・人事（正） (正社員) | 株式会社 バージョングループ ▼仕事内容 ・総務人事管理全般 ・新卒 ・中途採用業務 ・店舗 ・設備管理の補助サポート ・その他付随する業務 ・エリア：福岡県内とその近郊（社用車あり）「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 総務・人事（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正

仕事内容【総合職】九州の玄関口『福岡空港』でお客様の期待を超えるサービスを！これからの空港運営を担う仕事！ 福岡空港の運営に関する幅広い分野に挑戦できます！活躍の幅は無限大！ ◎空港運用業務 滑走路等航空施設の運用・維持管理等 ◎不動産管理 ターミナルビル内の賃貸管理等 ◎駐車場管理 国内・国際の駐車場運営等 ◎施設・設備管理 土木施設、灯火設備、ターミナルビル施設・設備の維持管理等 ◎免税店運営 運営管理、商品仕入、販売等 ◎空港営業 航空会社誘致、定着支援等 ◎地域共生事業 環境対策事業、地域協議等 ◎経営企画 経営戦略立案、行政機関との折衝等 ◎総務人事、広報、経理 縁の下