人事 労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改 善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画・実行 ・福利厚生制度の導入・見直し・管理 ・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事教育のご経験 特に人材育成、階層別研修など企画・立案・実行に携わったご経験 【職種名】 福岡市/人事教育/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事教育分野をお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 【具体的には】 ●人事教育業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人材育成、研修など） ●法務関連業務 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理 【やりがい】 人事教育のポジションでは社会環境の変化

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせる【人事労務コンサルタント】★社会保険労務士を募集★正社員/インセンティブ制度有 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 【職種名】 ★「人事給与」「労務」から広がる「攻め」の人事キャリア★九州・福岡で腰据えて働く／超大企業GPの人事 【仕事内容】 超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験 以下2つの領域のどちらか、ご自身の特異なところから始めていただき、近い将来、採用・異動・出向・休職・雇用形態・制度改定まで、HR領域全般に幅広く携わっていただきます。 単なる事務ではなく、制度設計や企画的業務も経験でき、高

仕事内容<仕事内容> 社長直下のポジション！人事マネージャ―（将来の人事部長候補） 社長直下のポジションです。 新設部署の立ち上げに伴い、今後のグループの採用、教育制度、評価制度など人事業務全般を一緒に推進していただくことが期待されます。また、会社が掲げる100店舗計画を達成する為に、店長候補、本部人材の採用をします。 ◎採用 ＊採用計画 ＊自社採用サイトの戦略的な企画と定期更新 ＊各種求人媒体の選定と効果的な掲載 ＊求職者の応募管理（面接日程調整を含む）、面接実施 ＊配属店舗の調整、適正人員管理 ＊内定者フォローで新しい仲間を歓迎 ＊SNSを活用した魅力的な採用活動 ＊福利厚生のさらなる拡充と改善

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験がある方 ※事業会社、社会保険労務事務所などのご経験がある方 [歓迎] ・簡単な関数を含むExcel操作やWord操作が可能な方 【フィットする人物像】 ・自身の経験を活かし、主体的に幅広い業務に挑戦できる方 ・自発的に考え行動し、組織や業務改善に貢献できる方 ・経験を活かし、柔軟に業務へ取り組める積極的な方 【職種名】 福岡本社の成長企業で労務担当（給与計算・勤怠管理など）◆プライム上場／年休125日／残業10H未満 【仕事内容】 コスメや健康食品を展開する同社において、労務業務をお任せします。 ・給与計算手続きの実務経験（給与管理システム：SMI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本拠

仕事内容【福岡本社プライム上場企業で労務として専門性を高めることが出来ます／残業平均月25時間程度／オールインワン市場NO.1のスキンケアブランドやヘルスケア商品で事業拡大中】 ■業務内容 ・スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算手続きの実務経験（給与管理システム：SMILE V） ・Excelを用いたデータ管理・集計業務の経験 ・勤怠管理の実務経験（勤怠管理システム：Time Pro） ※現在は1人あたり200名程度の給与計算を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務 組織構成 人事部長と

仕事内容<仕事内容> 【管理部門】年間休日123日以上！完全土日祝休み！転勤無し！ トップライズ株式会社管理部でのお仕事です。 チームメンバーとして 人事・労務関係の仕事に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■人事・労務の管理業務 ・安全衛生管理 ・人材の採用・配置 ・労務、福利厚生の管理、社会保険の管理 ・社内書類のチェック ・管理部内での取りまとめ ・今まで建設業に関わっていない方でも問題ありません。丁寧にフォロー致します。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日123日以上（2024年実績） ◇年

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／今年度合格者歓迎／実務未経験可／年休127日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、今年度合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

仕事内容株式会社エイワ産業 人事労務／経験者歓迎／年間休日128日／転勤なし博多勤務 【求人要約】 【経験者歓迎】採用・人事経験者の方は大活躍？！ 【年休128日】土日祝完全休／残業月平均20h 【転勤なし】博多区内／新しいオフィスでのびのび活躍 【仕事内容】 人事労務業務をメインに全国拠点の運営サポートをお任せ★先輩スタッフがイチから丁寧に教えます♪ 【具体的な仕事内容】 建築解体事業を手掛け、鉄スクラップの買取・販売を担う当社。 円滑な事業・組織運営を支えるための人事労務業務をメインに 全国各拠点の運営サポートをお任せします。 【人事業務】 ■採用サポート（応募者対応・面接設定・面接

仕事内容ライジングゼファーフクオカ株式会社 「スポーツが好き」を、当社で活かしませんか？【人事事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い年齢層の方々が活躍中です！】採用から教育、人事制度設計、労務管理など人事・バックオフィス全般の業務をお任せします。・人材採用立案 ・採用業務 ・教育・フォローアップ業務 ・人事・評価制度立案 ・労務業務 バックオフィス業務などをお願いします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～49万円＋諸手当

仕事内容<仕事内容> 社労士を本気で目指す方へ！DXで人事労務を支える仕事／ポテンシャル採用！ワークライフバランスも◎ 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／労務経験者歓迎！DX推進、AI活用に興味のある方にもおすすめ／ワークライフバランス◎ 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容