福岡県福岡市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 毎月25日に翌月のシフトを組みます。 週３～５ 10：00～16：00、9：30～15：30 など フルタイム歓迎！柔軟に対応しますので相談して下さい。

仕事内容あなたには、不動産賃貸の事務全般をお任せします！ 複数の不動産会社さんの業務を請け負っている当社。 お客様である不動産会社さんが本来の仕事で成果を出せるように 事務作業のサポートしています。 ご依頼いただいた作業だけではなく、事務の最適化が出来るよう お客様が使用するシステムの運用方法を見直したり、 機能をもっと活用して作業工程を減らす提案をしたり、 単なる事務アシスタントではありません。 あなたに入社後にお任せする仕事は、 最初は賃貸管理システムへの顧客情報の登録、 契約・請求情報の入力、口座振替データ作成、 毎月の請求書の作成などから始めて頂きます。 適性に応じて、 不動産のご経験

仕事内容中小企業向け人事評価システムトップクラスシェアを誇る『人事評価ナビゲーター』の新規営業をお任せします。 ■顧客：中小企業、病院、介護福祉施設など多種多様な企業が顧客となります。 ■営業手法：弊社のセミナー参加者、問い合わせ先、イベント、社内紹介などで接点を持った方々へ提案がメインとな ります。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・ニーズの把握： Webサイトからの問い合わせ、パートナー企業からのご紹介など、関心をお持ちのお客様へご連絡し、現在の人事制度や評価運用におけるお悩みをヒアリング。 ■商談・デモ画面を使った提案： ヒアリングした課題にあわせ、『人事評価Navigator』のデモ画面をお

仕事内容【天神】英語使用♪外資系レンタルオフィスで受付／土日祝休／服装自由／ボーナス有 ＊英語力を活かせるポジション♪サーブコープジャパンで正社員募集 ＊年休120日以上・土日祝休み！17時半終わりで残業ほとんどなし ＊四半期毎にボーナス支給！年間100万～200万円支給実績あり ＼ホスピタリティ×語学力でキャリアアップ／ 高級ホテルのような雰囲気のオフィスが職場 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付業務（来客対応、会議室予約、宅配物の取り扱い） ・電話対応（受付、転送、伝言対応） ・秘書業務（翻訳、ビジネスサポート、各種手配） ・PC事務（データ入力、文書作成） ・

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人を育てる人事部へ／未経験大歓迎／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人を育てる人事は、 未経験から

仕事内容入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■人事異動関連業務 ■育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■人事制度改定 ■人事運用改善 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ー 急成長中の企業で人事部のメンバーを募集！ リクリエのカラーを大事にしながら、候補者に寄り添った採用活動を進めていただきたいです！ ー ホテル業界の最先端を走るリクリエの成長を支えるメンバーを採用するため、人事部の強化をすることになりました。 どうやったら企業の魅力が伝わるのか？ 多くの人の目に留まるようにするにはどうしたらいいのか？ そんなことを一緒に考え、実行してくれる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・中途採用における戦略の実行 ・候補者との日程調整や合意形成 ・求人媒体や人材紹介エージェントの管理 ・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用 ・オンライン/オフラインでの採

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

仕事内容【ＪＰツーウェイコンタクト】社員☆年休１２５日☆採用業務など ◆服装はオフィスカジュアルでＯＫ！駅近でアクセス抜群の職場！ＯＪＴ・研修を随時開催！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 人気の職業紹介！システムの入力や面接の実施など幅広い業務を経験するチャンスです！【契約社員で就業開始】コミュニケーターの採用｜採用管理システムへのデータ入力｜実績推移の更新｜ 面接対応｜入社手続き対応｜社内調整業務｜労務関連サポート（勤怠管理・有給チェック）など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就職や転職は、その人の人生の大きな分岐点です。 だからこそ、私たちは履歴書の文字や表面的なスキルだけを見るのではなく、 その人の「人生」そのものに全身全霊で向き合います。 ホゼナルの人事の仕事は、決して単なる事務作業ではありません。 「どんな組織を作るべきか」を現場と議論し、企業の未来を創る大切な仲間探しです。 「もっと深く人と関わりたい」「誰かの人生の転機に寄り添い、背中を押したい」 あなたがこれまで培ってきたホスピタリティと温かい想いを、ここで形にしませんか？ ■具体的な業務内容 ・母集団形成 （求人媒体運用、スカウト配信、エージェントとの打ち合わせ

仕事内容■経理事務→会計ソフトを使用して日々の入出金処理、伝票作成、 家賃の入金処理・家賃管理システムへの登録・管理、業者支払い業 務、請求書処理、月次決算、年次決算補助業務を行っていただきま す。 ■総務→社員の入社・退職の手続き、社員の労務管理、備品・設備 管理、社内文書・契約書の管理、来客・電話対応、各種問い合わせ 対応、社内行事や福利厚生の手続き・補助その他、上記に付帯する 庶務業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:FLYIDCwaac

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフ/lD:FLYIDCwaac 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:FLYIDCwaac 【勤務先名】 福岡支店/I9903J/lD:FLYIDCwaac 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 積極採用中◎急募のお仕事が到来です♪ 人事担当スタッフをお任せ*★* 快適な環境で安心のスタートを♪ アナタのキャリアをしっかりサポート！ 《是非是非エントリーください》 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・SNSの投稿内容チェック ・行政のお問い合わせ応対 ・ふるさと納税申し込みの不備確認

仕事内容同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】2026年度の売上目標180億円達成！事業拡大に向けた組織戦略実現の為の増員採用です。 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ■人材育成・研修制度の運営、管理 ■人事評価制度の運営、管理 【魅力】 同社がEC通販事業で培ってきたトップクラスのマーケティング・企画のノウハウをイチから学べる環境があり、企画職としてのスキルを習得できます。 スキルを身に着けて結果を出

仕事内容株式会社グリーンクロスホールディングス 上場企業の【人事労務】◎年休125日◎転勤なし◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の人事労務をお任せします。給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には制度運用等も担っていただきます。本社にてグループ全体の人事労務業務全般をご担当いただきます。 給与計算、入退社や社会保険の手続き 勤怠管理、年末調整、労働保険更新 算定基礎届の作成、36協定関連業務 【将来的には】 人事予算の作成や管理／制度の企画運用

仕事内容九州建設株式会社 【博多区】総務・人事（管理職候補）◆創業130年の大手地場企業◆年間119日休◆ミドル・シニア活躍中 【仕事内容】 【博多区】総務・人事（管理職候補）◆創業130年の大手地場企業◆年間119日休◆ミドル・シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 ～創業130年の総合土木建築企業／総務、労務、人事に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実ミドルシニア活躍中！～ ■採用背景： 現在の総務部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 総務だけでなく、人事・労務にも携わることができ、多くのスキルを身に着けることができます。 ■業

仕事内容株式会社地域みらいグループ 【薬院駅～徒歩1分】人事・採用担当（100年企業の変革期で成長◎）／土日祝休・残業なし・年休123日 【仕事内容】 【薬院駅～徒歩1分】人事・採用担当（100年企業の変革期で成長◎）／土日祝休・残業なし・年休123日 【具体的な仕事内容】 ◇採用から育成まで一貫担当◇組織づくりに直接貢献◇裁量を持って企画提案可能◇人事領域で幅広く経験蓄積◇将来は制度企画・管理職へ挑戦◇ ■業務概要 創業100年超の安定企業にて、人事・採用担当として新卒・中途採用の企画から実施、入社後の研修・育成までを一貫して担当します。会社の成長を支える人材確保と育成に携わり、組織づくりに

仕事内容福岡県福岡市博多区の【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み (正社員) | 株式会社 ホゼナル ▼仕事内容 当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞■採用業務■労務管理■人事制度の運用および改定■規定運用／修正など■評価制度の運用■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務■組織体制の強化エリア：福岡市内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226431〜300152円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容株式会社Ａｓｕｅ 営業事務（貿易・調達サポート）／土日祝休／年休実質131日 【求人要約】 【留学経験者歓迎】英語力を活かしてグローバルに活躍 【働き方◎】残業月10h程度／家族・住宅手当あり 【安定性◎】幅広い事業を展開する総合商社 【仕事内容】 【中途入社＆未経験者活躍中♪】国内外の仕入れ先から製品・材料を調達し、顧客へ確実に届けるまでをお任せ 【具体的な仕事内容】 電子部品、車載部品、化学品、電子材料など国内外の仕入れ先・取引先とやりとりを行い、受発注や納期管理を中心とした調達業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電子部品、電子材料、化学品などの受発注業務 ■国内

勤務時間勤務時間：13:30～22:00（16:00～20:00の勤務必須） ※土曜も勤務可能な方 ・週3日～、1日5時間～OK ・週5日可能な方大歓迎 ・時間、開始日相談OK 例えば、 週4日1日5h〜働く場合 = 月収平均 104,000円！ 週5日1日7h〜働く場合 = 月収平均 182,000円！ 「どれくらいの日数・時間で働きたいか」は相談可能です！ シフト制なので、この月は多くしたいor少なくしたい、等もご相談に応じます！ 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜西日本最大規模の学習塾「英進館」で受付事務のお仕事＞ 電話対応や来館者対応のほか、簡単な事務業務もお任せします。 （授業や質問対応は講師が行うのでありません。学歴や知識は不問です） テキパキと処理をこなしながら、元気ではつらつとした対応ができる方を歓迎します。 【具体的には】 ・電話対応 受電の一次対応がメインで、欠席した生徒への連絡などもお願いしています。 分からない内容は正社員に引継ぎ（または折り返し）でOK！ ・来館者対応 生徒のお出迎え、お見送り、面談に来られた保護者のご案内をお願いします。 入塾案内をご希望の方には、チェックリストに沿って、各種