ハローワーク 機能訓練 - 福島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・入所している方の機能回復に貢献する業務になります。 ＊歩く、立ちあがるなどの基本動作を、リハビリにより、個々の対 象者に対してサポートします。リハビリ計画なども作成します。 ＊資格により、バイタルチェック、薬の管理、リハビリ補助等。 ＊制服貸与いたします。 ＊各種研修を実施いたします。 ＊法人内に保育園を開所しています。働くお父さん、お母さんを応 援しています。 ・勤務施設は、〈パライソごしき〉定員８０名、〈パライソごしき ショートステイ〉定員２０名、〈パライソサンクス〉定員２９名 のいずれかの施設になり、面談の上、ご本人の意向に配慮し配属 を決めたいと思います。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５日、１２／３０～１／３ その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として以下の業務をお願いします。 ５名程度の小集団体操 増員ですので未経験者、ブランクある方でも丁寧に指導しますので ご安心ください。 働きやすい環境作りを目指していますので、仕事に集中出来るよう に配慮しております。 見学だけでもお気軽にご応募ください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後４時間程度勤務可能でしたら時間調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練（一日１０人程度） ・計画書作成 ・マッサージ ・機械を使用した運動の指導・見守り ・温パット、電気治療など 変更範囲：無し

仕事内容デイサービス利用者一人一人の心身の状態を把握し、 できる限り自分の身の回りのことができるよう計画を作成し、 機能訓練を行って支援して頂きます。 ＊現在、利用者様８０人程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導員として、利用者様への機能訓 練、介護業務、日常生活支援全般に従事していただきます。 ・機能訓練計画書の作成、管理・体操や自宅での生活を想定した機 能訓練 ・日常生活の介助 ・ご利用者様の送迎等 ◎リハビリ特化型の地域密着型通所介護施設です。定員は１５名で 、サービス提供時間は１０：００～１５：３０です。入浴設備がな い為、入浴介助は必要ありません。 ◎ブランクがある方・初めての方でもやる気のある方大歓迎です。 懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設内における機能訓練指導員として、お客様の日常生活動作 訓練（リハビリ等）全般に関わる業務に携わっていただきます。 ＊就業場所：「万葉の郷」 ※施設見学会、就職説明会随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。

仕事内容○施設内における機能訓練指導員として、お客様の日常生活動作 訓練（リハビリ等）全般に関わる業務に携わっていただきます。 ＊就業場所：「みどりの郷」 ※施設見学会、就職説明会随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。

仕事内容○機能訓練指導員 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容指導 ・利用者送迎 ≪ 急 募 ≫ 【就職氷河期世代歓迎求人】

仕事内容介護付有料老人ホーム「あいらの杜 福島笹谷」において、 機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及び プログラムの作成をお任せ致します。 【定員５０名（全室個室）３階建て】 【仕事内容】 ・個別機能訓練計画書の作成・実施・指導・評価 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の 把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・有給休暇は就業日数により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験・ブランクの方大歓迎／夜勤なし！日勤のみのお仕事◎ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び 付随する介護の業務 ・施設の規模は６０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び 付随する介護の業務 ・施設の規模は６０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○２０２４年４月に新規オープンする特別養護老人ホーム 「リアンヴェール西郷」の機能訓練指導員として主に下記の業務に 従事していただきます。 ・生活機能維持向上のためのリハビリテーションの実施。 ・機能訓練計画の作成・評価 ・介護スタッフに対して自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・利用者にあった車椅子や補助具・自助具の選択など ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。

仕事内容２０２１年２月にオープンした半日・リハビリ特化型のデイサービ スでのお仕事です。 ・体操、機能訓練 ・実施記録等の書類作成 ・送迎（白河市内～西郷村辺り、午前と午後の２回） 社有車使用：軽・乗用車／ＡＴ車 ・入浴、食事介助は有りません。 ・接骨院業務（施術・受付など） ・カルテ作成 変更範囲：変更なし

仕事内容●放課後等デイサービス（定員１０名）に於ける以下業務 ＊指導員（介護業務）＊機能訓練指導員業務又は心理指導員業務 ＊利用者の送迎 ※送迎エリア：片道１５分以内の範囲／送迎車：普通自動車ＡＴ 変更範囲：変更なし

仕事内容●放課後等デイサービス（定員１０名）に於ける以下業務 ＊指導員（介護業務）＊機能訓練指導員業務 ＊心理指導員業務 ＊利用者の送迎 ※送迎エリア：片道１５分以内の範囲／送迎車：ボクシークラス ＡＴ ※２０２４年６月オープン予定の事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス施設における機能訓練業務全般を担当していただき ます。 ・機能訓練指導、実施、評価 ・計画書、報告書等各書類作成 ・利用者宅実地調査 ・利用者様の送迎 ・その他付随する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・有給休暇は就業日数により異なる

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 半年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容パワーリハビリを取り入れた、半日の機能訓練特化型デイサービス 「レッツ倶楽部瀬上」での生活相談員の業務です。 ～生活相談員のおしごと～ ●ご利用者様・ご家族様からの相談対応。 ●通所手続きや援助手続きのサポート。 ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って 行う運動・体操の指導・補助。 ●ご利用者さまの送迎。 ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる 仕事です！ ※未経験者大歓迎 資格があれば実務経験がなくても大丈夫です。 慣れるまでは上司が優しくサポートします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数などご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・有給休暇は就業日数により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 半年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。