静岡県富士宮市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム富士宮大岩 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えて

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜8:30-17:30勤務/年間休日110日以上/運動、音楽、パソコン学習など個別支援計画に沿っての業務＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事@富士宮市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 送迎業務は状況により有り ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※経験不問 普通自動車運転免許（AT可） あれば尚可 【おすすめポイント】 「あなたとっても素敵。そう言うあなたも素敵。」 互いに認め合い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/年休120日以上 賞与2回/楽しみながら子どもたちをサポートしませんか放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 ※経験や前職を考慮の上、決定いたします。 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) ■試用期間6カ月(時給1,097円) 【勤務地】 静岡県富士宮市 万野原新田3742-4 募集情報 ◆当施設を紹介します！ 富士宮市の万野原新田にある放課後等デイサービス施設です。 外遊び・運動遊び

仕事内容ＪＲ富士宮駅から徒歩４分の駅前通り沿いにあります。お仕事の内 容は、発達障害等のあるお子さんに対し、放課後等における療育支 援を行う業務です。 今回は、生活支援・療育活動に携わる「指導員」の募集となります 。 なお、正社員勤務の職員は、送迎業務が必須となります。 あなたの笑顔で、お子様の笑い声溢れる楽しい職場、「心地よい居 場所作り」を共に目指してまいりましょう。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社en 放課後等デイサービス konoki139 【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/年休120日以上 正社員 賞与2回/楽しみながら子どもたちをサポートしませんか放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します！ 富士宮市の万野原新田にある放課後等デイサービス施設です。 外遊び・運動遊び・音楽遊びを通して、コミュニケーション能力と発想性豊かな子どもたちを育てています。 簡単に言うと、子どもと「楽しむ」のが私たちの仕事です！ 子どもたちはもちろん、職員も楽しみながら働き、一緒に成長することを目指しています。 ◆働き

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援業務全般をお願いします。 放課後や学校休校日に、子ども達が通う通所型の福祉サービスです 。 生活能力の向上や、社会性を養うために、さまざまなプログラムの 計画立案から実施までをお願いします。学校と自宅までの送迎業務 があります。 日中のお仕事 ＳＮＳ配信、プログラム作成・準備、研修、会議 等 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1822(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容放課後等デイサービスにおける障がい児支援業務 ・学校と自宅までの送迎 【午前中の主な業務】 ・ミーティング ・レクリエーション準備 ・簡単なPC入力 ・おやつ作り 休日休暇 日曜、祝日 週休2日シフト制 ＧＷ、夏季、年末年始 有給休暇 福利厚生 資格手当10,000円 交通費支給（上限20,000円） 昇給年1回 賞与年2回（業績により決算賞与あり） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・子どもの送迎 ・レクリエーション準備 ・おやつ作り ・事務作業など 求人ID 934014

仕事内容子どもたちの笑顔に癒されながら、楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある子どもたちが、日常生活における基本動作および集団生活に適応できるよう指導をおこないます 最初は補助からはいっていただきます ・パソコン使用（入力程度） 障がいに合わせた療育を一緒に楽しみながら行っています。 資格: 保育士 勤務時間: 平日（学校のある日）10：30-18：30 休日・祝祭日（学校がお休みの日）9：00～17：00 ＊応相談 ＊いろんなバリエーションがあります。ご相談ください。 実働約７時間（休憩４５分） 休日・休暇: 完全週休2日 ＊日曜日と他曜日で1日 ＊柔軟に

仕事内容【この求人のポイント】 konoki139は、子どもたちの生活能力向上や社会との交流促進を目指して必要な支援を行なう放課後等デイサービスです。私たちは、運動や遊び、勉強を通じて、子どもたちのコミュニケーション能力の向上を図ります。当施設では、正社員の保育士を募集中です。月給は168,000円からスタートで、資格手当や交通費、賞与も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容・働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業は月平均5～10時間程度と少なめ。持ち帰り仕事もありません。 1日10名程度の少人数制のため、一人ひとりと丁寧に関われ、 ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ・オススメPOINT スキル

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容【給与待遇アップ！】週休2日・年休120日以上★業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎